الموضوع: كبرى شركات الحاويات في السويس: السفن حولت مسارها والشركة فقدت العديد من عملائها
كبرى شركات الحاويات في السويس: السفن حولت مسارها والشركة فقدت العديد من عملائها
كشفت "قناة السويس للحاويات" بأن خسائرها الناجمة عن تحويل السفن لمسارها إلى موانئ أخرى خارج مصر، بمتوسط 10 سفن أسبوعيًا، وصلت إلي مراحل جسيمة مضيفة أن بعض العملاء أعلنوا عن توقفهم عن الاستفادة من خدمات الشركة.
وأضافت الشركة أن ذلك جاء نتاجًا لخفض القدرة التشغيلية للمحطة إلى سبعة أوناش وسبعة فرق عمل، من أصل التشغيل الطبيعي بواقع أربعة عشر، وذلك لكثرة الغيابات المرضية والتي وصل معدلها لشهر مايو 200% مقارنة بالأشهر السابقة منذ مطلع العام الجاري.
وأوضحت الشركة في بيان صحفي ، ردًا على ما تناولته بعض وسائل الإعلام خلال الأيام القليلة الماضية حول الأوضاع داخلها، أن ذلك يأتي على الرغم من سياسة الشركة العادلة في إدارة العمليات، علي حد تعبيرها والتي تعمل بواقع أربعة ورديات من خلال أربعة أيام عمل وأربعة أيام استراحة، أي بواقع معدل ستة عشرة يوما في الشهر، من باب تحقيق توازن ظروف وشروط العمل وتوفير بيئة متوازنة.
وجددت "قناة السويس للحاويات" تأكيدها على أن مسلسل الخسائر القائم، يعود بالضرر على الشركة، والعاملين، وعلى الاقتصاد الوطني، وعلى القدرة التنافسية للميناء على المستوى الإقليمي.
وأشارت الشركة في بيان لها، في وقت سابق من الشهر الحالي أن النقابتان اللتان تمثلا العمال قامتا بالتقدم إلى إدارة الشركة بعدد 26 طلباً، ليتم إدراجهم باتفاق المفاوضة الجماعية الجديد، وقد وافقت الشركة على 19 مطلبا منها حتى توقف المفاوضات، وعلى الرغم من ذلك فقد وضع ممثلو النقابتين شروطاً جديدة قبيل استئناف المناقشات مع إدارة قناة السويس للحاويات، فيما يتعلق باتفاق المفاوضة الجماعية.
وقد أعلنت ادارة الشركة في مطلع الشهر الحالي عن توقف مفاوضاتها مع النقابتين الممثلتين لعمال الشركة "النقابة الحرة للعاملين بشركة قناة السويس للحاويات"، و"النقابة المستقلة للعاملين بشركة قناة السويس للحاويات" والتي وصلت لطريق مسدود كان له أكبر الأثر علي إدارة العمليات بالشركة.
ولذلك قررت الشركة اللجوء لتسوية النزاعات القانونية من قبل وزارة القوي العاملة المصرية وفقا لما يقتضيه كل من قانون العمل وإستراتيجية الشركة
زاد هجوم شنه مسلحون على سفينة حاويات في قناة السويس المخاطر التي تواجه شركات الشحن التي تستخدم الممر المائي الحيوي حيث من المحتمل ظهور مزيد من التهديدات مع استمرار الاضطراب السياسي في مصر.
وقال... (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب ممثل خدمة عملاء (Customer Service Representative) ويشترط :
1 - مؤهل عالي
2 - خبرة
3 - اجادة اللغة الانجليزية
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة ( مسئول مبيعات ) ويشترط :
1- أن يكون لديه خبرة في مجال بيع السيارات بالمعارض
يرجى ارفاق صورة…
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة (سكرتيرة) ويشترط ان تكون :
1 - حديثة التخرج من معهد السكرتارية - مجال السكرتارية
2 - اجادة اللغة الانجليزية .
3 - اجادة استخدام الكمبيوتر والانترنت
... (مشاركات: 0)
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسه انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية والتوظيف بالخارج
تميزنا فى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.