الموضوع: كبرى شركات الحاويات في السويس: السفن حولت مسارها والشركة فقدت العديد من عملائها
كبرى شركات الحاويات في السويس: السفن حولت مسارها والشركة فقدت العديد من عملائها
كشفت "قناة السويس للحاويات" بأن خسائرها الناجمة عن تحويل السفن لمسارها إلى موانئ أخرى خارج مصر، بمتوسط 10 سفن أسبوعيًا، وصلت إلي مراحل جسيمة مضيفة أن بعض العملاء أعلنوا عن توقفهم عن الاستفادة من خدمات الشركة.
وأضافت الشركة أن ذلك جاء نتاجًا لخفض القدرة التشغيلية للمحطة إلى سبعة أوناش وسبعة فرق عمل، من أصل التشغيل الطبيعي بواقع أربعة عشر، وذلك لكثرة الغيابات المرضية والتي وصل معدلها لشهر مايو 200% مقارنة بالأشهر السابقة منذ مطلع العام الجاري.
وأوضحت الشركة في بيان صحفي ، ردًا على ما تناولته بعض وسائل الإعلام خلال الأيام القليلة الماضية حول الأوضاع داخلها، أن ذلك يأتي على الرغم من سياسة الشركة العادلة في إدارة العمليات، علي حد تعبيرها والتي تعمل بواقع أربعة ورديات من خلال أربعة أيام عمل وأربعة أيام استراحة، أي بواقع معدل ستة عشرة يوما في الشهر، من باب تحقيق توازن ظروف وشروط العمل وتوفير بيئة متوازنة.
وجددت "قناة السويس للحاويات" تأكيدها على أن مسلسل الخسائر القائم، يعود بالضرر على الشركة، والعاملين، وعلى الاقتصاد الوطني، وعلى القدرة التنافسية للميناء على المستوى الإقليمي.
وأشارت الشركة في بيان لها، في وقت سابق من الشهر الحالي أن النقابتان اللتان تمثلا العمال قامتا بالتقدم إلى إدارة الشركة بعدد 26 طلباً، ليتم إدراجهم باتفاق المفاوضة الجماعية الجديد، وقد وافقت الشركة على 19 مطلبا منها حتى توقف المفاوضات، وعلى الرغم من ذلك فقد وضع ممثلو النقابتين شروطاً جديدة قبيل استئناف المناقشات مع إدارة قناة السويس للحاويات، فيما يتعلق باتفاق المفاوضة الجماعية.
وقد أعلنت ادارة الشركة في مطلع الشهر الحالي عن توقف مفاوضاتها مع النقابتين الممثلتين لعمال الشركة "النقابة الحرة للعاملين بشركة قناة السويس للحاويات"، و"النقابة المستقلة للعاملين بشركة قناة السويس للحاويات" والتي وصلت لطريق مسدود كان له أكبر الأثر علي إدارة العمليات بالشركة.
ولذلك قررت الشركة اللجوء لتسوية النزاعات القانونية من قبل وزارة القوي العاملة المصرية وفقا لما يقتضيه كل من قانون العمل وإستراتيجية الشركة
زاد هجوم شنه مسلحون على سفينة حاويات في قناة السويس المخاطر التي تواجه شركات الشحن التي تستخدم الممر المائي الحيوي حيث من المحتمل ظهور مزيد من التهديدات مع استمرار الاضطراب السياسي في مصر.
وقال... (مشاركات: 0)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب ممثل خدمة عملاء (Customer Service Representative) ويشترط :
1 - مؤهل عالي
2 - خبرة
3 - اجادة اللغة الانجليزية
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة ( مسئول مبيعات ) ويشترط :
1- أن يكون لديه خبرة في مجال بيع السيارات بالمعارض
يرجى ارفاق صورة…
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة (سكرتيرة) ويشترط ان تكون :
1 - حديثة التخرج من معهد السكرتارية - مجال السكرتارية
2 - اجادة اللغة الانجليزية .
3 - اجادة استخدام الكمبيوتر والانترنت
... (مشاركات: 0)
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسه انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية والتوظيف بالخارج
تميزنا فى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.