ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014
فىكلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان

أهداف البرنامج:

عند انتهاء البرنامج سوف يتم:

  • تزويدالمشاركينبالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمالباعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي يسعى بالتالي إلى تقديمالخدمات المتميزة لجمهور المؤسسة.
  • إكسابالمشاركات المهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية وتنظيمها وتنميتها وتطويرها منأجل المحافظة عليها.

    محتويات البرنامج:


  • موقعالموارد البشرية في العملية الإدارية الشاملة وماهيتها وأهميتها
  • عناصرالبناء المؤسسي والتركيز على عنصر الموارد البشرية باعتباره الأول والأهم من بينها
  • أهمالفروقات بين مفهوم الموارد البشرية ومفهوم شؤؤن الموظفين
  • كيفيةدراسة الاحتياجات من الموارد البشرية وتنظيم هذه الموارد وفقا لمتطلبات الإدارةالعليا
  • الهياكلالتنظيمية وتوصيف الوظائف
  • سياساتالموارد البشرية والإتجاهات الحديثة لدعم هذه السياسات
  • وظائفإدارة الموارد البشرية ولا سيما في مجالات التدريب والتحفيز
  • أسلوبالعلاقات التبادلية والتعامل مع مشكلات العاملين
  • المهاراتالإدارية والسلوكية للعاملين في ميدان إدارة الموارد البشرية
  • تقييمالأداء المؤسسي والفردي في مؤسسات الأعمال وإشراف الموارد البشرية على هذه العملية

    للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفساروالمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
    الاستاذ/ محمد سعيد
    00201111190422