طريقة جديدة وطريفة للتعرف على أى إدارة ينتمى إليها عدد من العاملين بالشركة بحسب تصرفهم ...
بدون أن تعرف تخصص أى منهم ...افعل ما يلى :-
ضع 200 قالب طوب فى غرفة كبيرة و اغلقها ...
ثم ادخل الموظفين فى هذة الغرفة و أغلق الباب .
دعهم وحدهم لمدة من 3- 6 ساعات ثم عد اليهم و ستتمكن من تصنيفهم أو توزيعهم على الإدارات المختلفة بالشركة وفقاً لما يلى :
1- إن وجدتهم يحصون القوالب فمكانهم إدارة المحاسبة.
2- و إن وجدتهم يعيدون ويزيدون فى الإحصاء فمكانهم قسم المراجعة.
3- إذا وجدت المكان قد أصابته الفوضى العارمه ، فهم مهندسون وينتمون للإدارة الخاصة بهم.
4- أما إن أعادوا ترتيب القوالب ووضعوه بنظام مختلف ، فمكانهم المناسب هو إدارة التخطيط.
5- إذا وجدت عراكاً قد نشب بينهم وبدأ كل منهم بإلقاء القوالب على الأخر ، فهؤلاء ليس لهم إلا إدارة العمليات و التشغيل.
6- إذا وجدتهم نائمين ...فلا تزعجهم فهم من إدارة الأمن بالشركة.
7- إذا دخلت عليهم ووجدتهم صامتين و يكسرون القوالب إلى أجزاء أصغر فأصغر، فهم من موظفى إدارة تكنولوجيا المعلومات والتركيبات.
8- إذا وجدتهم بلا حراك و متنبهين كل منهم للأخر فهم بإدارة الموارد البشرية.
9- إن دخلت فقالوا لك أنهم جربوا أكثر من خطة ولا ترى بالفعل أى نتيجة ، فهم إذاً من موظفى إدارة المبيعات.
10- أما إذا دخلت ووجدتهم وقد غادروا المكان ، فهم بلا شك موظفى إدارة التسويق.
11- فى حالة أن كانوا جالسين و ينظرون خارج النافذة ، فهم من إدارة التخطيط الإستراتيجى.
12- و لكن إن وجدت النقاش على أشده بينهم ولم يتحرك قالباً واحداً من مكانه فعليك أن تغلق الباب دون أن يلاحظوا ذلك لأنهم على الأغلب مجلس إدارة الشركة.
( نص مترجم)
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد مع اقتباس
