النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    177
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ اجواء المعرفة للتدريب

    مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث

    مركز أجواء المعرفة للتدريب
    الموقع الالكتروني www.ajwaa-hr.com
    البريد الالكتروني ajwa_hr@yahoo.com
    تلفون: 797800746 00962
    5343872608 0090

    السادة المحترمين،،،،

    تحية طيبة وكل عام وانتم بالف خير وبعد،،

    تهديكم اجواء المعرفة للتدريب اطيب تحياتها وتتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح.
    و تدعوكم للمشاركه بدورة :-

    مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث
    والتي ستعقد في مدينة اسطنبول التركية في ( 1/ 10 لعام 2014م) وتعقد الدورة التدريبية لمدة (14) يوم .


    أهداف الدورة:
    1- التعرف على مشروع اسفير في مواجهة الكوارث والاستجابة لها .
    2- التعرف على المعايير الخاصة بمشروع اسفير
    3- التعرف على العديد من الكوارث التي حدثت في الدول النامية والصراعات السياسية.

    محتويات الدورة:
    الميثاق الإنساني
    المعايير الدنيا
    المعايير الدنيا في مجال الماء والإصحاح والنهوض بالنظافة
    معالجة النفايات الصلبة
    المعايير الدنيا في مجال الأمن الغذائي والتغذية والمعونة الغذائية
    العمليات الرامية إلى تحقيق الأمن الغذائي
    المعايير الدنيا في مجال الإيواء والتوطين واللوازم غير الغذائية
    المعايير الدنيا في مجال الخدمات الصحية
    نظم الصحة ومرافقها
    مكافحة الأمراض المعدية
    مكافحة الأمراض غير المعدية

    الفئة المستهدفة: العاملين في منظمات الإغاثة الدولية، العاملين في مجال إدارة الأزمات في مرافق الصحة العامة، العاملين في مديريات الدفاع المدني، العاملين في وزارة البيئة والمياه ، العاملين في البلديات ومراكز الطوارئ.

    لغة الدورة: اللغة العربية والانجليزية


    التعريف بمركز أجواء المعرفة:
    مركز أجواء المعرفة هو المركز العربي الوحيد في تدريب الموارد البشرية الذي يعمل على تحقيق أعلى مستويات الجودة في التدريب والحصول على أعلى درجات التميز في العطاء، حيث أثبتت التجارب الماضية إن الكثير من المراكز لا يسعون إلى التميز وإنما يمارسون عملا روتينيا في التدريب ولكن أجواء المعرفة يتميز بعطائه وقدرته على تحقيق ما يطمح إليه من مستويات عالية ونموذجنا في التدريب هو النموذج الأمريكي American Model وهذا النموذج يعتمد في الدرجة الأولى على إعطاء المتدرب احدث ما توصلت إليه الدول المتقدمة في مجال التطوير الإداري وفي الدرجة الثانية على تحقيق الرغبة لدى المتدرب في التعلم وتطوير ذاته، وهذا ما جعل مركز أجواء المعرفة هو المركز الوحيد القادر على تقييم مراكز التدريب واعتمادها لأننا نحن من يعتمد الآخرون ولا نريد احد كي يعتمدنا لأننا نثق بالله أولا ومن ثم بقدراتنا العلمية والإدارية في تحقيق مستويات النجاح المطلوبة.
    إن أي مركز تدريب يتمتع بقدرات علمية ممنهجة هو نتاج عمليات طويلة من البحث والتطوير ومركزنا هذا هو ثمرة عشرة سنوات من العمل المتواصل في البحث الأكاديمي والمهني فقد أنجزنا العديد من الدراسات والاستشارات والتي استفادت منها الكثير من المؤسسات سواء أكانت حكومية أو خاصة، فالتحدي الوحيد لنا هو معرفة ما هو جديد على مستوى العالم في التطوير الإداري.

    رسالتنا:
    سياستنا الإستراتيجية مبنية على التخصص العلمي في تقديم البرامج التدريبية بحيث يتم الربط بين ما هو علمي وما هو عملي، وإعطاء المتدرب حقه الكامل في دورته التدريبية من خلال تزويده بمادة الكترونية وورقية.
    هدفنا الاستراتيجي:
    النهوض الشامل بالإداريين العاملين في الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وتطوير آليات العمل للانتقال من الحالة الإدارية الحالية إلى مستوى متقدم من الممارسة الفعلية لميكانزمات الإدارة الحديثة.

    ملاحظة هامة:
    نحن مركز تدريبي تعليمي وليس شركة سياحية لجولات ترفيهية والانحراف عن مسار الدورة الأساسي وهو تحقيق الهدف من الدورة التدريبية، فالمؤسسات الحكومية والشركات الخاصة اليوم لم تعد تقبل الموظف الذي لا يطمح إلى تطوير ذاته وقدرته على التعامل مع مهارات الإدارة الحديثة.

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    177
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ اجواء المعرفة للتدريب

    رد: مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث

    مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اجواء المعرفة للتدريب #post233523" rel="nofollow">مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث
    مركز أجواء المعرفة للتدريب
    الموقع الالكتروني www.ajwaa-hr.com
    البريد الالكتروني ajwa_hr@yahoo.com
    تلفون: 797800746 00962
    5372448896 0090

    السادة المحترمين،،،،

    تحية طيبة وكل عام وانتم بالف خير وبعد،،

    تهديكم اجواء المعرفة للتدريب اطيب تحياتها وتتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح.
    و تدعوكم للمشاركه بدورة :-

    مشروع اسفير في مواجهة الأزمات والكوارث" الميثاق الإنساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث
    والتي ستعقد في مدينة اسطنبول التركية في ( 1/ 10 لعام 2014م) وتعقد الدورة التدريبية لمدة (14) يوم .


    أهداف الدورة:
    1- التعرف على مشروع اسفير في مواجهة الكوارث والاستجابة لها .
    2- التعرف على المعايير الخاصة بمشروع اسفير
    3- التعرف على العديد من الكوارث التي حدثت في الدول النامية والصراعات السياسية.

    محتويات الدورة:
    الميثاق الإنساني
    المعايير الدنيا
    المعايير الدنيا في مجال الماء والإصحاح والنهوض بالنظافة
    معالجة النفايات الصلبة
    المعايير الدنيا في مجال الأمن الغذائي والتغذية والمعونة الغذائية
    العمليات الرامية إلى تحقيق الأمن الغذائي
    المعايير الدنيا في مجال الإيواء والتوطين واللوازم غير الغذائية
    المعايير الدنيا في مجال الخدمات الصحية
    نظم الصحة ومرافقها
    مكافحة الأمراض المعدية
    مكافحة الأمراض غير المعدية

    الفئة المستهدفة: العاملين في منظمات الإغاثة الدولية، العاملين في مجال إدارة الأزمات في مرافق الصحة العامة، العاملين في مديريات الدفاع المدني، العاملين في وزارة البيئة والمياه ، العاملين في البلديات ومراكز الطوارئ.

    لغة الدورة: اللغة العربية والانجليزية


    التعريف بمركز أجواء المعرفة:
    مركز أجواء المعرفة هو المركز العربي الوحيد في تدريب الموارد البشرية الذي يعمل على تحقيق أعلى مستويات الجودة في التدريب والحصول على أعلى درجات التميز في العطاء، حيث أثبتت التجارب الماضية إن الكثير من المراكز لا يسعون إلى التميز وإنما يمارسون عملا روتينيا في التدريب ولكن أجواء المعرفة يتميز بعطائه وقدرته على تحقيق ما يطمح إليه من مستويات عالية ونموذجنا في التدريب هو النموذج الأمريكي American Model وهذا النموذج يعتمد في الدرجة الأولى على إعطاء المتدرب احدث ما توصلت إليه الدول المتقدمة في مجال التطوير الإداري وفي الدرجة الثانية على تحقيق الرغبة لدى المتدرب في التعلم وتطوير ذاته، وهذا ما جعل مركز أجواء المعرفة هو المركز الوحيد القادر على تقييم مراكز التدريب واعتمادها لأننا نحن من يعتمد الآخرون ولا نريد احد كي يعتمدنا لأننا نثق بالله أولا ومن ثم بقدراتنا العلمية والإدارية في تحقيق مستويات النجاح المطلوبة.
    إن أي مركز تدريب يتمتع بقدرات علمية ممنهجة هو نتاج عمليات طويلة من البحث والتطوير ومركزنا هذا هو ثمرة عشرة سنوات من العمل المتواصل في البحث الأكاديمي والمهني فقد أنجزنا العديد من الدراسات والاستشارات والتي استفادت منها الكثير من المؤسسات سواء أكانت حكومية أو خاصة، فالتحدي الوحيد لنا هو معرفة ما هو جديد على مستوى العالم في التطوير الإداري.

    رسالتنا:
    سياستنا الإستراتيجية مبنية على التخصص العلمي في تقديم البرامج التدريبية بحيث يتم الربط بين ما هو علمي وما هو عملي، وإعطاء المتدرب حقه الكامل في دورته التدريبية من خلال تزويده بمادة الكترونية وورقية.
    هدفنا الاستراتيجي:
    النهوض الشامل بالإداريين العاملين في الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وتطوير آليات العمل للانتقال من الحالة الإدارية الحالية إلى مستوى متقدم من الممارسة الفعلية لميكانزمات الإدارة الحديثة.

    ملاحظة هامة:
    نحن مركز تدريبي تعليمي وليس شركة سياحية لجولات ترفيهية والانحراف عن مسار الدورة الأساسي وهو تحقيق الهدف من الدورة التدريبية، فالمؤسسات الحكومية والشركات الخاصة اليوم لم تعد تقبل الموظف الذي لا يطمح إلى تطوير ذاته وقدرته على التعامل مع مهارات الإدارة الحديثة.

موضوعات ذات علاقة
مشروع اسفير في مواجهة الازمات والكوارث" الميثاق الانساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث
مركز أجواء المعرفة للتدريب الموقع الالكتروني www.ajwaa-hr.com البريد الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) تلفون: 00962 (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)

مشروع اسفير في مواجهة الازمات والكوارث" الميثاق الانساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث
(مشاركات: 0)

دورة إدارة الأزمات والمخاطر والكوارث
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)

البرنامج المهنى :إدارة الأزمات والكوارث
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM Europe Institute of Business Managers لحضور الدبلوم المهني :... (مشاركات: 0)

دبلوم إدارة الأزمات والكوارث
دبلوم إدارة الأزمات والكوارث 1 – 12 / 5 / 2011 تركيا - اسطنبول تدعوكم الدار العربية للتنمية الادارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات