مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن موظفي موارد بشرية سعوديين او غير سعوديين .
المؤهل المطلوب : ثانوي ، دبلوم موارد بشرية ، بكالوريوس .
الخبرة : لا تقل عن سنتين في مجال شئون الموظفين والموارد البشرية .
متمرس في الحاسب الآلى خاصة الاوفيس .
المهام :
الاجازات ، الرواتب ، العلاقات الحكومية ، ....
من يرغب بالتقدم : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سوف أتواصل مع من تتطابق متطلبات الوظيفة مع خبرته ومؤهلات
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق .
مبدع
صباح الخير
وكل عام وانتم بخير
لم يتقدم إلا عدد قليل
ألا يوجد أخصائيين موارد بشرية غير سعوديين ( أخوة عرب )
والأفضل أن يكون من مواليد السعودية أو من أم سعودية
تحياتي لكم
تحت التمرين
لو لقيت علمني ان احتاج ايضا
0567077079
مبادر
كم الراتب لوسمحت بكالوريوس إدارة موارد بشرية؟
طلبك موجود بعون الله يا اخى
محتاج تفاصيل اكثر عن الوظيفة للتواصل
m.s202018@ y a h o o . c o m
8 5 4 5 9 2 8 2 2 1 0 2 0 0
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
هل مازال الاعلان قائما .. ولو سمحتم ما طبيعة العمل ...
شكرا
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اسمي مصطفي شغال في مجال شئون الموظفين خبره سنه ونصف تقريبا في مجال شئون الموظفين
مطلوب للعمل بمركز طبي أوروبي شمال الرياض .. موظف موارد بشرية .. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . - اجادة الحاسب الآلي . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . للتواصل : jobchance13@yahoo.com (مشاركات: 0)
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
مطلوب لفندق جديد بالرياض مدير موارد بشرية ( الأفضلية للسعوديين ) ترسل السيرة الذاتية او المسمى الوظيفي على الإيميل الأتي : hotel_2012 @hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the trust
