الدورات الصحية في مركز أجواء المعرفة

مركز أجواء المعرفة للتدريب
الموقع الالكتروني www.ajwaa-hr.com
البريد الالكتروني ajwa_hr@yahoo.com
تلفون ( الأردن) : 797800746 00962
تلفون( تركيا): 5372448896 0090
السادة الأعزاء،،،
تهديكم أجواء المعرفة أطيب تمنياتها لكم بالتقدم والتطور وتدعوكم للمشاركة في احدى دوراتها التدريبية التالية:

الرقابة في المؤسسات الصحية
الجودة الشاملة في المؤسسات الصحية
ادارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
نظم المعلومات الحاسوبية في المؤسسات الصحية
ادارة الازمات في المؤسسات الصحية
الاعلام الصحي والتثقيف
الادارة الحديثة للمؤسسات الصحية
مهارات الاسعاف الاولي
المهارات المتكاملة للممرضين
مهارات التعامل مع اصابات الحروق
مكافحة العدوى في المستشفيات
دراسة الجدوى للمؤسسات الصحية
التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الصحية
الخدمة الاجتماعية في المؤسسات الصحية
استعراض آليات التوجيه الإداري والقيادي لموظفي "الخدمات الصحية
مهارات الادارة العليا في المستشفيات والمؤسسات الصحية
ادارة الازمات المالية في القطاع الصحي
المشكلات الادارية واتخاذ القرارات في القطاع الصحي
اليات السلوك التنظيمي في المؤسسات الصحية
الاصلاح الاداري في المؤسسات الصحية
الرقابة المالية والادارية في المؤسسات الصحية
ادارة المواد في المؤسسات الصحية
محاسبة المنشات الصحية
الشفافية ومكافحة الفساد في المؤسسات الصحية
اقتصاديات الرعاية الصحية الشاملة
الادارة الالكترونية في المؤسسات الصحية
ادارة السجلات الطبية
بناء فرق العمل في المستشفيات
مهارات التحليل الاحصائي في المستشفيات
الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات في المؤسسات الصحية
التحليل الاداري ورسم السياسات
التطوير الاداري للعاملين في المؤسسات الصحية
تطبيقات ادارة المعرفة في المؤسسات الصحية
ادارة الوقت في المؤسسات الصحية
ادارة المشتريات والمخازن في المؤسسات الصحية
ادارة اللوجستيات في المؤسسات الصحية
تكنولوجيا المعلومات ونظم دعم القرار في المؤسسات الصحية
ادارة السلامة المهنية في المؤسسات الصحية
المهارات الادارية والقيادية للعاملين في القطاع الصحي
الابداع والابتكار في المؤسسات الصحية
استراتيجيات التسويق الصحي
دور العلاقات العامة في تسويق الادوية

مكان وتاريخ الانعقاد:
المكان: تعقد جميع الدورات في كل من العاصمة الأردنية ( عمان)،العاصمة الإماراتية ( ابو ظبي)، دبي، الشارقة، مدينة اسطنبول التركية ،العاصمة التركية ( أنقرة )، العاصمة التونسية ( تونس)، الدار البيضاء ( المغرب) العاصمة المصرية ( القاهرة)، كوالالمبور ( ماليزيا) .
تاريخ الانعقاد:
بناء على رغبة الكثير من المشاركين وبعد استطلاع أراء عينة واسعة منهم تم تحديد مواعيد انعقاد الدورات في الأول والعاشر والعشرين من كل شهر .
ملاحظات هامة للجميع:
1- دوراتنا تعقد لمدة خمس أيام وعشرة أيام وأربعة عشر يوما في العديد من الدول كما هو مبين في استمارة التسجيل .
1- انطلاقا من سياسة المركز المعتمدة على التعاون يمكن عقد دورات خارج الخطة بناء على رغبة المشاركين.
2- سياستنا تنطلق من الصدق في التعامل والالتزام بما نتعهد به للمشارك .
4- رسوم الالتحاق بالدورة تتحدد عند التسجيل النهائي .

لغة الدورة: اللغة العربية والانجليزية

التعريف بمركز أجواء المعرفة:
مركز أجواء المعرفة هو المركز العربي الوحيد في تدريب الموارد البشرية الذي يعمل على تحقيق أعلى مستويات الجودة في التدريب والحصول على أعلى درجات التميز في العطاء، حيث أثبتت التجارب الماضية إن الكثير من المراكز لا يسعون إلى التميز وإنما يمارسون عملا روتينيا في التدريب ولكن أجواء المعرفة يتميز بعطائه وقدرته على تحقيق ما يطمح إليه من مستويات عالية ونموذجنا في التدريب هو النموذج الأمريكي American Model وهذا النموذج يعتمد في الدرجة الأولى على إعطاء المتدرب احدث ما توصلت إليه الدول المتقدمة في مجال التطوير الإداري وفي الدرجة الثانية على تحقيق الرغبة لدى المتدرب في التعلم وتطوير ذاته، وهذا ما جعل مركز أجواء المعرفة هو المركز الوحيد القادر على تقييم مراكز التدريب واعتمادها لأننا نحن من يعتمد الآخرون ولا نريد احد كي يعتمدنا لأننا نثق بالله أولا ومن ثم بقدراتنا العلمية والإدارية في تحقيق مستويات النجاح المطلوبة.
إن أي مركز تدريب يتمتع بقدرات علمية ممنهجة هو نتاج عمليات طويلة من البحث والتطوير ومركزنا هذا هو ثمرة عشرة سنوات من العمل المتواصل في البحث الأكاديمي والمهني فقد أنجزنا العديد من الدراسات والاستشارات والتي استفادت منها الكثير من المؤسسات سواء أكانت حكومية أو خاصة، فالتحدي الوحيد لنا هو معرفة ما هو جديد على مستوى العالم في التطوير الإداري.

رسالتنا:
سياستنا الإستراتيجية مبنية على التخصص العلمي في تقديم البرامج التدريبية بحيث يتم الربط بين ما هو علمي وما هو عملي، وإعطاء المتدرب حقه الكامل في دورته التدريبية من خلال تزويده بمادة الكترونية وورقية.
هدفنا الاستراتيجي:
النهوض الشامل بالإداريين العاملين في الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وتطوير آليات العمل للانتقال من الحالة الإدارية الحالية إلى مستوى متقدم من الممارسة الفعلية لميكانزمات الإدارة الحديثة.

ملاحظة هامة:
نحن مركز تدريبي تعليمي وليس شركة سياحية لجولات ترفيهية والانحراف عن مسار الدورة الأساسي وهو تحقيق الهدف من الدورة التدريبية، فالمؤسسات الحكومية والشركات الخاصة اليوم لم تعد تقبل الموظف الذي لا يطمح إلى تطوير ذاته وقدرته على التعامل مع مهارات الإدارة الحديثة.