النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطوات حساب معاش الاجر المتغير

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

خطوات حساب معاش الاجر المتغير

خطوات حساب معاش الاجر المتغير

يراعى فى حساب معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه اتباع الخطوات الاتيه :
اولا : حصر مدد الاشتراك .
ثانيا : تحديد معامل كل مده .
ثالثا : تحديد اجر التسويه .
رابعا : حساب المعاش الخام .
خامسا : مراعاه الحد الادنى النسبى ( 50 % من متوسط الاجر المتغير) .
1 – الحد الادنى النسبى 50 % الاول .
2 – الحد الادنى النسبى 50 % الثاني .
سادسا : مراعاه اضافه نصف الفرق .
سابعا : مراعاه الحد الاقصى النسبى .
ثامنا : مراعاه الحد الاقصى الرقمى .
تاسعا : مراعاه نسبه التخفيض (قضت المحكمة الدستورية العليا بتاريخ 4/5/2008 بعدم دستورية نص الفقرة الثانية من المادة 23 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 سنة 1975 – والتي تقضي بتخفيض المعاش المبكر – وذلك بموجب الحكم الصادر في القضية رقم 310 لسنة 24 قضائية"دستورية"- وقد تم تنفيذ الحكم وتعديل المعاشات السابق ربطها وصرف المتجمدات عن الفروق المستحقة ).
عاشرا : اضافه زياده العلاوات الخاصه التى لم يتم ضمها الى الاجر الاساسى حتى تاريخ استحقاق المعاش .
ومن الجدير بالذكر ان الخطوات المشار اليها لا تطبق بالكامل على كل حاله من حالات استحقاق المعاش عن الاجر المتغير السابق الاشاره اليها بالفصل الاول – ولكن يجب عند حساب المعاش المرور بهذه الخطوات وبذات الترتيب السابق ايضاحه لتنفيذ ما يتناسب منها مع حاله الاستحقاق الجارى حساب معاشها ، فعلى سبيل المثال :
1 – لا تطبق الخطوه خامسا (مراعاة الحد الأدني النسبي) في حالة المعاش المبكر
2 – لا تطبق الخطوة سادسا ( مراعاه اضافه نصف الفرق)في حالة معاش بلوغ السن المنهى للخدمه
3 –.................... الخ
ونوضح فيما يلى خطوات حساب المعاش المشار اليها تفصيلا :

ارجو تنزيل الملف المرفق



محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات ( سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعى
للعاملين بالقطاع الحكومى (سابقا)
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: خطوات حساب معاش الاجر المتغير.docx - حجم الملف: 188.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 1541
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
احكام استبعاد العلاوات الخاصه من الاجر المتغير

احكام استبعاد العلاوات الخاصه من الاجر المتغير سبق ان اوضحنا فى بدايه هذا الباب ان الاجر المتغير هو كل ما يحصل عليه المؤمن عليه مقابل عمله بخلاف اجر الاشتراك الاساسى السابق ايضاحه ، وان الحد... (مشاركات: 0)


حالات استحقاق معاش الاجر المتغير وشروط كل منها

حالات الاستحقاق وشروط كل منها لا يرتبط استحقاق معاش الاجر المتغير بتوافر مده اشتراك معينه فى هذا الاجر كما هو الحال فى معظم حالات الاستحقاق لمعاش الاجر الاساسى ، حيث يستحق المعاش عن الاجر المتغير... (مشاركات: 0)


معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 سبق أن عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 – وحيث... (مشاركات: 0)


اسس تحد يد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير للوظائف المختلفة

هل هناك اسس معينة لتحديد الاجر الاساسى ؛ الاجر المتغير كحد ادنى للوظائف المختلفة وفقا للدرجة العلمية (مشاركات: 0)


كيف نحسب معاش الاصابة عن الأجر المتغير للعامل الموسمي

ثبت عجز مؤمن عليه عجزا كاملا نتيجة إصابة عمل وكان مستحقا لأجر متغير فى تاريخ حدوث الإصابة – ولكن بإعتباره كان عاملا موسميا فقد إنتهت مدة التعاقد قبل ثبوت العجز . وحيث كان مشتركا عن الأجر المتغير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


أحدث الملفات والنماذج