النتائج 1 إلى 16 من 16

الموضوع: فن ادارة مقابلات التوظيف

#1
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

فن ادارة مقابلات التوظيف

هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ...
لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء ....
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: فن إدارة مقابلات التوظيف.ppt - حجم الملف: 3.23 ميجابايت - مرات التحميل: 6373

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

مشكووووووووووووووووووور

جزيت خيرا على هذا الموضوع

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايران
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

شكرا علي الموضوع المميز
جزاك الله الف خير

#4
الصورة الرمزية emadshata
emadshata غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
المشاركات
180

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

راااااااااااااااااااااااا اائع جدااااااااااااااااااااااا اااااا ممتاز بارك الله فيك و جزاك الله خيرا

#5
الصورة الرمزية Hasan Sh
Hasan Sh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

مشكور جدا على هذا الملف الرائع و جزاك الله خيرا

#6
الصورة الرمزية خليل12
خليل12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

بارك الله فيك وجزاك خيرا على هذا الجهد الطيب

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
238

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

شكراً جزيلاً الفاضل الكريم و حبذا لو أن الأمر مفصل و يزاد فيه مثلاً
ما على المتقدم للوظيفة فعله - أخطاء شائعة للمتقدمين في التقدم للوظيفة و إجابات الأسئلة - الإجابات المثالية-
اللجنة الممتحنة أخطاء شائعة - هل الإجابة المثالية وحدها كافية لنجاح المتقدم - وهكذا و فقك الله و يسر لك و يسرك لما فيه النفع

#8
الصورة الرمزية Mojahed Zein
Mojahed Zein غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

الشكر الجزيل وبارك الله بكم وبعلمكم ونفعنا وإياكم به لما فيه خير البشرية

#9
الصورة الرمزية ahmed_atoon
ahmed_atoon غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

شكرا اخي العزيز
وجزاك الله كل خير ان شاء الله

#10
الصورة الرمزية سيد حسنين
سيد حسنين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

اكثر من رائع واتعلمت منه ما لم اكن اعلمه جزاك الله كل خير

#11
الصورة الرمزية سمو الفكر
سمو الفكر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

شكرا بارك الله فيكم جاري التحميل

#12
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

مشكر على هذا الملف الرائع وجزاك الله خيرا ونتمنى المزيد .

#13
الصورة الرمزية kalali
kalali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

ملف جميل بارك الله في جهودكم وجزاكم الله خير

#14
الصورة الرمزية blackrose
blackrose غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

بارك الله فيك وجزاك الله كل خير

#15
الصورة الرمزية الدغيم
الدغيم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

رائع ،،،،جزاك الله خيرا،،، لقد كنت تواقا لهذه المساعدة الرائعة

#16
الصورة الرمزية العماوي
العماوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: فن ادارة مقابلات التوظيف

مشكوووور اخي على هذا المجهود الطيب
تحياتي

إقرأ أيضا...
قاموس أسئلة مقابلات التوظيف

لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع. رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)


برنامج أكسس يستخدم في ادارة مقابلات التوظيف

البرنامج يقوم بانشاء قاعدة بيانات تحتوي على بيانات المتقدم ونتيجة قبولة ووسائل الاتصال به البرنامج باستخدام الأكسس سهل الاستخدام ومفيد جدا البرنامج في المرفقات (مشاركات: 58)


مهارات إجراء مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)


مقابلات التوظيف

الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)


هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟

هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟ قد يتخيل البعض أن القيام بمقابلات التوظيف أمراً سهلاً وأن الجميع يمكنه ادارة مقابلات التوظيف بكفاءة. يتخيل هؤلاء أن الموضوع يتخلص في استعراض التاريخ المهني... (مشاركات: 54)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


أحدث الملفات والنماذج