الموضوع: الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
الدليل المالى
للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
القرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة
مـقـدمــه
صدر هذا الكتيب بناء على تعليمات معالى الأستاذ الدكتور/حاتم الجبلى وزير الصحة والسكان بهدف تقديم المعاونة المالية للعاملين فى المجال المالى بجميع مديريات الشئون الصحية بالمحافظات والمستشفيات والوحدات الصحية والمنشات الطبية التابعة للوزارة .
ايمانا من سيادتة باهمية ما تقوم به هذه الفئة من اعمال وتاثيرها على حسن وكفاءة تقديم الخدمة الطبية للمواطنين من خلال مساهمتهم الفعالة فى حصول العاملين القائمين على اداء هذه الخدمة الطبية (أطباء و صيادلة وتمريض وفنيين ) على مستحقاتهم من رواتب واجور ومكافات كاملة ويساعد على تركيزهم وتفرغهم لاداء اعمالهم الفنية والطبية فى خدمة المواطنين.
ان العمل المالى هو العامود الفقرى لاى نظام وهو العنصر الفعال فى نجاح النظام او فشلة ويقع على القائمين علية مسئولية الاستقرار والفاعلية وكفاءة الاداء للقائمين على الاعمال الفنية والادارية الاخرى.
وقد بذل السيد وزير الصحة والسكان جهدا كبير فى الحصول على الاعتمادات اللازمة لصرف مقابل الجهود غير العادية والتعويضات اللازمة للعاملين فى الحقل الطبى بفئاتهم المختلفة لرفع مستواهم المادى وتحقيق الاستقرار الوظيفى والاجتماعى لهم بما يتناسب مع دورهم الهام فى خدمة المجتمع ، ولن تؤتى هذه الجهود ثمارها الا بجهود القائمين على الاعمال المالية من اجل وصول الحقوق لمستحقيها كاملة وفى التوقيت المناسب دون تاخير.
لاستكمال قراءة الموضوع نرجو تنزيل الملف المرفق
بسم الله الرحمن الرحيم
القرارات الوزارية الخاصة بقانون الشركات 159 لسنة 1981
م
رقم القرار (مشاركات: 0)
وزارة العمل..تغريم ثلاث منشآت مبلغ مليون درهم لإغلاقها دون تسوية أوضاع العاملين لديها ... (مشاركات: 0)
نموذج أكسس 2007 بسيط جدآ للمراسلات الصادرة والواردة ... إهداء خاص للجميع . (مشاركات: 1)
الدليل الاسترشادي
لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
رد مع اقتباس