النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: معوقات الابداع

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    معوقات الابداع

    معوقات الابداع



    لماذا ندرة الموظفين المبدعين؟
    ربما كي نجيب على هذا السؤال يجب علينا أن نذهب إلى مسجد التقوى ـ وهو المسجد المجاور لمنزلي.
    فبعد ان رفعت الإقامة لصلاة العشاء قام بعض المصلين بتقديم خالد للإمامة.
    خالد هو طالب بكلية الازهر حافظا للقرآن الكريم وصوته عذب ندي.
    وقبل أن يتقدم خالد خطوة جاء صوتا جهوريا غاضبا.. إنه عم صابر .
    عم صابر كان يعمل موظفا إداريا وهو حاليا معاش منذ خمس سنوات.
    قال عم صابر : قلنا مائة مرة لا يتقدم للإمامة إلا عم فاروق وهو اكبرنا سنا.. ألا يوجد إحترام للكبير.
    عم فاروق والحاج محسن والشيخ جابر وخمسة أخرون هم حاليا معاشات ويسيطرون على إدارة المسجد وهم أنفسهم يوزعون الادوار عليهم:
    فمنهم من يرفع الاذان.
    ومنهم من يصلي بالناس جماعة.
    ومنهم من يعطي دروسا دينية أو على الاقل يحدد مواضيع تلك الدروس.
    وهم يحددون أوجه الصرف الخاصة بصناديق الزكاة.
    وبشكل عام هم يسيطرون على كافة انشطة المسجد على الرغم من أفتقارهم الشديد للعلوم الشرعية.

    والان عد إلى الخلف عشر سنوات:

    ألم يكن عم صابر وصحبته مسئولين وقادة بمؤسسات الاعمال؟

    • بلى.

    كيف كانوا يديرونها ويقودونها؟

    • لا تحتاج لتفكير .. كما يديرون مسجد التقوى تماما.
    • الحفاظ على الافكار العتيقة .. تطبيقها بغض النظر عن مدى صحتها أو ملائمتها.
    • عدم السماح بأي تطوير .. الأولوية للأقدمية وليست للكفاءة.
    • محاربة من يخرج عن تلك العادات.


    إن المؤسسات المصرية تعاني من وجود عم صابر وفاروق ومحسن وجابر.
    إنهم لا يسمحون بأي تحسين أوتطوير يقوم به خالد أو تامر أو ياسر أو احمد.
    والنتيجة الحتمية إما أن يتبنى خالد أفكار عم صابر ـ وغالبا ما يحدث هذا لسوء المعيشة والبحث عن "لقمة العيش".
    أو يهرب خالد من المؤسسة باحثا عن بيئة تبحث عن الكفاءات والمهارات .. وغالبا تكون تلك المؤسسات الإنترناشونال أو المالتي ناشونال.

    والنتيجة:
    الامس كان عم صابر يحمل افكارا تطويرية في بداية حياته ولكنه اضطر لتغيرها حفاظا على "لقمة العيش"
    واليوم لابد أن يكافيء عم صابر عما تحمله طيله الاعوام السابقة فيصبح هو القائد وله السمع والطاعة.
    وغدا سيكافيء خالد على تحمله عم صابر ليصبح هو القائد المحافظ على التقاليد وله السمع والطاعة.

    سامر عوض/ استشاري ومحاضر إدارة اعمال
    لمزيد من الفيديوهات والمقالات https://www.facebook.com/sameraalawad


    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ د سامر عوض على المشاركة المفيدة:

    رمزة الزبير (31/8/2014)

موضوعات ذات علاقة
نظريات الابداع
قام عدد من العلماء والكُتاب وعلماء الإدارة بطرح أفكار أصبحت تعرف فيما بعد نظريات عرفت بأسمائهم ،إذ قدمت هذه النظريات معالجات مختلفة حول الإبداع ،كما إستعرضت... (مشاركات: 0)

ما هو الابداع الفكرى ؟
أحيانا تمر علينا بعض من اللحظات نشعر فيها أننا أبداعنا حتي مع أنفسنا وتفوقنا بجدارة على حرفنا وأنت فعلتها فكيف يكون الابداع الفكرى ؟ عندما نعيش لأنفسنا... (مشاركات: 0)

الابداع الجاد
السلام عليكم اليكم : االابداع الجاد لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)

مفاتيح الابداع
لعلك قد تحمّست للتفكير الإبداعي, واشتقت إلى جني فوائده الإدارية الثمينة, وأحسست بقيمة ما يضيفه الإبداع في المؤسسات من تجديد وتقدم وتميز وتطوير وتحسين للأداء,... (مشاركات: 2)

مركز روح الابداع
السلام عليكم إخواني خواتي.لطالما حاولتوا لفترة طويلة ان تتعلموا اللغة الانجليزية تحدث وكتابة ، دون اي نتيجة ملموسة . ولكن الان مع مركز روح الإبداع اصبح تعلم... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات