الموضوع: مؤتمر "العمل العربي" يقرر عقد دورته المقبلة بالقاهرة في أبريل 2015
مؤتمر "العمل العربي" يقرر عقد دورته المقبلة بالقاهرة في أبريل 2015
تقرر عقد الدورة الـ42 لمؤتمر العمل العربي في أبريل المقبل في القاهرة عاصمة دولة المقر، ما لم تتقدم أية دولة بطلب لاستضافة المؤتمر، وفوض المؤتمر المدير العام لمكتب العمل العربي قبول طلب أية دولة عضو ترغب في انعقاد المؤتمر علي أرضها ، وإحاطة الدول الأعضاء علما بذلك في الوقت المناسب.
أعلنت ذلك الدكتور ناهد عشرى وزيرة القوى العاملة والهجرة رئيس الدورة 41 للمؤتمر اليوم الجمعه، موضحة أنه تقرر تحديد جدول أعمال الدورة المقبلة في 11 بندا تتضمن تقرير المدير العام لمكتب العمل العربي، والنظر في قرارات وتوصيات مجلس الإدارة، ومتابعة تنفيذ قرارات مؤتمر العمل العربي السابق، والمسائل المالية والموازنة، وتطبيق اتفاقيات وتوصيات منظمة العمل العربية.
وأوضحت الوزيرة أن البنود تتضمن مذكرة المدير العام لمكتب العمل العربي حول الدورة 104 لمؤتمر العمل الدولي (جنيف ، يونيو 2015)، وتكريم أحمد لقمان المدير العام للمنظمة، وتعيين المدير العام للمنظمة 2015-2019، ودور الحوار الاجتماعي في تعزيز الحماية الاجتماعية، وسياسات وآليات تسوية المنازعات العمالية ودورها في استقرار علاقات العمل، وتحديد مكان وجدول أعمال الدورة 43 للمؤتمر مارس 2016.
وبلغ عدد المشاركين في أعمال مؤتمر العمل العربى الذى اختتم أعماله أمس 353 عضوا يمثلون أطراف الإنتاج الثلاثة (وزارات العمل ومنظمات أصحاب الأعمال ومنظمات العمال) من 21 دولة عضو في المنظمة .
وقالت عشري إن المؤتمر شارك فيه 16 وزيرا للعمل ، و4 رؤساء وفود، و170 حكوميين ، 59 من أصحاب الأعمال، و124 عن ممثلي العمال.
وأضافت أن 82 عضوا من ممثلي الأمانة العامة لجامعة الدول العربية والمنظمات والاتحادات العربية والإقليمية والدولية شاركوا بصفة مراقب، بالإضافة إلى 42 عضوا من سكرتارية منظمة العمل العربية، شاركو في المؤتمر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18168.imgcache
قال أحمد لقمان، المدير العام لمنظمة العمل العربية إن سوق العمل العربي مصاب بـ" الزكام" ومع كل "عطسة" يلفظ العمال من أسواق العمل في ظل تراجع... (مشاركات: 0)
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004 (مشاركات: 35)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
برعاية
معالي المهندس عماد فاخوري الأكرم
وزير تطوير القطاع العام وزير دولة للمشاريع الكبرى (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.