الموضوع: Oracle Workforce Scheduling
Oracle Workforce Scheduling
[RTL]
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
view image
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
[/RTL]
Planning & Scheduling Professional Construction Projects
03 - 07 August
Paris (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
From various sources, it seems there is a general consensus on 3 generational groupings in today's workforce:
The Baby Boomers, born during the post-World War II boom, roughly between the years of... (مشاركات: 0)
What if shifts could be allocated automatically to employees each week? This could potentially save shift managers hours of time each week. Thankfully personnel scheduling software can handle this... (مشاركات: 0)
Vacations. Meetings. Appointments. Shifts. Keeping track of your staff's schedule is one of the most challenging - and important - elements of a successful office. Despite this, many schedulers are... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة