مطلوب سائقين خبرة خمس سنوات في قيادة الاليات الثقيلة و يكون لديه رخصة درجة اولي للعمل في السعودية
براء الاتصال علي 0111058857
مطلوب سائقين خبرة خمس سنوات في قيادة الاليات الثقيلة و يكون لديه رخصة درجة اولي للعمل في السعودية
براء الاتصال علي 0111058857
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,, تحية طيبة وبعد. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22759.imgcache مطلوب مهندس معمارى خبرة من 3سنوات الى خمس سنوات للعمل لكبرى الشركات المقاولات ... (مشاركات: 0)
شركة تجارية كبرى فى مجال السيارات تطلب للعمل سائقين رخصة ثالثة وعمال دبلومات فنية 01225555301 (مشاركات: 0)
ينتهي العرض فى 20/5/2012 مطلوب سائق درجة اولي مصري للعمل مندوب توزيع بسيارة جمبو ( نصف نقل ) يجمل رخصة درجة اولى او ثانية يجيد القراءة والكتابة راتب شهري 1500 ريال + نسبة من التوزيع + سكن توزيع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب للعمل لدى شركة خاصة بجدة الوظيفة " مساعد إداري " المؤهلات المطلوبة : - دبلوم تقنية ادارية / سكرتارية . - خبرة سابقة في نفس المجال . (مشاركات: 1)
مطلوب مساح خبرة لا تقل عن 5 سنوات للعمل بشركة مقاولات كبري بجدة يتم ارسال السيرة الذاتية ا emadaref@ymail.com مع كتابة كافة التفاصيل و الخبرات (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.