النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

ورشة عمل :
الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج
المملكة الأردنية الهاشمية-عمان من 30/11 الى 4/12/2014
الجمهورية التركية – اسطنبول من 14 -18/12/2014
جمهورية مصر العربية - شرم الشيخ من 21-25/12/2014
الأهــداف :
- يهدف البرنامج إلى اطلاع المشاركين على الاحتراق الوظيفي كمفهوم و تطبيق .- تعريفهم بأحدث التقنيات في إدارة وتطوير العمل بكفاءة و تقليل ظاهرة الاحتراق الوظيفي . - صقل مهاراتهم الإدارية والسلوكية بهدف تحسين أدائهم ، وزيادة إنتاجيتهم العملية و كسر الاحتراق الوظيفي.موضوعات البرنامج الرئيسية:· مقدمة عن ضغوط العمل .
· مقدمة عن الاحتراق الوظيفي .
· أهم تعريفات الاحتراق الوظيفي .
· مراحل تطور مفهوم الاحتراق الوظيفي .
· مستويات الاحتراق الوظيفي .
· مظاهر حدوث الاحتراق الوظيفي .
· النظريات المفسرة للاحتراق الوظيفي .
· النماذج المفسرة للاحتراق الوظيفي .
· مقاييس الاحتراق الوظيفي .
· متى يحدث الاحتراق الوظيفي .
· آلية الاحتراق الوظيفي .
· أسباب حدوث الاحتراق الوظيفي .
· مراحل حدوث الاحتراق الوظيفي .
· أبعاد الاحتراق الوظيفي .
· كيفية منع الاحتراق الوظيفي و التقليل منه .· كيف نتفادى الاحتراق الوظيفي .· حالات تطبيقية وعصف ذهني في كيف نتصدى للاحتراق الوظيفي .
المستفيدون :
- البرنامج موجه إلى كافة الموظفين والإداريين بمختلف مستوياتهم الادارية في الدوائر والأقسام والتخصصات و مدراء المكاتب والموظفين الإشرافيين والقياديين آو المرشحين لتولي مهام إشرافية وقيادية في المستقبل وغيرهم من المهتمين بتطوير مهاراتهم في العمل وتحسين وزيادة إنتاجيتهم العملية.الرســــــوم:

(2400 دولار أمريكي) شامل المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.

للاستفسار 00962797174949 واتساب و فايبر



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

الموضوع مهم و يهم الادارات العليا بشكل كبير ايضا و التسجيل مستمر للذين سالونا

إقرأ أيضا...
دورة العلاج الوظيفي – العلاج الطبيعي

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


الأزمة المالية الأمريكية: الأسباب، العلاج، والإستجابات المطلوبة

بدأت الأزمة المالية في الولايات المتحدة بتضخُّم وهمي في أسعار المساكن وقروض عقارية محفوفة بالمخاطر(بسبب ارتفاع أسعار الفائدة، سوء التاريخ الائتماني والأوضاع المالية السلبية المرتبطة بالمتقدمين للرهن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


أحدث الملفات والنماذج