الموضوع: أبحاث رضا الموظفين
أبحاث رضا الموظفين
أبحاث رضا الموظفين
المحتويات
3 تمهيد .1
2. المنهجيات المستخدمة إلجراء أبحاث الموظفين 5
3. أبحاث رضا الموظفين )22 مبحث( 12
22 المراجع .63
أبحاث رضا الموظفين
1. تمهيد:
إحدى أهم األسباب التي ساهمت في ظهور أبحاث التسويق هو الحاجة إلى
الوصول إلى قاعدة عمالء كبيرة متوزعة جغرافي ا على عدة مناطق، وكذلك الحال
بالنسبة ألبحاث الموظفين ألن الشركات توسعت وباتت من شركة منتشرة في
دولة ما في عدة مدن إلى شركة منتشرة عالميا في عدة دول، بدأ هذا النوع من
األبحاث بالظهور في منتصف القرن المنصرم في بريطانيا "حاالت موثقة" ومن
ثم انتشر إلى باقي أجزاء العالم شيئا فشيئا، وظهر كذلك شركات متخصصة
واستشارية في لهذا النوع من األبحاث.
االسم المتعارف عليه ألبحاث الموظفين باإلنجليزية يحمل أحد احتمالين:
Employee Research \ Staff Research
وقد حاولت جاهدا أن يكون الكتيب واضحا لغير العاملين في مجال األبحاث أو
ممن ليس لهم تجارب سابقة فيه ولكن المهمة كانت صعبة جدا، فأرجوا من عامة
القراء أن يعذرني إن لم يستطع استيعاب بعض الفقرات. 4
أبحاث رضا الموظفين
1.1 لمن هذا البحث؟
جميع العاملين في مجال األبحاث التسويقية، قد يهمهم قراءة هذا البحث.
وكذلك العاملين في قسم إدارة الموارد البشرية وهذا ألنهم في معظم األحياان ممان
يطلبون تنفيذ مثل هذه األبحاث التي سنتطرق إليها في البحث.
قد يهتم كذلك بعض المدراء التنفيذيين أو العاملين في اإلدارة االستراتيجية
باالطالع عليه.
ارجو تنزيل البحث من المرفقات
أرجو ممن لديه أبحاث أو كتب عن موضوع التخطيط التعاقبي (مشاركات: 0)
كيف يبدو يومك؟
9:00 صباحا: أصل باكرا إلى المكتب، مفعما بالنشاط – لم يحضر الكثير إلى المكتب حتى الآن. أتناول كوب من الشاي و أطالع صحيفة الصباح.
9:30 صباحا: يبدأ العمل الجاد. أعد دراستين... (مشاركات: 0)
أريد بحث عن التسويق الالكتروني وأبحاث أخري واحصائيات جزاكم الله خيرا . (مشاركات: 0)
للمساعدة في عمل أبحاث التخرج والرسائل الجامعية والماجستير والدكتوراه
بداية من وضع خطة البحث والإطار النظري والاستبيان والبحث الميداني
العمل على أسس علمية مع استيفاء جميع شروط البحث العلمي
الصف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
يمكننا مساعدتكم فى إعداد الأبحاث
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.