يسر اكاديمية بست فيوتشر للتنمية البشرية
ان تقدم لكم ..
أقوى "دبلومة اعداد المدرب المعتمد الدولى المحترف
TOT(بخصم50%)"
نحن ننفرد بالأعتماد الدولى
الأعتمادات/ 1-أكاديمية المهارات المتعددة ( لندن)
2- معهد المديرين المالين المحترفين (لندن)
3- معهد الأعتمادات الأمريكى
4- معهد علوم ومديرى المشتريات الأمريكي
محاور الدورة:
الباب الأول:
مفهوم التدريب
متعة التدريب
كفاءة المدرب
الباب الثانى:
فن إدارة الدورة بحرفية
الباب الثالث:
فن التأليف والصياغة والعرض بمهنية
الباب الرابع:
تشجيع التعلم والمشاركة والتحفيز
الباب الخامس:
طرق التدريب
وده بالأضافة ان اى متدرب هيحصل مع الدبلومة على دورة تنمية بشرية ف:
*البرمجة اللغوية العصبيية *
وكل ده بنفس السعر بدون أى مصاريف زيادة يعنى دورتين بنفس السعر
مدة الدورة 24 ساعة
6 أيام
موعد بدء الدبلومة:
2014/1/17
تنتهى يوم:
2014/1/22
المقاعد محدوده بادر بالتسجيل
المــــــــــــــــــــــ ــــــــــــدرب
دكتور/ أشرف عبد الله جمعه
حاصل على دكتوراه فى التنمية البشرية
خبير دولى وزميل المعهد البريطانى
سعر الدورة : بمناسبة أفتتاح أكاديمية بست فيوتشر للتنمية البشرية تخفيض لأول مجموعة من 2200 ج لتصبح 950 ج (فترة صباحية)
1100 (فترة مسائية)
فقط ولفترة محدودة
سجل من خلال الرابط التالى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قبل أن تدفع أي مبلغ يمكنك أن تحضر يوم السبت من كل أسبوع لحضور الدوره المجانيه بدون أي رسوم للتعرف على الأكاديميه و المحاضر الدكتور أشرف عبدالله خبير التنميه البشريه و إعتماداتنا الدوليه و التوثيقات
للتعرف على الدوره المجانيه برجاء الضغط على الرابط التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مقر الشركة : 17 ش الحسن متفرع من ش جدة بجوار بنك القاهرة - المهندسين
أو الأتصال على
01019044481 - 01150145555
0237604484
Email [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)