النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية . جاهز للتحميل المباشر

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية . جاهز للتحميل المباشر

دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية

إرشادات لاستخدام الدليل

1- بعد اعتماد هذا الدليل من مجلس نظارة الوقف يصبح مرجعاً يتضمن جميع السياسات والقواعد التي يجب مراعاتها في كافة العمليات التنفيذية المتعلقة بالموارد البشرية في الوقف.
2- يتم إعداد دليل للإجراءات التنفيذية المتعلقة بالقواعد والسياسات الواردة في هذه الدليل، ويتم الالتزام بها من قبل المعنيين.
3- تعتبر إدارة الخدمات المساندة مسؤولة عن تطبيق سياسات وقواعد الموارد البشرية وما يتعلق بها من إجراءات ونماذج.
4- تصاغ عقود العمل وشروط التوظيف وفقاً للأحكام الواردة في هذا الدليل.
5- على إدارة الخدمات المساندة أن تحرص على تحقيق العدالة والمساواة والإنصاف في معاملة الموظفين وفقاً لأحكام هذا الدليل.
6- يعتمد على هذا الدليل في تحديد المكافآت والمزايا والتعويضات لموظفي الوقف والتكلفة الإجمالية للموارد البشرية في مختلف الوظائف وعلى مختلف المستويات باستثناء وظيفة الأمين العام الذي يقرر راتبه والمزايا الأخرى الخاصة به من قبل مجلس النظارة.
7- ترفع إدارة الخدمات المساندة توصية بالقرار والإجراء المقترح لمعالجة الحالات الاستثنائية لاعتمادها من قبل صاحب الصلاحية.
8- تحديث الدليل:
دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية وثيقة هامة ينبغي الاعتناء بها وتحديثها دورياً، وعلى إدارة الخدمات المساندة أن تقوم بمراجعته واقتراح ما يستوجب تعديله أو تحديثه بصورة دورية وفقاً للمستجدات، ولاستيعاب جميع الأوضاع التي تطرأ على شروط التوظيف، وبعد موافقة صاحب الصلاحية على المقترحات، يتم رفع التعديلات إلى مجلس النظارة لاعتمادها.
9- تنظيم الدليل:
يتكون الدليل من ستة عشر باباً يتضمن كل باب عرضاً للسياسات والقواعد المتعلقة بالباب.


10- توزيع نسخ من الدليل:
نظراً لأهمية هذا الدليل وارتباطه بمصالح جميع الموظفين، وتوخياً للشفافية والوضوح، وتعزيزاً للوعي بالحقوق والواجبات فإنه ينبغي توزيع نسخة منه على مديري الإدارات، كما ينبغي إعداد كتيب موجز يلخص سياسات الوقف وأهم الحقوق والواجبات الواردة فيه يسمى" دليل الموظف" ويزود كل موظف جديد بنسخة منه.
11- الحوسبة:
يتم وضع نسخة من الدليل على شبكة المعلومات الداخلية (الانترانت) للوقف غير قابلة للتعديل أو الطباعة للاستفادة منها والإطلاع عليها من قبل موظفي الوقف.
12- التدريب والتوعية:
يمثل دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية مادة أساسية في برنامج التعريف للموظف الجديد. وينبغي أن تنظم دورات في مادته لجميع مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات عند استلامهم لمهام عملهم الإشرافي، كما ينبغي إلحاقهم بدورات تنشيطية في مادته بين وقت وآخر. وأن يكون جزءاً من مادة اختبارات الترقية عند اختيار المديرين للترقية إلى درجات أعلى.
13- الحـفـظ:
يجب توقيع ثلاث نسخ من هذا الدليل من قبل الأمين العام تحفظ إحداها في مكتبه الخاص وتحفظ الثانية لدى مدير إدارة الخدمات المساندة، أما الثالثة فتحفظ لدى مشرف الموارد البشرية ويتم استخدامها لأغراض التصوير والتوزيع على إدارات الوقف، ويتم حفظ نسخة لدى المسؤول عن ضبط اللوائح في الوقف.

للاطلاع على المادة الكاملة ارجو تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 170986856-دليل-سياسات-وقواعد-الموارد-البشرية.doc - حجم الملف: 832.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 3837

#2
الصورة الرمزية alaneed
alaneed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية . جاهز للتحميل المباشر

بارك الله لكم في اوقاتكم وارزاقكم وجهودكم على ما تقدمونه من مشاركات رائعة مفيدة ...

#3
الصورة الرمزية hesham awesh
hesham awesh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية . جاهز للتحميل المباشر

بارك الله فيكم . في اوقاتكم وارزاقكم وجهودكم على ما تقدمونه من مشاركات رائعة مفيدة ...

#4
الصورة الرمزية azoz124
azoz124 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: دليل سياسات وقواعد الموارد البشرية . جاهز للتحميل المباشر

بارك الله فيكم . في اوقاتكم وارزاقكم وجهودكم على ما تقدمونه من مشاركات رائعة مفيدة

إقرأ أيضا...
دليل سياسات الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)


دليل سياسات الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)


دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية تمهيد 1. الرؤية وضع الشركة كأحد أفضل الشركات الجاذبة لأكفأ العناصر البشرية. 2. المهمة: من خلال قناعة الادارة العليا للشركة بأن المورد البشرى من أهم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج