ويقصد بها الوثيقة المكتوبة التي تلخص تصميم التدريب والتي ترشد فريق التصميم.
وتشمل غالباً الأقسام التالية :
- الخلفية : وتشمل الاسباب التي تدعو الى القيام بالبرنامج التدريبي في هذا الوقت - تاريخ المشكلات التي يتعرض لها البرنامج - راعي البرنامج
- الجمهور المستهدف : ويصف هذا القسم الجمهور المستهدف من هذا البرنامج بما في ذلك مسمياتهم الوظيفية والاعداد ومواقع تواجدهم والعوامل الاخري التي تؤثر على تصميم البرنامج التدريبي
- الهدف : ما الذي يهدف البرنامج اليه بشكل عام .
- الاهداف التعليمية : ماذا سيتعلم المشاركون عند الانتهاء من البرنامج
- متطلبات تنفيذ البرنامج وتشمل : مبادئ التعلم الواجب اتباعها وشكل تقديم التدريب و طرق التعلم الواجب اتباعها والواجب تجنبها .
- المعوقات : الشرو الواجب اتباعها من جانب المصمم مثل الاوقات المتاحة للتدريب أو الميزانية المخصصة له.
- الوحدات والموضوعات : وتعني مجالات التعلم الواجب تغطيتها من خلال البرنامج