مركز أجواء المعرفة للتدريب
الموقع الالكتروني www.ajwaa-hr.com
البريد الالكتروني ajwa_hr@yahoo.com
تلفون: 797800746 00962
5372448896 0090




السادة المحترمين،،،،

تهديكم اجواء المعرفة للتدريب اطيب تحياتها وتتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح وتدعوكم للمشاركه باحدى دوراتها الادارية للعام 2015 وعند التسجيل النهائي يتم تزويدكم بمحتويات كل دورة بشكل مفصل والبرنامج الملحق بالدورة:
الدورة
دولة وتاريخ الانعقاد ( تعقد في هذه الدول في الاول والعاشر والعشرين من كل شهر لعام 2015)
الجودة الشاملة في الأجهزة الحكومية الامارات الاردن تركيا مصر
الإدارة الحديثة والتخطيط الإستراتيجي في إدارة الأزمات السياحية المغرب تونس مصر تركيا
الإدارة الإستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن في شركات الاتصالات ماليزيا اندونيسيا قبرص الاردن
الإدارة الحديثة في إدارة المشاريع Project management الامارات الاردن تركيا السودان
آليات مكافحة الفساد في القطاع العام الامارات تونس مصر الاردن
الإدارة الحديثة للموارد البشرية في عصر العولمة تركيا الاردن قبرص تركيا
مشروع اسفير في مواجهة الازمات والكوارث" الميثاق الانساني والمعايير الدنيا في مجال الاستجابة للكوارث قبرص الاردن تركيا مصر
إدارة الموارد المائية في القطاع الزراعي تركيا تونس مصر الاردن
المهارات المتكاملة في الاستشارات الإدارية ماليزيا تركيا الامارات الاردن
إدارة الاستثمارات في ظل الأزمات المالية الامارات الاردن تركيا تونس
دور أنظمة التفكير في حل المشاكل الإدارية في المؤسسات المغرب تركيا مصر الاردن
تطوير آليات كفاءة التعليم العالي ماليزيا اندونيسيا قبرص تركيا
إدارة الإبداع والابتكار في مؤسسات القطاع العام الامارات الاردن تركيا مصر
المهارات المتكاملة في الإدارة الصناعية المغرب تونس مصر تركيا
الإبداع والابتكار في اتخاذ القرارات الإدارية ماليزيا اندونيسيا قبرص مصر
التفكير الإبداعي واستراتيجيات الادارة الحديثة في المنظمات المتميزة الامارات الاردن تركيا تركيا
التدريب الإداري الفعال المغرب تونس مصر الاردن
المهارات الإدارية في تطوير الذات ماليزيا اندونيسيا قبرص السودان
الإدارة بالأداء وتقييم الأيدي العاملة الامارات الاردن تركيا الاردن
الإدارة الالكترونية للموارد البشرية المغرب تونس مصر تركيا
الإدارة المحلية في البلديات والتخطيط الاستراتيجي لمشاريع البنية التحتية ماليزيا اندونيسيا قبرص مصر
الإدارة الإستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن في القطاع الصحي الامارات الاردن تركيا الاردن
دور القيادة الإستراتيجية في إدارة الأزمات المغرب تونس مصر الاردن
التخطيط الإستراتيجي لإدارة الأزمات الأمنية ماليزيا اندونيسيا قبرص تونس
إدارة المؤسسات الصحية وتطوير هياكلها التنظيمية الامارات الاردن تركيا الاردن
إدارة المعرفة في المؤسسات المتميزة المغرب تونس مصر تركيا
الاتجاهات الحديثة في إدارة المنشات التسويقية ماليزيا اندونيسيا قبرص مصر
الإدارة الحديثة للمنشات السياحية الامارات الاردن تركيا تركيا
دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق المزايا التنافسية في شركات الطيران المغرب تونس مصر الاردن
التخطيط في سوق العمل ودوره في كفاءة استخدام الموارد البشرية ماليزيا اندونيسيا قبرص السودان
القدرات الإبداعية في حل المشاكل الإدارية الامارات الاردن تركيا الاردن
الاتجاهات المعاصرة في ادارة البنوك المغرب تونس مصر تركيا
تطوير آليات الأداء الفعال لدى الأقسام الإدارية العليا ماليزيا اندونيسيا قبرص مصر
دور الأساليب الكمية في اتخاذ القرارات الإدارية الامارات الاردن تركيا الاردن
هندرة الموارد البشرية في المؤسسات المتميزة الامارات الاردن تركيا مصر
إدارة التميز وتحقيق المزايا التنافسية المغرب تونس مصر تركيا
المهارات الحديثة في الإدارة الجمركية ماليزيا اندونيسيا قبرص الاردن
إدارة المؤسسات المالية المتخصصة الامارات الاردن تركيا السودان
الاتجاهات الحديثة في إدارة المعرفة والمعلومات وتطبيقاتها الالكترونية الامارات تونس مصر الاردن
الإدارة الحديثة للموانئ والمطارات(تعقد في الاردن فقط) تركيا الاردن قبرص تركيا
مهارات التفكير الاستراتيجي في إدارة الأعمال قبرص الاردن تركيا مصر
تحسين فاعلية الأداء المؤسسي تركيا تونس مصر الاردن
إستراتيجية المحيط الأزرق والميزة التنافسية المستدامة ماليزيا تركيا الامارات الاردن
الإدارة الإستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن في الشركات الصناعية الامارات الاردن تركيا تونس
كفاءة وفاعلية الهياكل التنظيمية ومدى ملاءمتها لصيغ الممارسات الفعلية المغرب تركيا مصر الاردن
ادارة الانتاج والعمليات باستخدام الاساليب الكمية الامارات الاردن تركيا مصر
الادارة الفعالة في الوصف الوظيفي المغرب تونس مصر تركيا
المهارات الادارية الحديثة لاقامة وادارة المعارض الدولية ماليزيا اندونيسيا قبرص الاردن
نظم المعلومات الادارية والاستراتيجية ودورها في كفاءة القرارات الادارية الامارات الاردن تركيا السودان
الجودة الشاملة في القطاع الخاص ISO 9000 الامارات تونس مصر الاردن
اسرار الحيود السداسي Six Sigma تركيا الاردن قبرص تركيا
ادارة الاداء الاستراتيجي وبطاقة الاداء المتوازن قبرص الاردن تركيا مصر
القيادة الاستراتيجية في ادارة المستشفيات تركيا تونس مصر الاردن
الادارة الاستراتيجية في القرن الحادي والعشرين ماليزيا تركيا الامارات الاردن



التعريف بمركز أجواء المعرفة:
مركز أجواء المعرفة هو المركز العربي الوحيد في تدريب الموارد البشرية الذي يعمل على تحقيق أعلى مستويات الجودة في التدريب والحصول على أعلى درجات التميز في العطاء، حيث أثبتت التجارب الماضية إن الكثير من المراكز لا يسعون إلى التميز وإنما يمارسون عملا روتينيا في التدريب ولكن أجواء المعرفة يتميز بعطائه وقدرته على تحقيق ما يطمح إليه من مستويات عالية ونموذجنا في التدريب هو النموذج الأمريكي American Model وهذا النموذج يعتمد في الدرجة الأولى على إعطاء المتدرب احدث ما توصلت إليه الدول المتقدمة في مجال التطوير الإداري وفي الدرجة الثانية على تحقيق الرغبة لدى المتدرب في التعلم وتطوير ذاته، وهذا ما جعل مركز أجواء المعرفة هو المركز الوحيد القادر على تقييم مراكز التدريب واعتمادها لأننا نحن من يعتمد الآخرون ولا نريد احد كي يعتمدنا لأننا نثق بالله أولا ومن ثم بقدراتنا العلمية والإدارية في تحقيق مستويات النجاح المطلوبة.
إن أي مركز تدريب يتمتع بقدرات علمية ممنهجة هو نتاج عمليات طويلة من البحث والتطوير ومركزنا هذا هو ثمرة عشرة سنوات من العمل المتواصل في البحث الأكاديمي والمهني فقد أنجزنا العديد من الدراسات والاستشارات والتي استفادت منها الكثير من المؤسسات سواء أكانت حكومية أو خاصة، فالتحدي الوحيد لنا هو معرفة ما هو جديد على مستوى العالم في التطوير الإداري.
رسالتنا:
سياستنا الإستراتيجية مبنية على التخصص العلمي في تقديم البرامج التدريبية بحيث يتم الربط بين ما هو علمي وما هو عملي، وإعطاء المتدرب حقه الكامل في دورته التدريبية من خلال تزويده بمادة الكترونية وورقية.
هدفنا الاستراتيجي:
النهوض الشامل بالإداريين العاملين في الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وتطوير آليات العمل للانتقال من الحالة الإدارية الحالية إلى مستوى متقدم من الممارسة الفعلية لميكانزمات الإدارة الحديثة.
ملاحظات هامة:
ملاحظة(1) : جميع الدورات قابلة لتغيير مكان انعقادها وتاريخها بناء على طلب المشاركين.
ملاحظة(2): تعقد الدورات باللغة العربية والانجليزية بناء على رغبة المشاركين في طلب التسجيل.
ملاحظة(3) : البرامج المرافقة للدورة التدريبية تكون خارج وقت التدريب حيث ان الدورة التدريبية تشمل 35 ساعة تدريبية كاملة.