النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الاخوة الكرام .. مصادر عن طرق تطوير الوصف والوظيفى والهياكل التنظيمية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

الاخوة الكرام .. مصادر عن طرق تطوير الوصف والوظيفى والهياكل التنظيمية

الاخوة الكرام
اريد مصادر لطرق تطوير الوصف الوظيفى والهياكل التنظيمية واعداد ومراقبة موازنة الموارد البشرية ..
سواء مقالات انجليزى اوعربى او بالمنتدى
(تطوير= صيانه)

شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة مدير ادارى ; 11/1/2015 الساعة 14:13

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: الاخوة الكرام .. مصادر عن طرق تطوير الوصف والوظيفى والهياكل التنظيمية

كل ما طلبته بوجد على اروابط التالية :

الوصف الوظيفي
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion48.html

الهياكل التنظيمية
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion11.html

إقرأ أيضا...
تطوير الهياكل التنظيمية وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي بإعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال - مركز القادة للتدريب

12459 و يمكن لسعادتكم الإطلاع على الخطة التدريبية لعام 2013 على الرابط التالي: https://www.leadersuae.net/library/Tr..._Plan_2013.pdf بروفايل مركز القادة للتدريب لعام 2013:... (مشاركات: 0)


ورشة عمل : تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى / القاهرة – جمهورية مصر العربية / 17 الي 21 فبراير 2013

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال European Institute for Business Managers لحضور (ورشة عمل) تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى (مشاركات: 0)


(ورشة عمل) تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (ورشة عمل) (مشاركات: 0)


طلب مساعدة من الاخوة الكرام

ارجوكم ساعدوني في ايجاد بحث تخطيط الموارد البشرية على المستوى الكلي و الجزئي (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


أحدث الملفات والنماذج