الموضوع: ليلى .. بائعة السعادة
ليلى .. بائعة السعادة
ليلى صدقى 27 سنة ليلى كانت عايشة معظم حياتها بره مصر و درست العلوم المالية في مونتريال . بس على عكس عائلتها كلها ليلى محبتش تشتغل فى المالية و فضلت متمسكة بحلمها انها ترجع مصر وتأسس متجر غذائى .
وبالفعل رجعت ليلى وفى 2010 لما شافت مدى شغف الناس على السوشيال ميديا بالكاب كيك الى بتتصنع فى البيت بس ليلى كانت مبدعة بما فيه الكفاية انها تتطور من الكاب كييك الطبيعية الى بتتباع فى السوق وقررت تنزل اول متجر ليها وكان NOLA الى انطلق بسرعة الصاروخ.
صحيح ليلى فضلت سنة كاملة بتتعلم الطبخ عشان تدرب فريق عمل لصنع الابداع فى الكاب كييك ليلى ابتدت بفريق مكون من 4 اشخاص بس الفريق ده كبر و ليلى اصبحت اشهر متجر لبيع الكاب كييك والى فى وجهة نظر ناس كتيير لبيع السعادة، ليلى قدرت تنجح وبقى عندها 3 فروع فى مصر مش بس كده ليلى بتفكر تنشر فكرة NOLA فى العالم كله عشان تبقى ماركة مصرية تطلع للعالمية .
ناس كتير بتقول النجاح فى مصر مستحيل ليلى طلعت فى وقت من اصعب اوقات البلد فى الثورة وواجهت مشاكل وصعوبات كتيير بس ليلى قدرت بارادتها تعديها وتوصل لحلمها عشان تقولنا ان الحلم مش مستحيل مهما كانت الظروف.
مرفق لكم محاضرة متكاملة عن ادارة الموارد البشرية
أ.د. ليلى مصطفى البرادعى
أستاذ الإدارة العامة المساعد كلية الاقتصاد – جامعة القاهرة
وأستاذ مساعد زائرفى قسم الإدارة
كلية إدارة... (مشاركات: 2)
بيت السعادة
قال تعالى: {والله جعل لكم من بيوتكم سكنًا} . نعم، صدقت يا الله، فالبيت سكن واستقرار، وراحة واطمئنان، وأمان وسكينة؛ فيه نعيش، وبه نحتمي من حر الصيف وبرد الشتاء، وهو مأوانا بعد دأب... (مشاركات: 2)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف