الموضوع: مهارات الحصول على وظيفة
مهارات الحصول على وظيفة
مهارات الحصول على وظيفة
عزيزي الخريج البحث عن وظيفة يتطلب العديد من المهارات البسيطة والمهمة في نفس الوقت مثل كتابة السيرة الذاتية الاستعداد للمقابلة الشخصية ومتطلبات النجاح فيها. يسرنا تقديم بعض التوصيات التي نأمل أن تكون معينة لك بإذن الله في الحصول على وظيفة.
حدد أهدافك
طرق البحث عن الوظيفة
كتابة السيرة الذاتية
المقابلةالشخصية
الوصايا الذهبية للمقابلة الشخصية
" أفعل " " لا تفعل "في المقابلات الشخصية
حدد أهدافك
عزيزي الخريج الحصول على وظيفة سهل بإذن الله إذا ايقنت أن الرزاق هو الله وبذلت قصارى جهدك في البحث عن عمل. وقبل البحث قف مع نفسك وحدد أهدافك من وظيفتك المستقبلية من خلال الجوانب التالية: |
- الرضا الوظيفي والعائد الاجتماعي .
- الدخل .
- الأمن والاستقرار الوظيفي.
- المزايا المادية والحوافز.
- الإجازات ( السنوية – المرضية – مناسبات اجتماعية ودينية ).
- التدريب.
ولكن لاتنس أن هذه الأهداف لابد أن تكون متوافقةمع مستوى تأهيلك وقدراتك العملية والشخصية |
أهم طرق البحث عن الوظيفة :
أولاً : الشبكة العنكبوية ومواقع التوظيف
ثانياً :الصحف اليومية .
ثالثاً : متابعة الإدارات المعنية بالتوظيف .
رابعاً : المكاتبة الشخصية لإدارة شؤون الموظفين في الشركات والمؤسسات .
سادساً : مكاتب التوظيف.
سابعاً : الاتصالات الشخصية . |
كتابة السير الذاتية :
السيرة الذاتية : هي وصف كتابي يقدمه طالب الوظيفة لصاحب الوظيفة المرتقب ويحتوي على المعلومات الآتية :
أ#- المعلومات شخصية .
ب-المهنة الرئيسية التي يمارسها طالب الوظيفة .
ج- الخبرات التعليمية والتدريبية.
د- الخبرة العملية .
أجزاء السيرة الذاتية :
أولاً : المعلومات الشخصية :
1- الاسم الكامل .
2- مكان الميلاد والتاريخ .
3- رقم الحفيظة والمصدر والتاريخ .
4- الحالة الاجتماعية ( متزوج – أعزب - ... ) .
5- العنوان الحالي والدائم ( الهاتف – ص.ب – الرمز البريدي ) .
ثانياً : المهنة الرئيسية التي يمارسها طالب الوظيفة :
مسمى الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها.
ثالثا : الخبرات التعليمية والتدريبية:
سيرة موجزة عن مسمى الشهادات التعليمية والتدريبية التي حصل عليها واسم المدارس التي تخرج منها وتاريخ ذلك.
رابعاً : الخبرة العملية
سيرة موجزة عن مسمى الوظائف التي كلف بها واسم جهات العمل وتاريخ ذلك.
ملاحظة: تتطلب بعض السير أحيانا كتابة أسماء مزكين للتعريف بصاحب السيرة الذاتية .
المقابلة الشخصية :
تقوم المنشآت عادة عند تسلم طلبات التوظيف والسير الذاتية بإجراء فرز أولي يتم فيه استبعاد المتقدمين غير المؤهلين لأسباب منها :
1- المطالبة برواتب عالية .
2- عدم كفاية التعليم " المؤهلات العلمية " .
3- عدم القدرة على التحدث بطريقة منطقية وسليمة .
4- نقص الخبرة المتعلقة بالوظيفة .
5- أسباب أخرى .
ومن ثم يتم توجيه خلاصة المنافسين لإجراء المقابلة الشخصية لتحديد الفائز بهذه الوظيفة .
المرحلة الثالثة : مواجهة المقابلة :
الوصايا الذهبية العشر لدخول المقابلة الشخصية:
1- ابحث عن الوظيفة المناسبة،وكذلك المؤسسة ( أو القسم والوحدة ) .
2- أعد نفسك بأن تحوز على الأقل خبرة إجراء مقابلة واحدة تساعدك على توقع مختلف الأسئلة.
3- الاهتمام بملبسك قبل المقابلة.
4- كن حريصاً على جعل من يقابلك يشعر بالارتياح.
5- أعط أجوبة على الأسئلة تثبت أن خبرتك تتلاءم مع الوظيفة.
6- لا تأخذ وقتاً عند إجاباتك على الأسئلة يزيد عن 2-3 دقائق.
7- استفد من المقابلة في أمرين،أولهما : الحصول على معلومات أكثر،وثانيهما : تقرير ما إذا كنت لا تزال تريد هذه الوظيفة أم لا ؟
8- أثناء المقابلة إياك أن تتفاوض على الأجر أو شروط العمل،أرجئ ذلك فيما بعد حينما تكون قد حصلت فعلاً على الوظيفة.
9- يجب أن تثبت أثناء المقابلة أنك مصمم على نيل الوظيفة،كن متحمساً لذلك.
10- اكتب لأصحاب العمل خطاب شكر بعد المقابلة حتى إذا لم تحصل على الوظيفة.
أورد كليف فلتشر في كتابة " كيف تواجه المقابلة " نقاطاً رئيسية تساعد المتقدم للوظيفة على إجراء المقابلة بنجاح ويمكن تلخيصها في لائحتين :
"أفعل" "لا تفعل" في المقابلات الشخصية :
لا تفعل |
أفعل |
- لا تتهدل على الكرسي .
- لا تتململ .
- لا تشعر بالذعر في فترة الصمت .
- لا تتكلم من أجل الكلام ) .
- لا تدخن ولا تمضغ أي شئ .
- لا تكن مراوغاً في إجابتك .
- لا تتبجح أو تمدح نفسك مباشرة إلا إذا دعيت إلى ذلك .
- لا تثر جدلاً مع المقابل بأية طريقة حامية .
- تجاوب مع طلب التوقف عن متابعة الجواب إذا كان المقابل يبدو غير متحمس ، أو أنه يشعر بالملل .
- لا تتكلم بسرعة زائدة .
- لا تتطوع لإعطاء معلومات عن عيوبك ونقائصك
|
- ابتسم للمقابلين وانظر إلى أعينهم عندما تلاقيهم وعندما تودعهم .
- احتفظ بمتابعة الاتصال بالنظر في المقابلين وتفهم حديثهم .
- اجلس منتصب القامة ، وانحن قليلاً إلى الأمام.
- خذ وقتك في الإجابة على الأسئلة .
- ليكن مظهرك وموقفك حماسياً وساراً .
- تكلم بصوت مسموع .
- بلغ المعلومات التي ترى أنها تساعدك .
- أجب بكفاية وعناية على الأسئلة الافتراضية .
- إذا أخطأ المقابل في سؤال تخصص أو فني حاول أن تساعده في الخروج من ورطته .
|
|
إن كنت تبحث عن وظيفة، ورياضتك المفضلة هي اليوجا، فيمكنك استخدام دروس اليوجا للحصول علي وظيفة، فاليوجا هي أسلوب حياة فضلا عن كونها رياضة للتأمل والصفاء الذهني.
1- المرونة هي الحل.
المرونة ليست... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
اليكم بالمرفقات ملف يحتوي على مهارات الحصول على وظيفة ومنها
اعداد السيرة الذاتية
كيفية كتابة السيرة الذاتية
اجتياز المقابلات الشخصية (مشاركات: 0)
يجيب على هذه الفتوى الدكتور عبدالله سمك: إذا ترتب على توسط من شفع لك في الوظيفة حرمان من هو أولى وأحق بالتعيين فيها من جهة الكفاية العلمية التي تتعلق بها، والقدرة على تحمل أعبائها والنهوض بأعمالها... (مشاركات: 0)
بلا شك، حُلم كل منا الالتحاق بوظيفة الأحلام. يوجز البعض السبيل للحصول على هذه الوظيفة بالواسطة، وإن كان هذا الإيجاز صحيحاً إلى حد كبير، لكنه ليس دقيقاً، فكيف تحصل على هذه الواسطة؟ كما أن الواسطة –وإن... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على احتراف ادارة السجلات الطبية وأيضا التعريف بالدورة المستندية للسجلات الطبية داخل الوحدات الطبية والمستشفيات، وكيف يتم ادارتها والرقابة عليها واهمية المعلومات الاحصائية هذا بالاضافة الى تقويم اداء الوحدات العلاجية وتطبيق الجودة على ادارة السجلات الطبية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل