الموضوع: كيف تحقق انتاجية اعلى
كيف تحقق انتاجية اعلى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
م / كيف تحقق اعلى انتاجية
المستهدفون في هذا الموضوع:
هم الذين يرغبون في تحقيق أعلى قدر من الانتاجية.
هم الذين يصرون على النجاح ويريدون معرفة أسراره.
الأهداف : التعرف على أفضل الطرق التي تساعد على اختيار
الأنشطة التي تحقق النجاح بأقل المجهود. التعرف على الأنشطة
عالية ومنخفضة المردود .التعرف قانون الفريدو باريتو.
ما هو الوقت؟
الوقت هو الحياة والحياة هي جزء من عمرنا يمضي فهل قمنا بالاستفادة منه؟
نستطيع شراء الذهب والفضة ولا نستطيع شراء الوقت. اذن الوقت اثمن من الذهب
لان الوقت لايباع ويشترى بل الوقت هو الحياة .
فلنتعرف على الوقت
• الوقت ثلاثة أجزاء:
• وقت فات ووقت آت ووقت نحن فيه الآن!
• والمهم هو الوقت القادم والوقت الذي نمر فيه الآن.
• أمّا الوقت الماضي فلا يمكن الاستفادة منه أو استعادته بأي حال من الأحوال.
ماذا قالوا في الوقت
لقد حاول بعضهم تحويل معنى الوقت إلى شيء ملموس بقولهم:
• “ ضياع الوقت واحد من أكبر الخسائر التي يتكبدها الإنسان ”
• “الوقت أثمن شيء نملكه، فنجاحنا يتوقف على التخطيط لاستفادتنا من وقتنا”
• “ الوقت كالسيف إن لم تقطعه قطعك ”
“ ثلاثة ليس لها إيـــــــــــــــــاب ، ، ، ، الوقت والجمال والشباب ”
الوقت واحد لدى كل إنسان نفس الوقت، فالساعة تمر على الجميع في نفس الوقت
وبنفس التوالي ومع أن الوقت متساو للجميع إلا أنه يختلف في طريقة الاستخدام.
الوقت كافٍ
رغم أن الجميع يشكوا من قلة الوقت إلا أنه كافٍ بشكل وفير، والدليل على ذلك أنك
إذا راقبت ساعة يدك لمدة ثلاثين ثانية بدون أن تعمل شيئاً فإنك ستلاحظ طول هذه
المدة، وفي الساعة 120 مدة مثلها وفي اليوم 2880 مدة وفي السنة مليون مثلها.ل
كن المشكلة في تنظيم الوقت
الوقت أثمن ما نملكه
ويجب أن نحسن إدارته
النشاطات عالية ومنخفضة المردود
النشاطات عالية المردود
يوجد بين النشاطات التي يقوم بها الانسان ما هو أهم وأرفع من نشاطات أخرى.
ولقد أطلقنا عليها النشاطات عالية المردود.وقد تختلف من فرد لآخر ومن وقت لآخر.
ولكنها تكون دائماً السبب الأكبر في النجاح ولذلك فإن على الانسان أن يركّز معظم وقته وجهوده على هذه النشاطات عالية المردود.
النشاطات منخفضة المردود
تستغرق النشاطات منخفضة المردود عادة الكثير من الوقت ولكنها في العادة لا تعود على الانسان بالنتائج التي يجب عليه أن يحققها.
أمثلة من حياتنا على النشاطات منخفضة المردود
اجتماعات لا معنى لها.
أعمال روتينية.
زائرين بدون موعد وبدون حاجة.
لعب الورق.
النوم.
الدش.
كيف تقسّم وقتك ؟
كيف تقسّم وقتك بين النشاطات عالية المردود ومنخفضة المردود؟
هل تركز على المهمات عالية المردود؟
أم تتطور مسؤولياتك إلى مهمات نتائجها ضئيلة؟
قانون باريتو والنشاطات عالية المردود
قاعدة 80/20
الفريدو باريتو هو أحد اقتصاديي القرن التاسع عشر، وهو الذي جاء بقانون ينطبق على مجال واسع من الظواهر.
تقوم قاعدة 80 / 20 على فكرة أنه “يمكن في كثير من الحالات أن تأتي مجموعة صغيرة من العوامل بنسبة كبيرة
من النتائج”. فمثلاً نجد أن نسبة صغيرة من حسابات العملاء تشكل القسم الكبير من المبيعات.
80% من وقت الاطباء يصرف في علاج 20% من المرضى المسجلين في المستشفى.
80% من نسبة الغياب عن العمل سببها 20% من الموظفين.
80% من المواد الغذائية المستهلكة في كندا تسيطر عليها 5 شركات كبرى.
80% من مبيعات معظم المحلات التجارية تتعلق بـ 20% من المنتجات.
قانون باريتو والنجاح
وينطبق قانون باريتو أيضاً على النجاح:
إذ تأتي 20% من نشاطات الانسان بـ 80% من النتائج، بينما تأتي %80 الباقية من نشاطاته بـ 20% من النتائج فقط.
فهل تتصور النتائج التي قد تصل إليها لو قضيت 40% من وقتك في النشاطات العالية المردود؟
يؤكد القانون أهمية تركيز جهودك على الأعمال المثمرة، أو النشاطات ذات النتائج العالية.
مهارات النجاح في العمل والحياة
مهارات النجاح
أولاً: مهارة التركيز.
ثانياً: مهارة التنظيم.
ثالثاً: مهارة التفويض.
أولاً: مهارة التركيز
• تشكل عملية التركيز نقطة البداية في النجاح:
• حدد كافة الأعمال التي يجب عليك أن تقوم بها.
• حدد النشاطات العالية المردود.
• حدّد أولويات النشاطات عالية المردود.
• قم بإنجاز العمل.
ثانياً: مهارة التنظيم
هل أنت جيّد التنظيم؟
ثم ماذا تستطيع عمله لزيادة فعاليتك وكفاءتك؟
فالاجتماعات والمكالمات الهاتفية والسفر والتعامل مع الأوراق وغيرها
كل هذه عناصر من شأنها أن تساعدك على النجاح أو تبعدك عنه.
فكيف يمكنك استغلال هذه النقاط لتحقيق النجاح؟
• الهاتف - القراءة
• المقاطعات - الاجتماعات
• الرحلات - إدارة الازمات
• البريد الوارد
ثالثاً: مهارات التفويض
ليس التفويض سوى مهارة سهلة وفعّالة من شأنها توفير الكثير من وقتك.
احذر دائما
سأعود الى هذا العمل لاحقاً
إذن فلعملية النجاح وزيادة الانتاجية خطوتين رئيسيتين
1- اتخاذ موقفاً ايجابياً:• إدراكك لقيمة النجاح.
• الاستعداد لاتخاذ الخطوات اللازمة.
• القناعة بقدراتك.
2- تطوير المهارات الأساسية للنجاح:
مهارات التركيز.
مهارات التنظيم.
مهارات التفويض.
.........................................
انا عامل في مصنع للاجر الاحمر كلفت بحساب انتاج المصنع اليومي (الانتاج -المباع- الغير صالح-الباقي) المشكلة ان العمل متواصل طوال اليوم ولا يمكن ايقاف الانتاج ارجو ارشادي الى الطريقة الصحيحة للحساب و... (مشاركات: 0)
بحث بعنوان : انتاجية العنصر البشري
الانتاجية يتناول الموضوعات التالية
إنتاجية العنصر البشري ( تعريف الإنتاجية )
مكونات الإنتاجية
قياس الإنتاجية
طرق قياس إنتاجية العاملين (مشاركات: 0)
نموذج لحساب انتاجية مندوبي الدليفري
تجدونه في المرفقات (مشاركات: 0)
نتناول في هذا الاصدار موضوع "رفع انتاجية الموظفين" ونشرح كيف يمكن عمليا وضع خطة لزيادة انتاجية موظفيك وكيف يمكننا مراقبة الانتاجية وادارتها. وعلاقة الانتاجية بمراقبة الوقت وعلاقتها بسمات الموظف ومناخ... (مشاركات: 33)
نصائح هامة لرفع انتاجية للموظفين: 1. اجعل موظفيك محور اهتمامك اليومي. واشعرهم بذلك. واحرص على التواصل الانساني معهم وقدّر معاناتهم بسبب مشكلاتهم الشخصية أو ازعاج العملاء أو المناخ العام السائد من... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.