النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مشكلة في الرسائل على الخاص

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

مشكلة في الرسائل على الخاص

لساده اعضاء المنتدي
سلام عليكم و رحمه الله و بركاته
ارجو من حضرتكم عدم ارسال رسائل على الخاص لانه محجوبه بنسبه لي باوامر من اصاحب المنتدي و السبب مجهول وانا من فتره ما بدخل المنتدي لهذا السبب برجااااااااااااء عدم الارسال لان لا استطيع الرد ليس كبرياء ولكن بأوامر المنتدي . تحياتي للجميع

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: تنبـــــــــــــــه

الاستاذ الفاضل رضا محمد على

تم مراجعة ادارة المنتدى وتم التأكد من أنه لم يتم اتخاذ اي اجراءات تجاه سيادتكم
فلم يتم حجب الرسائل الخاصة أو غيرها

كما تم ابلاغي بأن مشاركاتك وبرامجك التي تنشرها بالمنتدى هل محل تقدير من الجميع
وأنك شخصيا تمثل اضافة قيمة جدا للمنتدى واعضاءه

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: تنبـــــــــــــــه

و عليكم السلام ورحمه الله و بركاته
اولا : اشكر اداره المنتدي و فريق العمل على الاهتمام بالامر وعلى الشعور الطيب من ناحيه المنتدي لي .
ثانيا : نعم ولا يوجد تنبه من المنتدي لي فى هذا الشان ولن حسابي فى مشكله عند فتح حتى لوحه التحكم لحسابي او الرسائل الخاصه او اضافه صديق او موافقه على قبول صديق غير فعال و يظهر هذا الرابط (( Fatal error: Unsupported operand types in /home/hrdiscus/public_html/includes/functions_user.php on line 267 )) !!!!!!!!!!!!!!!!!!! و السبب مجهول !!! فريق العمل صاحب الموقع ممكن يعرف السبب و المشكله مع العلم باني لا توجد اي مشكله عندي فى الويندو او النت و بس .
و تحياتي على اهتمام سيادتكم جميعا .
و شكرا


#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: تنبـــــــــــــــه

استاذ رضا
حضرتك ذكرت بأن هذا الامر "
باوامر من اصاحب المنتدي
"
ونشرت نتبيه للاعضاء من التواصل معك بناء على هذه الاوامر

والان تتكلم عن مشكلة فنية في الدخول الى لوحة التحكم
وهذه المشكلة لم تخبرنا بها مسبقاً للعمل على حلها

نبلغك انزعاجنا الشديد على هذا الموقف الذي اتخذته دون ان يكون هناك سند لما ذكرت

إقرأ أيضا...
مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم ان شاء الله تكونوا بخير انا عندى مشكلة مع موظف هو صديقي بالاساس وتعرفت عليه قبل أن اصبح مديرا طبعا كنا نضحك مع بعض ونهزر وكل شي عادى كنا زملاء وهنا... (مشاركات: 3)


الرسائل الايجابية

كنا قد تكلمنا سالفاً عن الرسائل السلبية https://www.hrdiscussion.com/hr9613.html والآن الرسائل الايجابية 1- خصص من وقتك 10 إلى 30 دقيقه للمشـي وأنت مبتسم . (مشاركات: 2)


مشكلة تقود إلى مشكلة

هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)


بعض الاستفسارات حول الرسائل الجامعية؟؟

السلام عليكم .. عندي بعض الأسئلة حول كتابة رسائل الماجستير والذكتوراه ، أتمنى أن ألقى لها جواباً شافياً: س1: ما المقصود بـ ( المبحث ) عند كتابة الرسائل الجامعية والتي تكون غالباً ضمن أبواب أو... (مشاركات: 0)


الرسائل السلبية..

يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج