ايمانا منا بدور المرأة السعودية فى المجتمع أى بي أس تقدم ..............
دورة تأهيل المرأة السعودية للوظائف القيادية - اونلاين
انطلاقا من أهمية الدور الذي تقدمه المرآة السعودية في ادارة الاعمال بالمجتمع السعودي والعربي, وحرصا من أكاديمية أي بي أس لدعم المرآة السعودية بما يجعلها قادرة على تولي الوظائف القيادية في الشركات ومؤسسات الاعمال بما يتناسب مع ريادة الاعمال وسوق العمل بالمملكة العربية السعودية نقدم برنامج تأهيل المرآة السعودية لتولي المناصب القيادية
هذا البرنامج أول برنامج يقدم في المملكة العربية السعودية والوطن العربي ويتميز البرنامج بالأتي:
■ تقديم أهم المهارات القيادية كالاتصال الفعال والتحفيز واصدار الاوامر وحل المشكلات التي تساعد المرآة السعودية لتصبح قادرة على تولي المناصب القيادية .
■ اعداد وتسليح المرآة السعودية بالمعارف التي تجعلها على علم باساسيات الادارة وفهم بيئة العمل المحيطة بها بما يجعلها قادرة على اتخاذ قرارات فعالة.
■ دعم قدرات المرآة السعودية كي تستطيع الاشراف ومزاولة مناصبها بسلاسة.
■ تصميم البرنامج بناء على دراسة وتحليل بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية بما يجعل المرآة السعودية مؤهلة لسد فجوة سوق العمل.
■ تقديم منهج يعتمد على احدث المفاهيم العالمية في ادارة الاعمال بما يناسب المجتمع السعودي والمرآة السعودية.
■ الحصول على كتاب مجاني للمدرب بعنوان القيادة الفعالة.
■ المادة العلمية وتشمل العرض وكتيب خاص بكل محاضرة.
■ الحصول على 500 نموذج تم تصميمها بما يتلائم مع سوق الاعمال العربي مقدمة من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.
■ فريق عمل فني وإداري يدعم المتدربة ويقدم خدمات على اعلى جودة تعليمية بما يجعل المتدربة يشعر بالتميز منذ بداية البرنامج التعليمي.
يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على :
■ شهادة معتمدة من أي بي إس إكاديمي.
■ المادة العلمية الخاصة بالبرنامج التدريبي.
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية).
◄ مدة البرنامج :
24 محاضرات بمعدل 2 محاضرة اسبوعيا
كل محاضرة 3 ساعات
◄ لتفاصيل اكثر عن البرنامج وللحجز من خلال الموقع .. اتبع الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011
أعلنت وزارة العمل السعودية عن بداية انطلاق المرحلة الثالثة من توظيف السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تضمنت 7 مجالات جديدة للعمل وهي محلات بيع العطور النسائية والجلابيات والأحذية... (مشاركات: 0)
«العمل» تعرض 21 مسودة قرار أمام المجتمع
"الاقتصادية" من الرياض
طرحت وزارة العمل 21 مسودة قرار جديد أمام المجتمع، لمناقشتها وتحليلها، والمشاركة في تحسينها، وذلك عبر... (مشاركات: 1)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
ذهب بوجه كوجه العذراء ليلة عرسها ، وعاد بوجه كوجه الصخرة الملساء تحت الليلة الماطرة ، وذهب بقلب نقي طاهر يأنس بالعفو ويستريح إلى العذر ، وعاد بقلب ملفق مدخول لا يفارقه السخط على الأرض وساكنها ،... (مشاركات: 1)
أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية»سابك»المهندس عبدالله الربيعة أن قرار توظيف السيدات في شركته هو قرار تحدده «وزارة العمل» وتقبّل المجتمع لفكرة عمل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم