النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المنظمة المتعلمة العربية

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    332
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    المنظمة المتعلمة العربية

    المنظمة المتعلمة العربية
    تختلط خبرات ومهارات ومعارف الافراد المتنوعة مع استراتيجيات وسياسات وأهداف وقيم الشركة بالممارسة.
    ومع مرور الزمن يصبح لدى الشركة موروث وثروة علمية وتعليمية نتيجة هذه الممارسة.
    وينتج بذلك مؤسسة متعلمة مميزة عن المؤسسات الاخرى Learning Organization.
    ولكي تصبح الشركة متعلمة لابد من وجود مناخ يسمح بعمليات التعلم ونقل المعرفة وتبادلها واشراك الموظفين ذو المعرفة المتخصصة Knowledge Worker في صناعة واتخاذ القرارات وتحملهم المسئولية.
    إننا نملك فعليا في بلادنا العربية العديد من الكفاءات الفردية التي تساعد على ظهور الشركات المتعلمة ولكن هذا لا يحدث على أرض الواقع، إن ظهور مثل هذه المؤسسات تساعد في ارتقاء ورفعة الشعوب العربية.
    وأري أن السبب الرئيسي هو الادارة العليا وقادة المؤسسات فعلى سبيل المثال:

    • الاعتقاد أن صاحب رأس المال هو المتحكم في القرارات وليس صاحب المعرفة.
    • توجس الادارة العليا واحيانا إضطهاد العاملين الذين يطورون أنفسهم ويحصلون على درجات علمية أو شهادات متخصصة.
    • الميل إلى السيطرة والعناد ولو كلف الشركة أموالا وجهودا ووقتا.
    • وجود سياسات لا تساعد على نقل وتبادل المعارف كتشجيع ومكافأة من يقوم بالنميمة ونقل اخبار الموظفين للادارة العليا.


    سامر عوض/ استشاري موارد بشرية
    باحث في الادارة العربية
    لمزيد من الفيديوهات والمقالات https://www.facebook.com/sameraalawad



    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. #2
    الصورة الرمزية سليمان الشلاوي
    سليمان الشلاوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ سليمان الشلاوي

    رد: المنظمة المتعلمة العربية

    اهلا و سهلا بكل رجال الموارد البشرية فى الوطن العربى

موضوعات ذات علاقة
دورة( المنظمة المتعلمة والتحول من الضعف الإداري إلى التميز في إدارة الأداء)
ينظم مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية www.al-elteqa.com دورة ( المنظمة المتعلمة ودورها في التحول من الضعف الإداري إلى التميز في إدارة الأداء... (مشاركات: 0)

المنظمة المتعلمة والتحول من الضعف الإداري إلى التميز في إدارة الأداء الإداري للدولة
شهدت حقبة التسعينات تغيراً جوهرياً في مفهوم وظائف الدولة والقطاعات التي يجب أن تظل في إطار الإدارة العامة وتلك التي يجب أن تخرج من هذا الإطار. وظهرت العلاقات... (مشاركات: 3)

المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تسعى المنظمة العربية للتنمية الإدارية إلى العمل في عدد من الاتجاهات منها: استمرارية تحسين أنشطة مؤسسات التنمية الإدارية في القطاع العام. تقديم استشارات... (مشاركات: 4)

المنظمة المتعلمة
الموضوع يتناول مفهوم المنظمة المتعلمة وتعريفها. التفرقة بين مفهومي المنظمة المتعلمة، والتعلم التنظيمي. الفرق بين المنظمات المتعلمة، والمنظمات التقليدية.... (مشاركات: 1)

المنظمة المتعلمة
المنظمة المتعلمة نمط جديد انتشر مؤخرا ليحل محل الأشكال التقليدية. ويعود هذا التحول إلى تطور الخبرة الإدارية في التعامل مع قدرات العامل، ففي المنظمات التقليدية... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات