النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: فرق العمل فى مؤسستك

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

فرق العمل فى مؤسستك


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


بناء فريق عمل فعال هو هدف أساسى بالنسبة لأى مؤسسة . فريق العمل يبرز الجهود التى يبرزها كل عضو فيه و هذا على العكس الفكرة الشائعة بأن الفرد بفريق العمل كم مهمل لا يعلم أحد ما إن كان حتى له وجود.



يتسم فريق العمل الناجح بما يلى :



· الفريق يضم مجموعة متنوعة من الموظفين .
· الفريق يقيم إجتماع بصفة دورية .
· إنجاز المهام أو المهمة الموكلة إليه .
· يحقق النتائج المطلوبة .
· الإلتزام بالقرارات المتخذة أثناء الإجتماع.
· فريق العمل المثالى هو الذى يرحب دائماً بالأعضاء الجدد.



كل مؤسسة تحتاج إلى تشكيل فرق العمل التالية ، ولكن للأمانة ربما لا تحتاج كمؤسسة لكل هذة الفرق ، فربما توكل مسؤوليات فريق إلى اخرى ، وأعنى هنا انه بإمكانك دمج فريقين أو أكثر . كل شئ يعتمد على حجم مؤسستك.



فريق القيادة



هنا يتحمل فريق العمل مسؤولية الأنشطة القيادية فى المؤسسة . الفريق معنى بوضع خطة استراتيجية ، تحديد أهداف المؤسسة ، إدارة كافة الموظفين و هكذا . هذا الفريق يضم كبار المدراء و مشرفى الموظفين . مجلس الإدارة لا يجمع كافة أعضاء فريق القيادة.



فريق التحفيز



فريق التحفيز مسؤول عن كافة الأنشطة التى تجعل الموظفين يشعرون بالرضا فى وظائفهم . وظيفة هذا الفريق هو أن يقوم بخلق مناخ من السرور داخل المؤسسة . فالتحفيز عامل هام و يجب أن يشعر الموظف بأن عمله مدرك و مقدر .

فريق السلامة المهنية



الفريق هنا مسؤول عن سلامة كافة الموظفين وبخاصة التى تنطوى وظائفهم على أنشطة طبيعتها خطرة . الفريق ينمى هنا الوعى بشأن السلامة المهنية و يركز كافة جهوده على جعل محل العمل أفضل من حيث السلامة و المناخ الصحى. و هذا ينطوى على معرفة كيفية إجراءات تفتيشات السلامة ، وتحليل المخاطر ، والتحقيق فى الحوادث . حصولك على تدريب مكثف أمر مطلوب إن كنت تريد أن تكون جزءاً من هذا الفريق .
فريق الصحة و السلامة



يركز الفريق على صحة الموظفين .حيث يقومون بإعداد سجل لكل موظف ويتأكد من أن كل موظف خاضع للتأمين الصحى . أيضاً يكون هناك اختبارات دورية لمجموعة معينة من الموظفين ممن تتطلب وظائفهم معايير سلامة جسدية محددة .



فريق الثقافة



توصيل ثقافة الشركة إلى الموظفين هى مسؤولية هذا الفريق . كل موظف ينبغى أن يكن على اتصال بهذا الفريق . من خلال هذا الفريق يستلم الموظفون النشرة البريدية الشهرية ، ونتائج التقييمات ، وتحديثات جدول العمل وأى سياسات أو مقترحات جديدة .


فرق العمل الناجحة تجذب الموظفين من خارجها و يجعلون المؤسسة مكاناً أفضل و يساعدها فى تحقيق أهدافها بسهولة و كفاءة.

اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 30/3/2015 الساعة 22:32

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: فرق العمل فى مؤسستك

جميل ان يكون هناك قسم متخصص او فرق متخصصة للقيام بهذه المهام والذي تفتقر اليها اغلب المؤسسات، وبالفعل هناك مؤسسات صغيرة لا تحتاج ل 5 فرق قد يكون هناك فريق واحد او اثنين قادرين على القيام بهذه المهام.
ويبقى تشكيل مثل هذه الفرق امر هام للمؤسسة لا تشعر باهميتة ولا تعي قيمتة الا بعد شهور وسنوات من انشاء هذا الفريق، حيث سيتضح اهمية هذه الفرق ودورها في انجاز الشركة ونجاحها مع مرور الأيام، وستعرف المؤسسة كم كان مهم وجود الحافز لدى الموظفين لدفعهم لانجاز اعمالهم باحسن وجة، وكم كان مهم دور فريق القيادة في توجية موظفي المؤسسة نحو الاتجاة الصحيح وتفادي الانحرافات والتشتت التي قد يقع فيه الموظفين بدون هذا الفريق، وفوائد اخرى كثيرة لن يعرف اثرها الا بعد مضي فترة من العمل ولمس النتائج والوصول للاهداف المرجوة.
مقال رائع ... مشكورين

إقرأ أيضا...
هل تفكر في نقل مؤسستك إلى مكان جديد؟

الشركات والمؤسسات الصغيرة هي الأكثر انتقالًا من موقع إلى آخر، وهذا الانتقال يجب ألا يكون عشوائيًا، فهناك أمور لابد من دراستها قبل أن تنقل عملك إلى موقع جديد. ومن أهم الاعتبارات التي يجب... (مشاركات: 0)


كيف تدير دفة التغيير في مؤسستك ؟

تعد عملية التغيير في المؤسسات واحدة من أهم العمليات الإدارية؛ فالمؤسسات بصفة عامة تشهد بين الحين والآخر بعض التغيرات الإدارية، والتي يكون لها تأثيرات واضحة على المؤسسة، وتتعدد أنواع التغيير الذي يطرأ... (مشاركات: 0)


كيف تنشيء مؤسستك الخاصة ؟

هل تحلم بامتلاك مؤسسة كبيرة؟ هل ترغب في إنشاء عملك بنفسك، وتأسيسه من الصفر، ثم رعايته حتى يغدو شركة عظيمة؟! هل لديك الموارد المادية وعندك رغبة في البدء بعملك الخاص، ولا تعرف من أين تبدأ؟ إذا كنت... (مشاركات: 0)


كيف تعيد تأهيل مؤسستك

عرض تقديمى عن خطوات اعادة تأهيل المؤسسه (مشاركات: 1)


مبادئ لتحسين أداء العمل في مؤسستك

يحتاج المديرون إلى أدوات كثيرة لتسيير دورة العمل في شركاتهم، ولعل أكثر تلك الأدوات إلحاحا في عصر المتغيرات هو تغير الأهداف التكتيكية والتكيف المؤسسي وتعزيز النظم الإدارية. وتظهر الدراسات الحديثة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


أحدث الملفات والنماذج