إنهاء الخدمة هو القيام بإنهاء عقد التوظيف بين جهة العمل وموظف بعينه . و هناك أنواع مختلفة من إنهاء خدمة الموظف :
1- إنهاء الخدمة الطوعى (الاستقالة )
يقرر الموظف تقديم استقالته من وظيفته الحالية لسبب أو أكثر من سبب. ربما سيحصل على وظيفة جديدة ،أو سيدشن عمله الخاص أو سيسافر إلى الخارج .
2- إنهاء الخدمة الإجبارى
هنا يقرر صاحب العمل تسريح الموظف من وظيفته لسبب أو أكثر . ربما لأنه غير راضى عن أدائه . و لكن فى بعض الأحيان يجبر الموظف على ترك وظيفته بلا سبب وهذا ما نسميه بالفصل التعسفى.
فى حالة أخرى يعانى صاحب العمل من مشكلة فى الملاءة المالية وهنا يقرر إنهاء توظيف مجموعة من الأشخاص فيما يعرف بتقليص عدد العاملين.
هناك نوع فرعى من إنهاء الخدمة الإجبارى ألا وهو :
*إنهاء التوظيف لسبب
يستلم الموظف خطاب إنهاء الخدمة وهذا ما يحدث فى مواقف محددة مثل :
· خرق قواعد وسياسات الشركة .
· عصيان المدير المباشر.
3- إنهاء الخدمة المتبادل
هذة حالة بسيطة يدرك فيها الموظف وصاحب العمل أن كليهما غير مناسب للأخر و يتم الإتفاق على إنهاء عقد التوظيف بكل سرور .
يمكنك الحصول على النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موضوع هام جدا
نشكر الاستاذة سارة كمال
على هذا الموضوع الهام
واضيف أن اشكال انهاء الخدمة تختلف من دولة الى اخرى حسب قانون العمل
لذلك يرجى الرجوع الى قانون العمل المطبق في دولتك عند الرغبة في معلومات مفصلة عن اشكال انهاء الخدمة
واسباب كل شكل منها وحقوق والتزامات الشركة في كل حالة
يجب مراعات المدة في كل حالة فما يجوز على حالة لا ينطبق على أخرى
هذا من ناحية الحقوق المادية تختلف بإختلاف المدة التي قضاها العامل في خدمة الشركة :
- أقل من سنتان
- من سنتان إلى 5 سنوات
-أقل من 10 سنوات
-أكثر من 10 سنوات
لكل حال إحتساب مختلف (سواء كان إستقالة أو إنهاء)..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار و التوظيف و النظم التأديبية و إنهاء الخدمة
( سـجـل الان)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- (مشاركات: 0)
أنا مواطن وأعمل في إحدى شركات المقاولات منذ أكثر من 12 عاما وقد نص العقد المبرم بيني والشركة على بعض الميزات الممنوحة لي مثل مكافأة شهر رمضان والعلاوة السنوية وحافز حسن الأداء، وحيث تم تغيير إدارة... (مشاركات: 0)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات صدرت عن “ميرسر للإستشارات” أن العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة يتمتعون بحق الحصول على مهلة اخطار “إنذار” تبلغ 30 يوماً في حال الاقالة من العمل، وهو ما يزيد على 4 مرات المهلة... (مشاركات: 3)
المثابرة هي ماتتعلق باهمية الانجاز مثل البنزين عند قيادة السيارة . بالتأكيد , سيكون لديك الوقت عند شعورك بسرعة عجلاتك , لكنك دائما ما ستنحرف عن الطريق أثناء المثابرة , فبدون المثابرة لن تكون قادرا... (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس
