النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البداية الصح للاستقطاب

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    332
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    البداية الصح للاستقطاب

    البداية الصح للاستقطاب



    إن البداية المعتادة لادارة الموارد البشرية في عمليات الاستقطاب والبحث عن موظفين غالبا ما تكون اعلان في الجريدة أو ربما مواقع التوظيف أو أي وسيلة آخرى.

    وبعد ذلك قد تحصل على نوعية العمالة المطلوبة وقد لا تحصل عليها.

    إن بداية الاستقطاب تبدء من فهم مدير الموارد البشرية لسوق العمل Labor Market.

    فعليه أن يحدد سوق العمل المستهدف ليحصل على نوعية العمالة المطلوبة بالشركة، ويمكن تقسيم سوق العمل إلى ثلاث شرائح:




    1. على اساس جغرافي: وذلك إذا كان يحتاج لعمالة لها علاقة بالمناطق الجغرافية سواء اقليمية أو محلية أو قومية أو دولية.




    2. على اساس مهني: وذلك إذا كان يحتاج عمالة تمتلك مهارات فنية أو خبرات مهنية.



    3. على اساس تعليمي: وذلك إذا كانت الوظائف تتطلب مؤهلات علمية محددة كما هو الحال مع عمال المعرفة.


    إن معرفة سوق العمل تجعلك قادرا على استخدام وسيلة الاستقطاب الملائمة لتحصل على نوعية العمالة المطلوبة.




    سامر عوض/ استشاري موارد بشرية

    باحث في الادارة العربية

    لمزيد من الفيديوهات والمقالات https://www.facebook.com/sameraalawad


    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ د سامر عوض على المشاركة المفيدة:


موضوعات ذات علاقة
المصادر الداخلية للاستقطاب
1- الترقية : انتقال الموظف من وظيفة ادني إلى وظيفة اعلي ذات واجبات ومسؤوليات أكبر ، ويصاحب ذلك عادة زيادة في الراتب . § الأساليب المستخدمة في الترقية... (مشاركات: 1)

المصادر الخارجية للاستقطاب
أولا : المصادر الخارجية الصرفة : 1- الإعلان : الصحف ، المجلات المتخصصة ، الراديو والتلفزيون ، الإنترنت . 2- مكاتب التوظيف : (أ) عامة : ديوان الخدمة المدنية... (مشاركات: 1)

البداية من العمل في المنزل
‏المال في صندوق البريد الخاص بك‏من الممكن أن تبدأ العمل في توصيل الطلبات بالبريد بقليل من المال والخبرة. ويمكن أن تؤدي ذلك من منزلك باستثمار محدود وبقليل من... (مشاركات: 0)

نوكيا.. البداية من الورق!!
ينطوي تاريخ شركة نوكيا على حقيقتين ليس من السهل تصديقهما بالنسبة لكثير من الناس: أولاهما هي ان الشركة ليست من الشركات الحديثة التأسيس نسبياً فبينما يظن السواد... (مشاركات: 2)

نموذج تقييم المرشحين للاستقطاب وللتوظيف الداخلي في الشركة
في المرفقات نموذج تقييم المرشحين للاستقطاب وللتوظيف الداخلي في الشركة (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات