الموضوع: هل الواجبات الإضافية في العمل فرصة حقيقية للترقي؟
هل الواجبات الإضافية في العمل فرصة حقيقية للترقي؟
رغم كل متاعبي لم أتوقف أبدا عن زيادة أعبائي الوظيفية كلما سنحت لي الفرصة، فأنا أحب اكتشاف الجديد في مجالي، إلى أن جاء اليوم الذي صرخت فيه مديرتي في وجهي قائلة: كفاك حمقا، وخذ فقط ما تقدر على حمله وإلا سوف يكسر ظهرك.
وبمعنى أقرب.. ماذا لو طلب منك مديرك في العمل القيام ببعض الأعمال الإضافية؟ هل تجيب مباشرة بنعم؟ أم تتريث قليلا؟.
كثير منا يظن أن تقبله لواجبات عمل أكثر يعني أنه سيزداد مكانة عند مديره، وبهذه الطريقة سيضمن الترقية وزيادة الراتب!
ولكن المفاجأة تكمن في أن هذا السلوك غير صحيح في كل الأوقات، ففي كثير من الحالات تكون الأعمال الإضافية وخاصة البعيدة عن أهداف الموظف ومساره الوظيفي سبب رئيسي في انخفاض أداء ذاك الموظف ومن ثم فصله عن العمل، فقد رأينا من يتطوع للقيام ببعض المهام الزائدة عن واجباته فيضطر للعمل ساعات إضافية وبذلك يصبح منهك القوى، وربما أثر ذلك على عمله الأساسي، فتكثر الأخطاء وتبدأ نوعية عمله بالتراجع تدريجيا.
“إن كنا على ثقة تامة أننا قادرون على قبول عمل إضافي فليكن، ولكن بحذر وبشكل تدريجي وبعد دراسة جدية لإمكاناتنا ووقتنا”، هذه كانت نصيحة ريتشارد تيمبلار بأسلوبه المميز في كتابه “قواعد العمل” ليرسخ قاعدة هامة جداً في الحياة الوظيفية لمن يقوم برفع يده بشكل دائم لقبول أعمال إضافية بلا دراسة ولا وعي قائلا “لا فائدة من رفع يدك عاليا وباستمرار لقبول أعمال اضافية، لأن ذلك يعني أنه يوماً ما سوف ينظر إليك كقرد”.
إن أدائنا لواجباتنا المحددة على أكمل وجه وبدقة عالية في الوقت المطلوب، هو أهم بكثير من إنجاز كمية أكبر من الأعمال بلا إتقان ولا احترافية.
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
ساعات العمل الإضافية
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
السادة خبراء الموارد البشرية ..
بداية احب اعطيكم نبذه مختصره عني:
- حاصل على شهادة البكالوريورس من كلية إدارة الأعمال CBA بجدة بتخصص نظم إدارة المعلومات... (مشاركات: 0)
فُرص عمل جديدة ومتميّزة للشباب من سن 18 إلى 32 عاماً، يعرضها المجلس القومي للشباب في ملتقى كبير للتوظيف، يوم الأربعاء الموافق 24 نوفمبر 2010.. هذه الوظائف لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة أو حتى دون... (مشاركات: 1)
• تعرف إيه عن مهارات التحليل الفني للبورصة والفوركس؟
• تحب تتعلم مهارات التحليل الفني لمجالي البورصة والفوركس على أسس علمية صحيحة ؟
• هل ترغب بالعمل في اكبر شركات الأوراق المالية وتعرف طريقك... (مشاركات: 1)
رئيس حسابات خبرة بالتعامل مع الضرائب
يجيد استخدام الحاسب والبرامج الجاهزة
قدرة على ادارة فريق عمل
ارغب العمل داخل مصر فقط
0126636735 (مشاركات: 0)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.