النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أداء وظائف الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

أداء وظائف الموارد البشرية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وظائف الموارد البشرية أساسية بالنسبة لأى مؤسسة حتى قبل رواج علم الموارد البشرية . الموظفون فى الأقسام المختلفة يحملون على عاتقهم المهام المتعلقة بالموارد البشرية فمثلاً توزيع شيكات الرواتب على العاملين من المهام التى يضطلع بها قسم المحاسبة .


كل وظيفة تتعلق بالتوظيف والتعيين و التوجيه و التدريب و سياساتالموارد البشرية توكل إلى الفرد أو القسم المعنى.


المؤسسة آخذة فى النمو و بالتالى تزيد الوظائف الخاصة بالموارد البشرية ، وفى مرحلة ما ينبغى عليك التفكير بشكل جدى فى تطوير قسم أحترافى للموارد البشرية . و حينها ستفوض كل المسؤوليات المرتبطة بالموارد البشرية إلى القسم المصمم حديثاً.


اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: أداء وظائف الموارد البشرية

  • خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا
    مع خالص امنياتى بالتوفيق





#3
الصورة الرمزية محمد مصطفى الحسان
محمد مصطفى الحسان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
2

رد: أداء وظائف الموارد البشرية

نشكركم على هذه المجهود ■■

إقرأ أيضا...
دراسة بعنوان تقييم أداء الموارد البشرية ومدى مساهمته في رفع أداء المنشآت العامة

الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى دراسة لتقييم أداء الموارد البشرية ومدى مساهمته في رفع أداء المنشآت العامة.. مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة.. ولا تنسونا من صالح... (مشاركات: 3)


إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية

يجتهد فريق العمل في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في ترجمة وتعريب الادوات الادارية التي تساعد العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية في تجويد أعمالهم والوصول بها الى مستويات احتراف عالية... (مشاركات: 12)


لماذا تقييم أداء الموارد البشرية ؟

تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة في... (مشاركات: 0)


مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمات

تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة... (مشاركات: 0)


قياس أداء إدارة الموارد البشرية

أرجو منكم المساعد بتحديد معاييرالأداء لإدارة الموارد البشرية كيفية قياس الأداء (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


أحدث الملفات والنماذج