النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

#1
الصورة الرمزية عواد العنزي
عواد العنزي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

تحية طيبه وبعد ,,,

بإختصار بعد مباشرة عملي كمعقب في أحد الشركات وبفضل الله ثم بفضل مجهودي تمت ترقيتي لمدير شؤون الموظفين بالشركة وهنا واجهت احد الصعوبات وهي...
بأن من وظفني هو صديقي وجاري من 15 سنه تقريبآ وكان هو مديري بداية عملي وبعد ترقيتي تم انزل مهمته الي معفب وانا اداري وذلك لانه غير مهتم بالعمل (مبزوط ) .
وانا من الناس الذين يحاولون ان يحللوا لقمة عيشهم ..
فاليوم انا مدير علي مديري السابق وهو صديقي وجاري وهو من امن لي هذه الوظيفه بعد الله وأمره

اليوم انا اواجه صعوبات من قبل هذا الصديق حيث انه غير مهتم بالعمل وبعد علمه بأنني استحليت علي وظيفته بدأ بالعناد وخوف مني ان اخسر هذا الرجل ففوق عملي كأداري اقوم بمهمة التعقيب .

انا علي هذا الحال شهرين واكثر


فما هي الخطوات التي تنصحوني بها وتوجيهاتكم علما بأن الادارة تضغط علي بالعمل وانا اتحمل الضغط واغطي علي زملائي واقوم بأعمالهم حتي لايخسرون وظائفهم ولقمة عيشهم واهم من ذلك ان لايقف العمل علي كسل واهمال موظف مادمت ان استطيع اقوم بهذا العمل الذي هو(( ليس من اختصاصي))



شاكر لك تعاونكم ومشاركاتكم .. كما اشكر القائمين علي هذا الموقع وهذه اول مشاركة لي لعلي افيد واستفيد بهذا المكان..

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

الاستاذ عواد العمري

كلماتك تكشف عن شخصية نبيلة واخلاق عالية
وحرص منك على نفع الاخرين وتحملهم حتى لو قصروا

فجزاك الله خيرا واكثر من امثالك

انصحك بأن تتكلم معه بالطريقة التالية :
- أنت صديقي وجاري ولك في رقبتي جميل بأن وظفتني في هذه الوظيفة
- لذلك في رقبتي دين ثقيل لك بالاضافة الى كونك صديقي وجاري
- لهذه الاسباب يجب على تقديم النصيحة ولفت انتباهك الى أمور ربما غابت عنك
فهل تقبل نصيحتي
وهل تؤمن أنني أتكلم بنية صادقة ورغبة في منفعتك

فإن اقر لك بذلك تكلم معه من هذا المنطلق
منطلق الحرص عليه
ساعتتها تكون الظروف مهيئة لمناقشة مشكلات التقصير في العمل
بشكل أخوي ودي

أسأل الله لك التوفيق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية ثامر111
ثامر111 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

كثير مايحصل هذا الشي ويتكرر و هناك طرق كثيرة منها ماذكر الاستاذ ، وايضا انت لاتظغط علية اكثر ، لنة من الصعب قبل كان مدير او مسؤول ومن ثم يكون ادني من ذالك بسبب ما ؟ وبوجود الموظفين اللذين كانو يرئسهم،
يحتاج لعض الوقت ليتهيئ وايضا ايمكن ان تقول له لقد تعلمت منك الكثير من العمل اوبعضه ، كا حافز له، والتغير اللذي طرا في مجالك وو صولك تلك المرحلة قد يكون له تأثير سلبي اتجاه زميلك ربما لا يطيق منك حرف لكن كل ماعليك ان تتعامل معه بروح رياضية عالية بشكل تدريجي .

اسأل الله العلي الغدير ان يوفقكم .
التعديل الأخير تم بواسطة ثامر111 ; 15/2/2015 الساعة 10:17 سبب آخر: اضافة كلمات

إقرأ أيضا...
وزارة العمل السعودية : صاحب العمل ملزم بحماية العمال من أخطار الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل

أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)


مساعدة في خانة حساب جاري دائنة مصلحة الضرائب في المرتبات

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ كسب... (مشاركات: 0)


لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج