النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

#1
الصورة الرمزية عواد العنزي
عواد العنزي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

تحية طيبه وبعد ,,,

بإختصار بعد مباشرة عملي كمعقب في أحد الشركات وبفضل الله ثم بفضل مجهودي تمت ترقيتي لمدير شؤون الموظفين بالشركة وهنا واجهت احد الصعوبات وهي...
بأن من وظفني هو صديقي وجاري من 15 سنه تقريبآ وكان هو مديري بداية عملي وبعد ترقيتي تم انزل مهمته الي معفب وانا اداري وذلك لانه غير مهتم بالعمل (مبزوط ) .
وانا من الناس الذين يحاولون ان يحللوا لقمة عيشهم ..
فاليوم انا مدير علي مديري السابق وهو صديقي وجاري وهو من امن لي هذه الوظيفه بعد الله وأمره

اليوم انا اواجه صعوبات من قبل هذا الصديق حيث انه غير مهتم بالعمل وبعد علمه بأنني استحليت علي وظيفته بدأ بالعناد وخوف مني ان اخسر هذا الرجل ففوق عملي كأداري اقوم بمهمة التعقيب .

انا علي هذا الحال شهرين واكثر


فما هي الخطوات التي تنصحوني بها وتوجيهاتكم علما بأن الادارة تضغط علي بالعمل وانا اتحمل الضغط واغطي علي زملائي واقوم بأعمالهم حتي لايخسرون وظائفهم ولقمة عيشهم واهم من ذلك ان لايقف العمل علي كسل واهمال موظف مادمت ان استطيع اقوم بهذا العمل الذي هو(( ليس من اختصاصي))



شاكر لك تعاونكم ومشاركاتكم .. كما اشكر القائمين علي هذا الموقع وهذه اول مشاركة لي لعلي افيد واستفيد بهذا المكان..

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

الاستاذ عواد العمري

كلماتك تكشف عن شخصية نبيلة واخلاق عالية
وحرص منك على نفع الاخرين وتحملهم حتى لو قصروا

فجزاك الله خيرا واكثر من امثالك

انصحك بأن تتكلم معه بالطريقة التالية :
- أنت صديقي وجاري ولك في رقبتي جميل بأن وظفتني في هذه الوظيفة
- لذلك في رقبتي دين ثقيل لك بالاضافة الى كونك صديقي وجاري
- لهذه الاسباب يجب على تقديم النصيحة ولفت انتباهك الى أمور ربما غابت عنك
فهل تقبل نصيحتي
وهل تؤمن أنني أتكلم بنية صادقة ورغبة في منفعتك

فإن اقر لك بذلك تكلم معه من هذا المنطلق
منطلق الحرص عليه
ساعتتها تكون الظروف مهيئة لمناقشة مشكلات التقصير في العمل
بشكل أخوي ودي

أسأل الله لك التوفيق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية ثامر111
ثامر111 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيف اواجه جاري وزميلي المقصر في العمل

كثير مايحصل هذا الشي ويتكرر و هناك طرق كثيرة منها ماذكر الاستاذ ، وايضا انت لاتظغط علية اكثر ، لنة من الصعب قبل كان مدير او مسؤول ومن ثم يكون ادني من ذالك بسبب ما ؟ وبوجود الموظفين اللذين كانو يرئسهم،
يحتاج لعض الوقت ليتهيئ وايضا ايمكن ان تقول له لقد تعلمت منك الكثير من العمل اوبعضه ، كا حافز له، والتغير اللذي طرا في مجالك وو صولك تلك المرحلة قد يكون له تأثير سلبي اتجاه زميلك ربما لا يطيق منك حرف لكن كل ماعليك ان تتعامل معه بروح رياضية عالية بشكل تدريجي .

اسأل الله العلي الغدير ان يوفقكم .
التعديل الأخير تم بواسطة ثامر111 ; 15/2/2015 الساعة 10:17 سبب آخر: اضافة كلمات

إقرأ أيضا...
وزارة العمل السعودية : صاحب العمل ملزم بحماية العمال من أخطار الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل

أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)


مساعدة في خانة حساب جاري دائنة مصلحة الضرائب في المرتبات

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ كسب... (مشاركات: 0)


لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


أحدث الملفات والنماذج