دورة القيادة الاشرافية المتقدمة والرؤية الاستراتيجية الابداعية
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات ان يقدم لكم برامجه المتخصصة في
اقوي الدورات التدريبيه التي يحتاجها سوق العمل و التي هي الكثر طلبا في هذه المجالات
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري
و يدعوكم في التسجيل في دورته التدريبيه
العلاقات الخارجية والتعاون الدولي
المشـاركـون : · مدراء وموظفي "مكاتب العلاقات الدولية والتعاون الدولي " في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والخاصة. · العاملين في وزارات الخارجية و المستجدين في الحقل الدبلوماسي والعلاقات الدولية والمراسم. · المعنيين بمجال العلاقات الدولية والتعاون الدولي و تخطيط مشاريع التعاون الدولي · الموظفين المعنيين بإعداد الاتفاقيات والمراسلات الخارجية. · مدراء مكاتب وأمناء سر الوزراء والمدراء العامين. · القائمين بأعمال التعاون الدولي والاتفاقيات الدولية في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والخاصة. · الراغبين بتطوير مهاراتهم في هذا المجال.
الأهداف التدريبية :
التعريف بمفاهيم التعاون الدولي والعلاقات الدولية : المبادئ والأشكال والجوانب المختلفة والأهداف والأطراف والتطبيقات، ومن ضمنها مشاريع التعاون الدولي والاتفاقيات الدولية وكيفية تحضيرها ودراستها وإعداد وثائقها، ومن ثم التفاوض وصولاً لإبرامها وما يرتب ذلك من حقوق للأطراف أو التزامات عليها ويشمل ذلك التعريف بالمفاوضات القانونية وأسسها وطبيعة الأطراف المتفاوضة والآثار القانونية للتفاوض ووثائقه ونتائجه
محتويات البرنامج :
1- التعاون الدولي ومفاهيمه:
البنية والمبادئ والأسس
الأغراض والغايات
أطراف التعاون الدولي (الدول و المنظمات والهيئات والمؤسسات الدولية والإقليمية)
الأشكال والأنماط 2-مشاريع التعاون الدولي والاتفاقيات الدولية:
تخطيط مشاريع التعاون الدولي و دراسة الوثائق وتحليلها
إعداد الوثائق القانونية والفنية والمالية لمشاريع التعاون الدولي
دراسة الوثائق القانونية والفنية والمالية وتحليلها
تجهيز الوثائق النهائية قبل التفاوض
3- التفاوض - التفاوض القانوني – التفاوض الدولي:
تعريف التفاوض والتفاوض القانوني والدولي و أسسه (ما هو التفاوض؟)
الدعوة إلى التفاوض (لماذا نتفاوض؟)
أطراف التفاوض ( من الذي يتفاوض؟ و من ندعو للتفاوض؟)
تنظيم التفاوض وأدوات التفاوض ووثائقه ( كيف و بماذا؟)
نتائج التفاوض - التوصل إلى الاتفاقية ( إلى أين؟ – هل وصلنا؟)
الآثار والمسؤوليات القانونية ( ما العمل الآن؟)
ويوجد بعض الدورات المؤكدة خلال هذا العام 2015
Excellence in warehouse management and technology strategies to improve inventory
تطبيقات جهاز التحليل الكروموتوغرافي الأيوني في الكشف عن التلوث في مياة الشرب و المياة الجوفية و مياة الصرف الصحي
حماية حقوق الملكية الفكرية
العلاقات العامة الدولية المراسم والبروتوكول والمناسبات
الأسس المتقدمة لتدقيق معاملات إدارة الموارد البشرية
التميز والابتكار في ادارة العلاقات العامة
الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية
GC – MS
تنسيق الحدائق والمنتزهات العامة
Contract Administration Understanding and Implementing
Fraud Investigation Tools and Techniques
التميـــــز والإبتكـــــــــار في أعمــــال السكرتاريـــــة الحديثة ومدراء المكاتب
القيادة الاشرافية المتقدمة والرؤية الاستراتيجية الابداعية
المدير المتميز و تطوير الأداء الإداري و أسرار النجاح القيادي
الإتجاهات الحديثة في الإشراف الأمني وإعداد الخطط والإستراتيجيات الأمنية
تنمية الأداء المعرفي للموظفين و تطوير أداء الموارد البشرية المنعقدة فى (دبى ,ماليزيا,لندن,اسبانيا,نيويورك,شرم الشيخ,تركيا,الدوحة,المغرب,القاهرة,الاسكندرية)....وغيرها
للاستفسار عن محتوي الدوره و التكلفه و تاريخ الانعقاد يسرنا تواصلكم :
الاستاذه/دينا يحيى
هاتف/01158716688
البريد الالكتروني/ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بمناسبة العام الجديد 2012 يتقدم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات بدعوة سيادتكم
لحضور دورةالقيادة الإشرافية المتقدمة و الرؤية الاستراتيجية الإبداعية المقامة
بالاسكندرية-فندق خمس نجوم
بمصر... (مشاركات: 1)
بمناسبة العام الجديد 2012
يتقدم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات بدعوة سيادتكم
لحضور دورة
القيادة الإشرافية المتقدمة و الرؤية الاستراتيجية الإبداعية
المقامة بالاسكندرية-فندق خمس نجوم
بمصر... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها