النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الرسول يعلمنا الاختيار

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    الرسول يعلمنا الاختيار

    الرسول يعلمنا الاختيار


    • منذ أن تم تعيين أ / محمد والموظفون يعملون بهمة والمنافسة زادت.
    • منذ أن عمل أ / ماجد لدينا بالقسم والتزام الموظفين انخفض.
    • منذ أن وصل أ / جمال سلوكيات الموظفين تغييرت.

    لعلك سمعت أو شاهدت مثل هذا.

    إن هذا ينتج نتيجة المصاحبة التي تنشأ بين الافراد وبعضهم البعض فيتأثر كل منهم إما إيجابا وإما سلبا.
    قال رسول الله صلى الله عليه وسلم "الْمَرْءُ عَلَى دِينِ خَلِيلِهِ ، فَلْيَنْظُرْ أَحَدُكُمْ مَنْ يُخَالِلُ"
    "الْمَرْءُ عَلَى دِينِ خَلِيلِهِ" تفسر لنا سبب تاثير أ / محمد وأ / ماجد وأ / جمال على الموظفين إما سلبا وإما إيجابا داخل الشركات.
    " فَلْيَنْظُرْ أَحَدُكُمْ مَنْ يُخَالِلُ" وهذه نصيحة لنا لنختار من نصاحبه لإننا حتما سنتأثر به.
    وكلمة" فَلْيَنْظُرْ" تدل على التأكد بما لا يدع الريب لإن النظر يدل على أنك تشاهد شيئا مرئيا تستطيع رؤية عيوبه ومزاياه ومتى تأكدت من مزياه صحبته ومتى تأكدت من عيوبه فارقته.

    ولهذا انصح الباحثين عن عمل أن يختارو بيئات العمل الصالحة وإن قل الدخل وأن يبتعدو عن بيئات العمل الفاسدة وإن زاد الدخل فإنك في كلتا الحالتين ستتأثر لا محالة.

    وانصح الشركات بالاتي:

    • وضع معايير اخلاقية لإختيار المرشحين مثل الصدق .. الامانة .. الصلاة .. الخ.
    • وضع معايير بقيم الشركة لإختيار المرشحين مثل الجودة .. التطوير .. الابداع .. الخ.
    • الاهتمام بالاختبارات التي تكشف عن وجود المعاير السابقة في المرشحين.
    • الاهتمام بعمليات التحري والسؤال عن المرشح قبل التعيين.
    • تدريب الموظفين على سير الصحابة وكيف كانو يصاحبون ويفارقون.
    • الاهتمام بالانشطة الاجتماعية داخل الشركة.
    • قياس اتجاهات الموظفين كل فترة.


    سامر عوض/ استشاري موارد بشرية
    باحث في الادارة العربية
    لمزيد من الفيديوهات والمقالات https://www.facebook.com/sameraalawad



    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ د سامر عوض على المشاركة المفيدة:

    id4adv (14/3/2015)

موضوعات ذات علاقة
الرسول يعلمنا التحفيز بالكلمة
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/23837.imgcache ينزعج كثير من المدراء عندما يتخذون قرارا ويبدء مرؤسوهم بإبداء ما يخالفهم في هذه القرارات وقد يشنون هجوما... (مشاركات: 0)

الرسول يعلمنا الادارة الاستراتيجية
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/23465.imgcache من المعلوم أن الشركات والكيانات حتى تستطيع البقاء على المدى الطويل وتقدر على مواجهة الصعاب والمنافسة... (مشاركات: 0)

الرسول يعلمنا اسس الحوار الحديثة
الرسول يعلمنا اسس الحوار الحديثة إنني أعلم مايقول هذا الموظف فلا استطع سماع حديثه كاملا حتى ينتهي. ذلك العميل يتكلم بطريقة تخالف العرف والتقاليد... (مشاركات: 0)

الرسول يعلمنا التوظيف
الرسول يعلمنا التوظيف تسعى المنظمات والمؤسسات إلى تحقيق اهدافها الاستراتيجية ، ولتحقيق تلك الاهداف تحتاج المنظمات إلى توظيف فريق عمل يتمتع بالمهارات... (مشاركات: 1)

اريد ان اعرف ما هى مفهوم عملية الاختيار ، والمعايير والاسس عملية الاختيار
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اريد ان اعرف ما هى مفهوم عملية الاختيار ، والمعايير والاسس عملية الاختيار ولكم جزير الشكر والثناء (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات