«الموارد البشرية»: البديل الاستراتيجي يزيد الرواتب 25 في المئة





كشفت لجنة تنمية الموارد البشرية ان نسبة زيادة رواتب موظفي الدولة في البديل الاستراتيجي ستكون بين 20 الى 25 في المئة من الراتب، وأن القانون سيكون جاهزا للتطبيق عام 2017 اذا ما تم اقراره في مجلس الامة العام الحالي.
وذكر مقرر اللجنة احمد القضيبي، عقب اجتماع حضره وزير المالية انس الصالح أمس، ان الزيادة ستشمل نحو 30 الى 40 في المئة من موظفي الدولة، حيث سيبلغ اجمالي مبلغ الزيادات نحو 350 مليون دينار.
وشدد القضيبي على ان البديل الاستراتيجي لن يمس البدلات الاجتماعية والمراكز القانونية القائمة بالنقصان، وإنما سيعمل على حذف كل البدلات، ويبقي على اربعة بدلات رئيسية تضم البدلات الاجتماعية والوظيفية (الدرجات) وبدلات المهام عن كل مسمى وظيفي.
وأضاف «ان نسبة 35 في المئة من موظفي الدولة لن يخضعوا لهذه الزيادات نتيجة ارتفاع مرتباتهم، الا انه من المحتمل ان يحصلوا على زيادة بنسبة معينة نتيجة التضخم»، مشيرا الى ان الحكومة ستتقدم إلى المجلس خلال شهر مارس الجاري بتعديلات تشريعية على قانون الخدمة المدنية ومرسوم الشركات المملوكة للدولة، ومرسوم هيئة المراجعة المركزية والمستقلة ومرسوم قواعد عملية الترقية.