الموضوع: سؤال عن نظام حماية الاجور
سؤال عن نظام حماية الاجور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء أصحاب الخبرات والعقول النيرة
تم تطبيق نظام جديد لدينا وهو نظام حماية الاجور وهو عبارة عن انه يجب على كل منشاة أن تحيل رواتب عمالتها
وموظفيها على البنوك ويجب ان تكون الرواتب التي تنزل على حسابات الموظفين في البنك يجب ان تكون مطابقة
بالراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية وكذلك يجب ان تكون مطابقة بما في عقد العمل .
السؤال الان انا لدي عمالة كثيرة ومختلفة الرواتب تبدأ من 4000 ريال الى 15000 ريال وكنت مسجل السعودي
بالتامينات 3000 ريال وبالنسبة لغير السعودي مسجلهم برواتب قليلة مثل 750 ريال و800 وغيرها من الرواتب
القليلة ولكن فعليا يستلمون رواتب كبيرة جدا فكيف اخرج من هذا المأزق افيدوني رحم الله والدي الجميع
وشكرا
رد: سؤال عن نظام حماية الاجور
ارجو الافادة حيث انني الان في مثل هذه المعضلة
ارجو مساعدتي و قد مر اكثر من عام على المشاركة
رد: سؤال عن نظام حماية الاجور
السلام عليكم
لابد من مطابقة الراتب التأميني للراتب المحول للموظف في البنك ويكون البنود التي غير مقبول تعديلها هي الاساسي والسكن . فالحل لك ان تعدل العقود بالاساسي والسكن وان تضيف بند بدلات اخري يكون بفرق المبلغ والبدلات الاخري لا تدخل في الراتب التأميني .
باب
حماية الأجور (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء :
اريد المساعدة فى عمل لائحة للاجور حيث انى اعمل بشركة صناعية تبدأ فى النمو ولم يكن موجود بها اى نظام للاجور وتحديد الرواتب كان اجتهادياً من بعض المدراء ورؤساء الأقسام واتمنى ان اجد... (مشاركات: 1)
o سجل كامل ببانات الموظفين.
o متابعة المستندات من حيث تواريخ التجديد مثل الاقامات – كارت العمل – او اى مستندى آخر.
o تقسيم الموظفين الى مجموعات.
o نظام متابعة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أود في البداية أن أعرب عن خالص تمنياتي بالتوفيق للقائمون على هذا المنتدى الممتاز والأعضاء المشاركون فيه، على ما يقدمونه من جهود بناءة تأتي في صالح الإرتقاء... (مشاركات: 5)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.