النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير

#1
الصورة الرمزية المتجر
المتجر غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير

اسم المنتج:
أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير

دور المدير في اختيار وتطبيق الاداة
وما الفائدة التي تعود على الشركة اذا طبقت الاداة
هل هناك محاذير لتطبيق الاداة

توفر الادارة الحديثة عدد من الادوات الاحترافية التي تساعد المديرين عامة والقياديين بشكل خاص على اداء اعمالهم بكفاءة عالية وإحداث التغيير بشكل علمي ومدروس.
ولا يقتصر استخدام هذه الادوات على ادارة دون أخرى بل يمكن استخدامها في كافة الادارات والاقسام كالادارة المالية وادارة الموارد البشرية وادارة التسويق وادارة المبيعات وغيرها.ويمكن استخدامها في كافة المستويات الادارية العليا والوسطى والدنيا.
تمكن هذه الادوات المديرون من الانطلاق في سوق متغير ومتطور باستمرار. اذ لم يعد خافيا على أحد التنافسية الشديدة في مجال الاعمال والتعقيد الذي اتسمت به الاسواق والشركات.
في مثل هذه البيئة يحتاج المدير الى اتخاذ مجموعة من القرارات الهامة والحرجة بشكل مستمر. تتضمن هذه القرارات تحديات كبرى تعود على الشركة واداءها وعملاءها ومنتجاتها واسمها التجاري.
فكيف يمكن للمدير التعامل في مثل هذه المواقف بدون أدوات إدارية احترافية تساعده في تحليل المواقف الادارية وتشخيص المشكلات ودراسة البدائل واتخاذ القرارات السلمية.
و بفضل الله توفرت للمدير المحترف عدد كبير من الادوات الادارية التي يمكنه الاعتماد عليها والتي لاقت نجاحا وقبولاً من شركات كبرى وحققت اداء رائع وأرباح كبيرة.
لذلك كان من الواجب علينا التعريف بهذه الادوات الادارية واستخداماتها الشائعة ومواطن القوة والضعف في كل أداة والمنهجية التي تقوم عليها الاداة وكيف يمكننا اختيار الاداة الانسب لكل موقف او قرار. وكذلك آلية عمل الاداة وتوقيتاتها.


أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير



هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى

تكلفة شراء هذا المنتج :

39.99 دولار امريكي

مواصفات المنتج:
ملف PDF
54 ورقة
A4



لشراء هذا المنتج .. إضغط هنا

أدوات إدارية للوظائف القيادية - 25 أداة إدارية يحتاجها المدير


- بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
- فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
- شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
- هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف:
00201067775848
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: HRStore-5-Product-00004.rar - حجم الملف: 460.9 كيلوبايت

إقرأ أيضا...
المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

المدير والبالون!!! يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق, فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض, و إذ به يرى سيدة في الأسفل, نادى عليها بصوت عال: "أريد أن أسالك سؤالا: لقد قطعت وعدا لأحد... (مشاركات: 9)


حكمة إدارية

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: “ لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكمونموكم في هذه الشركة! ونرجو منكم... (مشاركات: 1)


أخطاء إدارية

إلى كل مدير: نهدي إليه مجموعة من الأخطاء الإدارية لنعرفه بها وننبهه عليها وندعوه إلى اجتنابها. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14945.imgcache 1. يخطئ من يظن أن يستطيع وحده... (مشاركات: 0)


سوا ليف إدارية

سوا ليف إدارية 1- لا تتحقق الجودة الا بفريق يمتلك ثلاث مهارات (التميز – التواصل – المرونه ) 2- بيئة العمل يجب أن تكون كالمدرسة نتعلم فيها ونعلم الآخرين (مشاركات: 0)


افكار إدارية

يوجد بعض الأفكار الأدارية الهامة التى تفيد فى جميع المجالات لتدفعك للنجاح فى عملك..فكم هو جميل ان تشعر بالراحة أثناء تأدية عملك بنظام في نفس الوقت الذي تنجز أكبر قدر من المهام بهدوء. وهنا أذكر بعض... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


أحدث الملفات والنماذج