الموضوع: المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية
المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية
الهدف العام للبرنامج :
- تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات فى مجال الأساليب المختلفة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
بنهاية البرنامج سيكون كل مشارك قادرا على:
- فهم واستيعاب المتغيرات المختلفة التي تؤثر على تحديد الاحتياجات التدريبية.
- استيعاب الأساليب والمداخل المختلفة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب.
- اكتساب مهارة جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بالاحتياجات التدريبية وترجمتها إلى خطة تدريبية.
- تنمية الاتجاهات الإيجابية نحو تطبيق المدخل العلمي الموضوعي للتحديد الاحتياجات التدريبية.
- إدراك أهمية المشاركة والتنسيق مع القيادات الإدارية في التعرف على الأولويات في تحديد الاحتياجات التدريبية.
أهم المحتويات :
- أهمية التدريب والتعلم والتعليم فى ظل المتغيرات العالمية.
- العملية التدريبية كنظام متكامل.
- المدخل الحديث لتحديد الاحتياجات التدريبية على أساس:
· التوجهات والأهداف الإستراتيجية للشركة.
· الجدارات.
· تصنيف العمالة على أساس مستويات الأداء والطاقات الكامنة.
- الإطار العام لتحديد الاحتياجات التدريبية في ظل تطبيق مدخل التدريب المبنى على الجدارات.
- المتغيرات التي تؤثر على تحديد الاحتياجات التدريبية :
· التغيرات في الموارد البشرية : التعيينات – الترقيات – نتائج تقييم الأداء – النقل..........
· التغيرات في حجم النشاط أو تكنولوجيا الإنتاج أو رغبات المستهلك............
- مختبر عملي (التغيرات في هيكل العمالة وانعكاساتها على تحديد وتخطيط الاحتياجات التدريبية).
- تحديد أولويات الاحتياجات التدريبية في ظل تطبيق مدخل البيوت الزجاجية.
- ترجمة الاحتياجات التدريبية إلى خطة التدريب.
- دور القيادات الإدارية في تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مختبر عملي في دور القيادات الإدارية في تدعيم قاعدة المعلومات لمنظومة التدريب.
مدة البرنامج : 5 أيام تدريبية
خبير التدريب : الدكتور / مدحت راغب – خبير أول تدريب التنمية البشرية / تيم مصر (مرفق السيرة الذاتية).
تنفيذ البرنامج : سوف يتم تنفيذ البرنامج (إن شاء الله) من 26- 30 ابريل / 2015 م .
مكان التدريب : سوف يتم عقد البرنامج في مقر شركة الخبراء العرب في الهندسة والادارة تيم مصر بالمقطم .
تقنيات مصر لتنمية الموارد البشرية
( تدريب – استشارات – ICDL ) تقيم ورشة عمل
المدخل الشمولي في الاحتياجات التدريبية بشهادات معتمدة وذلك في خلال الفترة من 10 إلي 14 نوفمبر 2012
ويقام... (مشاركات: 0)
موضوع هام ليس جديد لكنه مساعد لادارة الموارد البشرية لتحديد الاحتياجات التدريبية لنجاح التدريب (مشاركات: 11)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تسعدني المشاركة دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات - ميتك
Metc -Modern Expert for... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.