في هذا الباب سنعرض لموضوع الدافعية التحفيز واعداد نظام الحوافز وأنواع الحوافز وكيفية تحويل الشركة الى بيئة عمل تحفيزية للعاملين بها
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبياعداد هياكل الاجور الاحترافية واحدة من أهم أدوات...
يدرك العديد من النَّاس أهمية الإتصال بالمجتمع، والتواصل مع الأفراد فيه، ولكن البعض قد يعتقد أن عملية التواصل، هي ذاتها عملية الإتصال، أو أن الإتصال والتواصل معنيانِ لمعنى واحد، ولكنَّهما في الحقيقة...
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي مؤسسه صغيره .. ولدي موظفان ارغب بإعطائهم سيارات لاستخدامها في مصلحة المؤسسة وسيتم خصم مبلغ بسيط من الراتب . وبعد ثلاث سنوات يمتلكون لسيارات ارغب في نص...
الكثيرون منا يعيشون حياتهم وفقاً لرؤية غيرهم ، فهناك الأب الذى يخطط المسار التعليمى لإبنه دون أخذ رأى الإبن ، و هناك المدير الذى يحول موظفى الشركة إلى آلات تسير حسب أوامره ، بل هناك الأم التى تختار...
معوقات التحفيز : 1ـ الخوف أو الرهبة من المؤسسة. 2ـ عدم وضوح الأهداف لدى إدارة المؤسسة. 3ـ عدم المتابعة للعاملين فلا يعرف المحسن من المسيء. 4ـ قلة التدريب على العمل وقلة التوجيه لتصحيح...
الرضا عن العمل والانتماء التنظيمي ودوران العمل دعواتكم
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب : عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل...
كيف تجعل لمقترحاتك أهمية؟ * يعتبر تقديم المقترحات جانباً مهماً من جوانب روح المبادرة يستطيع أي موظف ممارسته. إن كل مدير لديه رغبة وحاجة إلى موظفين يستطيعون أن يضعوا أيديهم على مواضع المشكلات وأن...
كيف تحفز الموظف الذي يسبب المشكلات * هل يرتكب أحد مرءوسيك بعض الأخطاء؟ هل يتسبب لك في الكثير من المشكلات؟ يمكنك أن تحاول التعامل معه على النحو التالي: بدلاً من التركيز على الأخطاء التي...
الطريقة الأولى: التحفيز عن طريق الخوف: بأن تذكر لهم الأخطار التي تحيط بالمؤسسة وأن الوقت يداهمنا، وعلينا أن نحاولالتشبث بسفينة نوح قبل أن يأخذنا الطوفان، ومثل هذه الأقوال. وهذه طريقة تجدي فيأول...
إليك اثنا عشر مبدأ مجرباً يمكنك ممارستها يومياً لبذل أفضل ما لديك وتحسين نتائجك في كل شي تفعله. المبدأ 1:تمكنك إدارة الوقت من زيادة قيمة إسهاماتك. يتحقق تقدير الذات من المعرفة التي تضعها في حياتك...
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد...
كيف تحفز موظفيك ؟ أن تقوم بتحفيز موظفيك أمر ليس بالسهل أبداً و منذ نشأة علم الإدارة و عملية التحفيز أمر لا يغيب عنه ...لا أزعم أن هذا المقال وحده سيساعدك و لكنه ربما يكون أول خطوة ...
أختلف معك أحيانا أختلف معك أحيانا،لكن هذا لا يعني دائما، ربما هي وجهة النظر أو تمسكي برأيي أو ربما هي تلك الأفكار التي راودتني منذ الصغر والتي واجهت بها الدنيا منذ ذاك الوقت الذي بدأت أعتمد به على...
أثر الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي لدى العاملين في المنظمات الاهلية الفلسطينية، مقدم إليكم فى ملف فى المرفقات.
العقل أم المرونة ؟ النظر من مثقابين ليس بالأمر السهل وليس كل الناس تسطيع فعل هذا الأمر، فهي عملية تحتاج لتفكير عميق نابع من الداخل متجرد من الأحاسيس في بعض الأوقات. قرأت في أحد المجلات مرة، أن...
العلم في الكبر مشكلة تعَّلم فعمل وعلَّم فصار متعلما عاملا،التعلم في الصغر كالنقش على الحجر ولكن هذا لا يعني أن التعلم في الكبر ليس كالنقش على الحجر أيضا بل هو كذلك وفيه متعة عظيمة. إن الذي دفعني...
الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض اليوم ...المنتجات متشابهة حتى أنك أحياناً قد تخلط بين سيارة و أخرى فلا تعرف من هو المصنع و لا تتمكن من تحديد أى سيارة تريد. الأمر مماثل لدى...
السعادة عادة السادة الرائعون احيانا يغتابهم شعور سيئ ليس لأنهم يفكرون بالسلبيات بل لأن الايجابيات لديهم مبعثرة في كل زاوية،هؤلاء يحتاجون الى فترة ليخططوا لاحتياجاتهم بدلا من القول " اني انسان رائع...
الفلاح والافعى - YouTube
قصه عن الحياه مفيده للتحفيز قصه السفينه الغارقه - YouTube
الحوافز المعنوية هى تلك الحوافز التى تشبع الحاجات المعنوية. فلا يكفى أبدا أن تشبع الحوافز المادية وإنما يتطلب استقرار وفعالية أعضاء جماعات العمل، أن تشبع حاجاتهم المادية والمعنوية بشكل...
في ظل التساؤلات حول موضوع السعادة في زمن القهر والخيانة يبقى السؤال الاهم هو هل اذا عشت الحزن الآن سأكون سعيدا غدا ؟ ربما يقول قائل غدا انسى الحزن واعيش سعيدا وربما يقول آخر،لا ان الحياة مليئة...
قصه عن العادات الخاطئه والرغبه ى التغيير https://www.youtube.com/watch?v=2cMi2qTzatc
ما هو الرضا الوظيفي وما هي أهمته بالنسبة للعاملين والمنظمة ؟ بدأ الاهتمام بالرضا الوظيفي مع بداية القرن العشرين إذ يشير كثير من الباحثين إلى أن العقود الثلاثة الأولى هي البداية وبالرغم من تعدد...
رابط الفيلم https://www.youtube.com/watch?v=vl7MImcCPTY
هذا العنوان مُشتق من المقولة العسكرية “الحماس يُغطي على الغلط” وأظن المقصود به الغلط أثناء المارشات العسكرية يُغطيها إذا كان الطابور متحمساً. وهذا يحدث في العمل، فإذا كان الفريق متحمس يُغطي ذلك بعض...
تتطلب الخطوات الادارية المتعلقة بمجموعة المستخدمين اتخاذ العديد من القرارات في حقل ارضاء الموظفين والوسائل الاخرى لتحسين معنوياتهم . فكل شركة يجب ان يكون لها نظامها بالنسبة لمسائل الاجازات السنوية ،...
التنمية البشرية علم ام فن لا استطيع نفي ان عدد الكتب في مجال التنمية البشرية قد تعدى المئة كتاب،وأذكر انني على الاقل قرأت مئة مقال عن بحور التنمية البشرية،ولكنني الى الآن عندما اريد الغوص في...
الرقابة والتحليل ان التخطيط بلا تنفيذ ضرب من الآمال الحالمة وتضييع الوقت والتنفيذ بلا متابعة لا جدوى منه فلا تستقيم اي عملية ادارية او اي عملية اخرى مثل العمليات والانشطة التي نقوم بها خلال ايامنا...
التربية السليمة بالوقت كثيرا ما نسمع عن المشاكل العائلية، الام تصرخ والطفل يبكي،الخادمة في المطبخ والاخت في غرفتها تذاكر والأب في العمل،ان التربية حمل كبير على الام ولا تستطيع القيام بهذا...
التحدث إلى الذات : هل شاهدت شخصا يتحدث مع نفسه بصوت مرتفع وهو يسير ويحرك يديه ويتمتم وقد يسب ويلعن . عفوا نحن لا نريد أن نفعل مثله . أو هل حصل وان دار جدال عنيف بينك وبين شخص ما وبعد أن ذهب عنك...
مهم للمحبطين نظرية الموزة.. !! عندما كنت طفلا، أعطتني أمي موزة لآكلها، فوضعتها في جيب حقيبتي المدرسية.. وعند استراحة الظهر في المدرسة فتحت حقيبتي لآكل الموزة فوجدتها مسحوقة تماماً.. تركت الموزة...
عندما تعلق على أداء الطفل ، فعليك أن تعي أهمية عدم إطلاق أحكام على ما تم القيام به من عمل ، كثيراً ما تصدر تعليقات إيجابية على شكل مديح ، وهذه التعليقات تعكس رأيك وتقويمك أكثر من كونها عوامل...
التقلد بالغرب ما بين السلب والايجاب إن التربية الإجتماعية أصبحت اليوم محطة للباحثين والدارسين، حيث بدأت الأبحاث عن سلوك الإنسان الداخلي وعن عقله الباطني منذ عهود، وعلماء الغرب أيضا غاصوا في هذه...
الادراك والتجربة عندما كنت طفلا سمعت اصواتا غريبة امام منزلي،صراخ وأصوات سيارات الاسعاف و الدفاع المدني التي كانت تعج بالمكان،فخرجت لاستكشف ما حصل,فإذ بمنزل صديقي يشتعل,والنيران تأكل أثاثه. سألت عن...
الحوافز المعنوية إن الحوافز المعنوية التي يقدمها المدير إلى موظفيه لها بالغ الأثر على نفسية المرؤسين، إذا أن الموظف يشعر أن جهده وإبداعه المتواصل في عمله يتم رصده وتقديره من قبل مديره، ولاشك أن هذا...
مبادئ هامة في هذا المقال نشير إلى مبادئ هامة وأساسية في عملية التأسيس، وهي: الاستماع إن الموظفين خاصة والناس عمومًا يرغبون وبشدة أن يستمع إليهم الآخرون، وهؤلاء الموظفون حينما يفسح لهم المدير...
لاشك أن الأفراد يختلفون باختلاف الأزمنة والعصور, ولا ريب بأن موظفي القرن ال21 يختلفون عن موظفي القرن الماضي, يقول كين بلانشارد: ما الذي يحفز موظفي اليوم؟ بالنسبة لما يراه الدكتور جيرالد جرهام ـ...
. من هو رجل الأعمال. 2. تعريف المشروع الصغير. 3. بناء استراتيجية الاستثمار للمشروع الصغير. تعريف رجل الأعمال (المستثمر – صاحب المشروع الصغير) 1. هو الشخص الذي يتخذ قرار المخاطرة برأس المال...
كيف اكتشف ذاتي؟ من انا لأعرف؟ هل تريد تأهيل نفسك وترويضها؟ وهل تريد اكتشاف ذاتك؟ اذن قبل فوات الاوان ركز جيداً على التالي : تعريف الذات: كل قيم الانسان ومبادئهِ وارتقائه بنفسه مع كل دواخله...
من يجيد القراءة وفنونها ينبغ في شتى مجالات الحياة، هل لديكِ وقت لتعلم القراءة معنا؟ انتظري إنها ليست القراءة الأبجدية ، بل هي نوع جديد من فنون القراءة إنها قراءة ملامح الوجه “الفراسة” ، التي تساعدكِ...
بناء من ذهب في احدى المباني في حي شعبي,يعم فيه الفقر والفساد,والكذب والسرقة والخيانة,شيد مبنى من اغلى الاحجار,وأثمن البضاعة,وأروع الزخارف,واول دخولك اليه تشم رائحة الطيب,ليس هذا فقط بل انك...
الهروب من سجن البكاء حكم عليك بالسجن مدى الحياة وعقابك التعذيب النفسي والأدوات هي انت ثم انت ثم انت. الانسان هو من يوقع نفسه في سجن الألم فهو يتألم من صديق خانه فيبقى عالق في شبك الخيانة,وذاك...
حياة بلا اهداف لايمكـن العيش بـدون هدف كل لحظة تمر بي هي لحظة فريدة ان ذهبت لن تعود ابدا ودون تحديد هدف لها ستمضي دون فائدة,والانسان بشكل عام والانسان المسلم بشكل خاص لا يستطيع العيش في الحياة دون...
النبوغ والتفوق = 1% إلهام + 99% جهد واجتهاد -1- الثقة بالنفس: أنا أستطيع، أنا قادر، أنا لها...( افتكر تمرين 21 – 14 ) -2- الاهتمام والحماس: والحماس هو وقود التفاعل المستمر الذي يقودك إلى...
مراحل تصميم نظام الحوافز يجب على من يقوم بوضع نظام الحوافز ( سواء مستشار خارجي ، أو مدير الموارد البشرية ، أو لجنة من المديرين ) أن يأخذ في حسبانه شروط النظام الجيد للحوافز ، وذلك كنوع من استكمال...
1- الاهتمام بموضوع الحوافز المادية وخاصة التي حصلت على رتب متدنية 2- الاهتمام بوضع نظام للحوافز المعنوية والموازنة في التطبيق بين الحوافز المادية والمعنوية وعدم التركيز على جانب دون الاخر. ...
1- فيما يتعلق بالحوافز المادية : ــــ يرى أن الحوافز المادية تقدم بدرجة قليلة. ونوصي بالاهتمام بالحوافز المادية بدرجة أكثر. ـــ هناك موافقة على أن ( المكافآت، الترقية، مكافآت العمل...
إنّ اتخاذ قرار سياسة التحفيز تحيط به عوامل كثيرة تؤثر فيه، منها ما يدخل ضمن إطار المؤسسة ومنها ما يتصل بالسياسة العامة للدولة كما يلي: u على مستوى الدولة: هنا تتأثر أنظمة الحوافز بعاملين اثنين...
إن أهم أساس أو معيار على الإطلاق لمنح الحوافز، هو التميز في الأداء، ولا يمنع الأمر من استخدام معايير أخرى مثل المجهود، والأقدمية، وفيما يلي عرض لهذه الأسس أو المعايير: 1. الأداء: يعتبر ...
