صفحة 2 من 16 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 773

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 275
    • المشاهدات: 221,968
    8/10/2023 01:19
  2. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 59
    • المشاهدات: 108,019
    7/10/2023 11:49
  3. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : • وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 76,151
    10/1/2021 10:54
  4. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 224,055
    5/12/2018 11:12
  1. مطلوووب هيكل اداري و هيكل اجور

    الاساتذة الكرام بالمنتدي ارجو من سيادتكم التكرم بالمساعدة في 1- هيكل اداري لمصنع دهانات يفتح حديثا في مصر 2- هيكل اجور و متوسط الاجور للوظائف في المصنع شكرا جزيلا مقدما

    كتبت بواسطة Ali elaraby, 31/12/2018 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,333
    31/12/2018 10:59
  2. حول الهيكل التنظيمي لشركة تويوتا

    غالباً ما يشار إلى شركة تويوتا موتور للسيارات (TYO: 7203) على أنها المعيار الذهبي لصناعة السيارات. في الربع الأول من عام 2007 ، تفوقت تويوتا (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: TM) على شركة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 14,482
    16/12/2018 16:56
  3. بناء الهياكل التنظيمية للشركات

    الهيكل التنظيمى يشير الهيكل التنظيمي إلى كيفية تنسيق العمل الفردي و الجماعي داخل المؤسسة. لتحقيق الأهداف و الغايات التنظيمية، يجب تنسيق العمل الفردي و إدارته. الهيكل هو أداة قيمة في تحقيق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/12/2018 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,673
    16/12/2018 16:53
  4. الفرق بين السلطة و المسئولية وعلاقة ذلك بالهيكل التنظيمي

    يعد إنشاء هيكل تنظيمي سليم هو أحد أهداف الإدارة، و للقيام بذلك، يجب إنشاء علاقة فعالة بين السلطة و المسئولية، أي من هو المسئول أمام من؟ من هم الرؤساء و المرؤسين؟ من يستطيع إعطاء الأوامر؟ وكلما تم...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/12/2018 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,287
    5/12/2018 14:46
  5. العلاقة بين استراتيجية العمل والهيكل التنظيمي للشركة

    إن استراتيجية الأعمال هي خطة عملية لتحقيق مهمة و أهداف المؤسسة. يعتبر الهيكل التنظيمي هو الشكل الرسمي للتسلسل الهرمي للشركة. تعتبر كل من الاستراتيجية و البنية عناصر أساسية في ممارسة الأعمال التجارية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,954
    2/12/2018 16:45
  6. مفهوم اجراءات العمل

    مفهوم الإجراءات: تقوم كل وزارة أو إدارة من الوزارات والإدارات الحكومية، وإدارات الشركات الخاصة بأنواع متعددة من العمليات والأعمال الكتابية لأجل إنجاز معاملاتها، ويطلق على هذه الأنواع من الأعمال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/8/2016 13:45
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,682
    5/11/2018 23:45
  7. نموذج فارغ لعمل الهيكل التنظيمي

    اهلا بكم الملف المرفق يساعدك في تصميم الهيكل التنظيمي الخاص بك لأنه عبارة عن ملف فارغ يمكنك ادخال اسماء الادارات واضافة بعضها وحذف البعض الاخر

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/7/2014 14:17
    • مشاركات: 26
    • المشاهدات: 219,180
    1/11/2018 21:19
  8. مفهوم تصميم العمل وأهميته وهيكل الموظف وبناء الهيكل الوظيفي

    لقد تعددت التفسيرات لمفهوم تصميم العمل أو تصميم الوظائف ولكنها أتحدت جميعها في الهدف الذي تجرى من أجله هذه العملية المهمة في مسيرة المنظمات ، حيث أن الهدف الرئيسي يكمن في توفير مستوى أعلى في الكفاءة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:50
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 36,469
    1/11/2018 19:31
  9. أنواع إنهاء الخدمة

    أنواع إنهاء الخدمة إنهاء الخدمة هو القيام بإنهاء عقد التوظيف بين جهة العمل وموظف بعينه . و هناك أنواع مختلفة من إنهاء خدمة الموظف : 1- إنهاء الخدمة الطوعى (الاستقالة )

    كتبت بواسطة سارة كمال, 4/2/2015 16:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,918
    29/10/2018 10:52
  10. تعريف النطاقات العريضة في تقييم وبناء هيكل الوظائف

    النطاقات العريضة (BroadBanding) تعريف النطاقات العريضة (BroadBanding) تُعرَّف النطاقات العريضة بأنها طريقة لتقييم وبناء هيكل تصنيف الوظائف أو نطاق المرتبات المعتاد للمؤسسة التي تقع بين المرتبات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,490
    26/9/2018 16:05
  11. مفهوم الهيكل التنظيمي

    مفهوم الهيكل التنظيمي : الهيكل التنظيمي عبارة عن إطار يحدد الإدارات والأقسام الداخلية المختلفة للمؤسسة، فمـن خلال الهيكل التنظيمي تتحدد خطوط السلطة وانسيابها بين الوظائف، وكذلك يبين الوحـدات...

    كتبت بواسطة mahmoud ouda, 8/9/2018 18:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,868
    8/9/2018 18:19
  12. هام لماذا نستخدم نموذج اعادة هيكلة منظمة او مؤسسة ؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري

    لماذا نستخدم نموذج لإعادة هيكلة المنظمة ؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد من الواضح أن بيئة الأعمال تتغير باستمرار وبالتالي فان الحكومات تجد نفسها مضطرة لإعادة ...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 20/4/2010 19:31
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 16,886
    4/9/2018 15:59
  13. الهيكل التنظيمي لموقع توظيف

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة ماهي الهياكل التنظيمية لموقع توظيف مع خالص الشكر

    كتبت بواسطة طموح بلا حدوود, 30/7/2018 17:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,017
    30/7/2018 17:02
  14. حصري تقنيات تطوير تنظيم المؤسسة

    ربما نسمع دائماً عن إدارة الجودة الشاملة ولكن ماهى ادارة الجودة الشاملة ولماذا وماتقدمه من جديد وكيف يمكن تطبيقها على مؤسسة موجودة بالفعل ولها نظمها وسياساتها واساليبها وهيكلها التنظيمى ، انها مؤسسة...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/12/2007 02:05
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 32,260
    28/7/2018 13:15
  15. ما الخطوات الواجب اتخاذها عند تنفيذ مشروع تصميم الوظائف؟

    على الرغم من وجود العديد من الطرق لتنفيذ تصميم الوظائف، إلا أن المراحل التالية ضرورية: قم بتقييم ممارسات العمل الحالية. هل التصميم الوظيفي مطلوب أم مجدي؟ ناقش العملية مع الموظفين والمشرفين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,030
    26/6/2018 13:53
  16. هل يمكنني استخدام تصميم الوظائف للفرق؟

    نعم، بالطبع بما أن معظم المهام لا تتم بشكل منعزل، فغالبًا ما يستخدم تصميم الوظائف لمجموعة من الموظفين. ففي بعض الحالات، يمكن إنشاء فرق لديها مسئولية كاملة عن مهمة أكبر أو مجموعة من المهام. فالأمر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,928
    26/6/2018 13:52
  17. ما هي الأهداف العامة لتصميم الوظائف؟

    يمكن أن تكون الأهداف في العديد من مجالات الاختلاف وتتضمن: تنوع المهمة للتخفيف من الملل، وتجنب كلا من الإفراط في أوضاع الجسم الثابتة والحركات المتكررة. و لتصميم وظائف فعال يجب أن تمتلك مجموعة متنوعة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,245
    26/6/2018 13:52
  18. ما هي الطرق الشائعة لتصميم الوظائف؟

    إن تحقيق تصميم جيد للعمل ينطوي على ممارسات إدارية تحدد ما يفعله الموظف، وطول المدة، وأين، ومتى، وكذلك إعطاء الموظفين اختيارًا حيثما كان ذلك ممكنًا. وفي تصميم الوظائف، يمكنك اختيار المهام المختلفة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,515
    26/6/2018 13:51
  19. ماهى سمات تصميم الوظيفة الجيد؟

    يتناسب التصميم الجيد للوظيفة مع الخصائص العقلية والبدنية للموظفين من خلال الاهتمام بما يلي: الطاقة العضلية مثل جداول العمل و الراحة أو وتيرة العمل. الطاقة العقلية مثل الملل مقابل المهام الصعبة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,079
    26/6/2018 13:51
  20. هل هناك فرق بين تصميم الوظيفة وتصميم مكان العمل؟

    غالباً ما يتم استخدام تصميم الوظائف وتصميم أماكن العمل بالتبادل لأن كلاهما يساهم في الحفاظ على المتطلبات المادية لوظيفة مقبولة. و يشير تصميم الوظيفة إلى التغييرات الإدارية التي يمكن أن تساعد في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,836
    26/6/2018 13:51
  21. كيف يمكن أن يساعد تصميم الوظائف في تنظيم العمل؟

    يمكن أن تعالج مبادئ تصميم الوظيفة مشاكل مثل: العمل الزائد. نقص العمل. التكرار. السيطرة المحدودة على العمل. الإنعزال. العمل بنظام الورديات. التأخير في ملء الوظائف الشاغرة.

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,120
    26/6/2018 13:50
  22. ما المقصود بتصميم الوظيفة؟

    ما هو تصميم الوظيفة؟ يشير "تصميم الوظيفة" إلى الطريقة التي يتم بها تنظيم مجموعة من المهام، أو مهمة كاملة. فتصميم الوظيفة يساعد على تحديد: ما هي المهام التي يتم القيام بها. كيف يتم انجاز...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/6/2018 13:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,185
    26/6/2018 13:50
  23. تنمية وتطوير القدرات الذاتية للموارد البشرية في المؤسسات ( الابداع المؤسسي )

    تنمية القدرات عادة ما تشير إلى عملية خلق وبناء القدرات ثم بعد ذلك استخدامها وإدارتها والاحتفاظ بها. وتنبع هذه العملية من الداخل وتنطلق من إمكانات القدرات الوطنية القائمة. ان بناء القدرات “يشير إلى...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 31/3/2018 21:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,822
    31/3/2018 21:51
  24. أخلاقيات ومهارات التدريسي الواجب ايصالها للطلبة

    تعني الجودة الشاملة في الإدارة التعليمية جملة الجهود المبذولة من قبل العاملين في المجال التربوي لرفع مستوى المنتج التعليمي بما يتناسب مع متطلبات المجتمع وما تستلزمه هذه الجهود من تطبيق مجموعة من...

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 31/3/2018 21:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,729
    31/3/2018 21:46
  25. كيفية تنظيم ادارة شركة تقنية معلومات

    أقوم بتاسيس شركة في مجال تقنية المعلومات واحتاج لمعرفة كيفية ادارة الشركة وتنظيم الاعباء والمسؤوليات بين الشركاء والنسب

    كتبت بواسطة engwalla2001, 5/3/2018 09:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,021
    5/3/2018 09:26
  26. الفرق بين المقابلة المخططة وغير المخططة

    الفرق بين المقابلة المخططة و غير المخططة تستخدم المقابلات المخططة أسئلة محددة مسبقًا والتي يتم طرحها على جميع المرشحين. وعلى النقيض،ففي المقابلة غير المخططة لا يتم تحديد الأسئلة مسبقًا،بل تكون...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,231
    5/2/2018 11:41
  27. الفرق بين الاعمال التجارية Business و المهن Profession

    تُصنف الأنشطة البشرية في المقام الأول إلى فئتين، أي الأنشطة الاقتصادية والغير الاقتصادية. و الأنشطة الاقتصادية هي الأنشطة التي تحدث بهدف كسب المال أو سبل العيش. وعلاوة على ذلك، تنقسم هذه الأنشطة إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,008
    5/2/2018 11:35
  28. أهمية تحديد نطاق الاشراف في الهيكل التنظيمي

    ما هو نطاق الاشراف من المهم جدا أن نفهم نطاق الرقابة\ الإشراف و الهيكل التنظيمي عند وصف المنظمة. ببساطة، تشير نطاق الرقابة\ الإشراف إلى عدد المرؤوسين تحت الإشراف المباشر للمدير. على سبيل المثال،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2018 11:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,705
    5/2/2018 11:23
  29. الفرق بين المركزية واللامركزية بالتفصيل

    الفرق بين المركزية و اللامركزية المركزية و اللامركزية هما نوعان من الهياكل التي يمكن العصور عليها في التنظيم، و الحكومة، و الإدارة و حتى في الشراء. ويعني مركزية السلطة أن سلطة التخطيط واتخاذ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 62,450
    30/1/2018 20:30
  30. ما هو نطاق الاشراف Span of Control

    ما هو نطاق الاشراف Span of Control نطاق الاشراف هو مصطلح يصف عدد العمال المرؤوسين/ و الوحدات التنظيمية التابعة تحت تشراف مدير واحد. و يعتبر تحديد نطاق الاشراف واحد من نتائج التنظيم و الواقع مظهر من...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,888
    30/1/2018 20:29
  31. التصميم التنظيمي المركزي والتصميم التنظيمي اللامركزي

    التصميم التنظيمي المركزي و التصميم التنظيمي اللامركزي تركز الهياكل التنظيمية المركزية على سلطة الإدارة و اتخاذ القرار في فريق تنفيذي واحد، مع تدفق المعلومات من كبار المديرين إلى وحدات الأعمال...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,678
    30/1/2018 20:26
  32. الهيكل التنظيمي المركزي والهيكل التنظيمي اللامركزي

    الهيكل التنظيمي المركزي & الهيكل التنظيمي اللامركزي الهيكل التنظيمي هو الخطوط العريضة لإطار الشركة و المبادئ التوجيهية لإدارة العمليات التجارية. و عادًة ما يكون أصحاب الأعمال الصغيرة مسئولين عن...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,351
    30/1/2018 20:25
  33. مزايا الهيكل التنظيمي اللامركزي

    مزايا الهيكل التنظيمي اللامركزي اللامركزية هى نوع من الهيكل التنظيمي الذي يتم فيه تفويض العمليات اليومية و مسئوليات صنع القرار بواسطة الإدارة العليا لمديرين المستوى المتوسط و الأدنى داخل المنظمة،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,582
    30/1/2018 20:23
  34. أحتاج هيكلة تناسبني

    السلام عليكم عندي مؤسسة تأجير خيام المنيوم كبيره و بيوت شعر للمناسبات والفعاليات تتكون من 3 اداريين و 9 عمالة تركيب ولدي مستودع لجميع الاغراض من خيام وكراسي وطاولات

    كتبت بواسطة بندر العوفي, 24/1/2018 09:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,366
    24/1/2018 16:22
  35. الأنواع الأساسية للهيكل التنظيمي: الرسمي وغير الرسمي

    الأنواع الأساسية للهيكل التنظيمي: الرسمي وغير الرسمي تقريبًا كل شركة لديها هيكل رسمي في المكان، حتى و لو كان الإلتزام بهذا الهيكل على نحو حر. و لدى معظم المنظمات أيضًا هيكل غير رسمى. و هناك أوقات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 14:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,529
    22/1/2018 14:07
  36. كيف يمكن أن يتكيف الموظف الجديد؟

    كيف يمكن أن يتكيف الموظف الجديد؟ إن تكيف الموظف الجديد هو مسؤولية المدير. فيجب على المدير دمج الموظفين الجدد في الفريق ويجب أن يحدد محتوى العمل الحقيقي لفترة التوظيف. يعمل المدير باستخدام أدوات...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 14:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,937
    22/1/2018 14:06
  37. الهياكل التنظيمية الرسمية مقابل الهياكل التنظيمية غير الرسمية

    الهياكل التنظيمية الرسمية مقابل الهياكل التنظيمية غير الرسمية الهيكل التنظيمي الرسمي هو هيكل تحدد فيه جميع الأدوار بشكل محدد. و عادًة ما تكون الهياكل الرسمية مفصلة في الكتابة، مما يترك مجالًا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,831
    22/1/2018 14:05
  38. عيوب تشكيل هيكل تنظيمي رسمي

    عيوب تشكيل هيكل تنظيمي رسمي عندما تتمتع الأعمال الصغيرة بطفرة كبيرة في النمو، سرعان ما يدرك المالك أن السبيل الوحيد لمواكبة الأعمال هو التنظيم. و يمكن أن يقوم الهيكل التنظيمي الرسمي بمساعدة...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 14:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,529
    22/1/2018 14:01
  39. التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي الخصائص والمميزات والعيوب

    التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي الخصائص والمميزات والعيوب التنظيم الرسمي عندما يقوم المديرون بتنظيم عملية ثم نتيجة لعملية التنظيم يتم إنشاء هيكل تنظيمي لتحقيق العمل المنهجي وكفاءة استخدام...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/1/2018 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 32,176
    22/1/2018 13:58
  40. المستويات الإدارية الثلاثة في الهيكل التنظيمي

    ثلاث مستويات إدارية في التسلسل الهرمي التنظيمي هناك ثلاث مستويات من الإدارة في التسلسل الهرمي التنظيمي. و هم مستوى الإدارة العليا، مستوى الإدارة المتوسط، و مستوى الإدارة الدنيا. فمديرين المستوى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 47,665
    14/1/2018 15:23
  41. مستويات الهيكل التنظيمى

    مستويات الهيكل التنظيمى ويحدد الهيكل التنظيمي للأعمال و الإجراءات وكيفية اتخاذ القرار ومن يقوم بذلك. هناك هياكل مختلفة، ولكل منها نقاط قوة وضعف خاصة بها. وتختلف المستويات داخل الهيكل من قطاع إلى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,092
    14/1/2018 15:19
  42. المستويات الادارية الثلاثة في الهيكل التنظيمي

    ما هى المستويات الثلاثة من التسلسل الهرمي للمديرين؟ المدراء هم القادة الذين يلعبون دورًا أساسيًا في المنظمات التي يعملون فيها. فمدراء المنظمات الكبيرة لديهم وظائف محددة يحققونها ضمن التسلسل...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,676
    14/1/2018 15:17
  43. مستويات الهيكل التنظيمي في الأعمال التجارية

    مستويات الهيكل التنظيمي في الأعمال التجارية تعمل الشركات الصغيرة في بعض الأحيان بشكل جيد مع الهياكل الأكثر مرونة، اعتمادًا على الأفراد العاملين في الشركة. و بمجرد أن يبدأ النشاط التجاري في النمو،...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,681
    14/1/2018 15:16
  44. مخطط الهيكل التنظيمي

    مخطط هيكل تنظيمي إن مخطط هيكل التنظيمى هو عرض مُصغر لهيكل الشركة و العلاقات . يمكن لهذا المخطط أن يوفر قدرًا كبيرًا من المعلومات و قد يساعد أعضاء المنظمة على فهم الهيكل العام للمنظمة و...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2018 15:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,778
    14/1/2018 15:16
  45. يمكن للقادة تشكيل ثقافة الشركة من خلال سلوكهم

    يمكن للقادة تشكيل ثقافة الشركة من خلال سلوكهم إن أحد الكلمات التجارية الرنانة التي نسمعها كل يوم تقريبًا هى "الثقافة التنظيمية"، كما هو الحال في منظمتنا التي لديها ثقافة "قوية" أو "مبتكرة" أو حتى...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 27/12/2017 13:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,934
    27/12/2017 13:55
  46. نموذج خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربه

    خطاب انهاء خدمات موظف خلال فترة التجربه حسب قانون عمل والعمال في منطقة شرق الاوسط يحق للشركة عند تعين موظف جديد فترة تجربة تمتد لمدة تسعون يوماً يجوز في تلك المدة لادارة الشركة انهاء خدمات الموظف...

    كتبت بواسطة omaryahya, 30/4/2014 16:17
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 67,022
    18/12/2017 19:25
  47. مميزات الهيكل التنظيمي المصفوفي

    مميزات الهيكل التنظيمي المصفوفي ويقسم هيكل المصفوفة التنظيمى السلطة حسب المجال الوظيفي وحسب المشروع. ففي هيكل المصفوفة، يجيب كل موظف على اثنين من المشرفين على الفور: المشرف الوظيفي ومشرف المشروع....

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,281
    12/12/2017 16:24
  48. ما هو الهيكل التنظيمي المصفوفي وما أهم صفاته

    تعريف الهيكل التنظيمي المصفوفي التعريف: الهيكل التنظيمي المصفوفي هي الهيكل الذي يوجد فيه أكثر من صف واحد من مديري التقارير. و بشكلٍ فعَّال، فهذا يعني أن موظفي المنظمة لديهم أكثر من مدير واحد!...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,672
    12/12/2017 16:22
  49. ما هو الهيكل التنظيمي المصفوفي

    ما هو الهيكل التنظيمي المصفوفي فى منشوراتى السابقة، ناقشت هيكل المنظمة الوظيفى وهيكل المنظة المتطور، وفى هذا المنشور، سأناقش هيكل المصفوفة التنظيمى. إن هيكل المصفوفة التنظيمى مزيج من نوعين أو...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 12/12/2017 16:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 39,288
    12/12/2017 16:10
  50. مزايا وعيوب هيكل المصفوفة التنظيمى فى المنظمات

    مزايا وعيوب هيكل المصفوفة التنظيمى فى المنظمات عادة ما يُستخدم هيكل المصفوفة فى حالة أن تواجه الشركات مشاريع صعبة. إن هيكل المصفوفة التنظيمى هيكل نمطي لأنه يجمع بين الموظفين والمديرين من مختلف...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2017 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,930
    10/12/2017 14:34

صفحة 2 من 16 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة