صفحة 12 من 38 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 166 إلى 180 من 557

المنتدى: الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 21,509
    30/9/2015 11:18
  1. متى يتحول "الاتش ارجي" إلى "مسوق"

    متى يتحول "الاتش ارجي" إلى "مسوق" هل أنت كصاحب عمل تعاني من : ندرة وقلة الايدي العاملة عالية الخبرة. أرتفاع الرواتب مقارنة بالخبرات. ازدياد...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 6/3/2014 07:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 993
    7/4/2014 22:01
  2. وظيفة موارد بشرية شاغرة بشركة كبري

    وظيفة شاغرة بشركة كبري بمدينة الرياض للسعديين فقط ، مطلوب عدد ثلاثة موظفين بمسمي اخصائي موارد بشرية لديهم خبرة في إدارة شئون الافراد ومتابعة الحضور والانصراف...

    كتبت بواسطة ابو سلمان, 30/3/2014 20:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,284
    5/4/2014 22:13
  3. كيف تدير المقابلة الشخصية؟

    المقابلة الشخصية هي وسيلة لاتخاذ القرار بشأن المتقدم للوظيفة ومعرفة ما إذا كان صالحاً لها على المستويين الشخصي والفني. تهدف المقابلة الشخصية إلى تحديد ذكاء...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 03:00
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,376
    31/3/2014 12:35
  4. النظرة الأولى تحدد مستقبلك الوظيفي

    في الماضي كان الالتحاق بأية وظيفة يتطلب عددا من الشروط، في مقدمتها المؤهلات العلمية، وتطور الامر ليشمل الخبرة في مجال العمل. أما اليوم، وبعيدا عما يحيط بأجواء...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 05:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,033
    24/3/2014 17:23
  5. ما هي الأخطاء الأكثر شيوعا في المقبلات الشخصية؟

    إذا عرفنا هذه الأخطاء يمكن تجنبها بسهولة وخاصة أنها لا تحتاج في الغالب إلى وقت او مجهود إضافي.ما هي الأخطاء الأكثر شيوعاً؟عدم المعرفة بالشركة المتقدم لهابعض...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 03:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 949
    24/3/2014 03:22
  6. كيفية اختيار الموظف الكفؤ

    كيف تحصل على أفضل الموظفين لشركتك؟اختيار الموظف الكفؤ أو الموهوب هو بحق عملية شديدة الصعوبة. في هذا المقال نتعرف على بعض الوسائل التي يمكن أن تساهم في عملية...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 02:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,952
    24/3/2014 02:59
  7. تنظيم الهيكل الإداري

    من المهام المعقدة لإدارة الموارد البشرية هي تنظيم الهيكل الإداري للشركة وتلك العملية تهدف لعدة أهداف منها ضبط المسئوليات والمهام وتقليل الازدواجية بين العمليات...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 02:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 811
    24/3/2014 02:45
  8. كيف تحصل على أفضل الموظفين لشركتك؟

    ما هي القنوات المتاحة للإعلان عن الوظائف؟ الآن أصبحت شبكة الانترنت إحدى الوسائل الرئيسية لطلب العمالة وخاصة إذا كانت الوظيفة تتطلب مرشحين ذوي مهارات تقنية...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 02:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 738
    24/3/2014 02:27
  9. جذب الموظفين الأكفاء

    شركات تتعثر والسبب "الموارد البشرية" جذب الموظفين الأكفاء من مهام إدارة الموارد البشرية إذا سألت خبراء اقتصاديين وإداريين: ما هو سر تعثر أي شركة...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 19/3/2014 18:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,664
    19/3/2014 18:34
  10. التعيين والاختيار

    المقابلات الشخصية:تتمثل المقابلة الشخصي التي يتم من خلالها اختيار الموظفين في نوع من المحادثة التي يتم التحكم فيها وتكون بين المُتقدم للعمل وصاحب العمل أو شخص...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 18/3/2014 17:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 995
    18/3/2014 17:58
  11. 10 أسباب تدفعك لإستقدام موظفيك عبر شبكات التواصل الإجتماعى ( نص مترجم)

    10 أسباب تدفعك لإستقدام موظفيك عبر شبكات التواصل الإجتماعى ... التوظيف عبر شبكات التواصل الإجتماعى أصبح من الأمور الشائعة ، فلقد أصبح سياسة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 9/3/2014 16:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,542
    9/3/2014 16:19
  12. موقع القيادة ما بين الخبرة و المهارة ؟؟؟ ( نص مترجم)

    موقع القيادة ما بين الخبرة و المهارة ؟؟؟ هناك الكثير من الأشياء التى طرأت على المجتمع و غيرت فيه شيئاً فشيئاً رغماً من لفظه لها فى البداية...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 27/2/2014 15:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,195
    27/2/2014 15:21
  13. إجراءات عملية الاختيار

    تتطلب عملية الاختيار، القيام بإجراءات أو خطوات معينة، حتى يتم اتخاذ قرار باختيار أحد المرشحين للوظيفة، وهذه الخطوات كالآتي: أولًا: المقابلة المبدئية: ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 19/2/2014 18:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 960
    19/2/2014 18:39
  14. معايير الاختيار

    ينبغي على المنظمة، أن يكون لديها تحديد واضح لمعايير الاختيار، ويتم تحديد معايير الاختيار، بناء على مواصفات شاغل الوظيفة الحالي، عند مستوى معين من الأداء،...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 19/2/2014 18:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 693
    19/2/2014 18:36
  15. كيفية تقييم إختبارات المقابلة الشخصية

    بالرغم من أهمية الاختبارات المستخدمة في عملية تقييم الافراد وتحديد مدى صلاحيتهم في بعض النواحي لخصائص الوظيفة المطلوب شغلها،إلا أنها ليست وسيلة سهلة وقد لا...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,716
    6/2/2014 09:31

صفحة 12 من 38 الأولىالأولى ... 2101112131422 ... الأخيرةالأخيرة