صفحة 13 من 38 الأولىالأولى ... 3111213141523 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 181 إلى 195 من 557

المنتدى: الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 21,509
    30/9/2015 11:18
  1. مراحل عملية الاختيار

    ترتبط عملية الاختيار بالعمليات السابقة لإدارة الموارد البشرية، فمن الطبيعي أن يتم الاختيار بعد عملية تخطيط الموراد البشرية وعملية الاستقطاب، لذلك تتطلب عملية...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,368
    6/2/2014 09:22
  2. ما هي معايير الاختيار ؟

    ما هي معايير الاختيار؟ تعتبر معايير الاختيار هي الخصائص والمواصفات التي يجب توافرها في المرشح لشغل الوظيفة بمستوى معين "أو بنسبة معينة"، وهذه الخصائص...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 917
    6/2/2014 09:21
  3. ما هو الإختيار ؟ وما أهميته ؟

    تأتي عملية الاختيار بعد عملية الاستقطاب التي تكلمنا عنها في المقال السابق، فبعد أن تم جذب عدد من الموظفين لشغل الوظيفة، يتم التصفية بينهم واختيار الأنسب منهم،...

    كتبت بواسطة Amira.7, 6/2/2014 09:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,477
    6/2/2014 09:18
  4. فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك ( نص مترجم)

    فى مقابلة العمل ...أخبرهم بأنك مطرود من عملك فى دراسة أجريت حديثاً بالولايات المتحدة قامت على آراء خبراء الموارد البشرية و التوظيف فى العالم...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 19/1/2014 16:08
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,430
    3/2/2014 14:55
  5. الرسول يعلمنا التوظيف

    الرسول يعلمنا التوظيف تسعى المنظمات والمؤسسات إلى تحقيق اهدافها الاستراتيجية ، ولتحقيق تلك الاهداف تحتاج المنظمات إلى توظيف فريق عمل يتمتع بالمهارات...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 19/1/2014 16:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,528
    3/2/2014 11:26
  6. كيف تستقطب وتحافظ على أفضل الكفاءات

    توقعت (بيرسن باي ديلويت- Bersin by Deloitte) بأن المؤسسات ستواجه تحديات جمة، في استقطاب الموظفين والإبقاء عليهم وتطويرهم في عام 2014. وذلك في خضم سعيها إلى...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/1/2014 13:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,534
    24/1/2014 13:25
  7. تحديات عمالة المعرفة

    تحديات عمالة المعرفة عندما تطورت الصناعات واصبح هناك حاجة لعدد كبير من العمال والصناع للانتاج داخل المصانع او الورش الصناعية فكان مفهوم إدارة الافراد...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 18/1/2014 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,111
    18/1/2014 11:52
  8. أ/ عبد الراضي .. الفساد الاداري

    أ/ عبد الراضي .. الفساد الاداري حصل أستاذ / عبد الراضي الموظف بإحدى المصالح الحكومية الكبيرة كرئيس لطاقم الموظفين المتعاملين مع الجمهور في عمليات...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 10/1/2014 18:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,057
    10/1/2014 18:44
  9. التفاوض على الراتب في كلمتين

    التفاوض على الراتب في كلمتين في كثير من مؤسساتنا العربية يتباهى القائمون بأعمال التوظيف أنهم قاموا بتعيين موظف ذو كفاءة ومؤهلات ومهارات براتب أو دخل قليل ،...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 9/1/2014 13:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,642
    10/1/2014 15:13
  10. كيف تستفيد من تعيين المترشحين السابقيين

    كيف تستفيد من تعيين المترشحين السابقين التعيين الفعال هو الحصول على العمالة في الوقت المناسب بشرطين: ملائمة النوع المطلوب من حيث "القدرة والمهارات...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 8/1/2014 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 650
    8/1/2014 14:30
  11. تعيين التنفيذيين بالمؤسسات المتوسطة والصغيرة

    تعيين التنفيذيين بالمؤسسات المتوسطة والصغيرة كثيرا من المؤسسات المتوسطة و الصغيرة الحجم تقوم بتعيين المدراء التنفيذيين من خلال اتباع بعض اجراءات التعيين...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 6/1/2014 22:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 724
    6/1/2014 22:23
  12. د. باسم لا يعرف الاجابة "أثر القيادة في العمل"

    د. باسم لا يعرف الاجابة "أثر القيادة في العمل" د. محمد مدير شركة "المتحدة" يذهب للموظف صاحب المشكلة اثناء فترة راحته وهو يتناول الطعام ويأكل معه ، ومن...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 2/1/2014 15:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 906
    4/1/2014 03:43
  13. نموذج “التحليل الوظيفي ـ Job Analysis”

    نموذج “التحليل الوظيفي ـ Job Analysis” صممت هذا النموذج بحيث يكون ملائم لمعظم مجالات الاعمال وتم استخدامه في العديد من المؤسسات العربية ليكون الناتج منه :...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 1/1/2014 16:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,742
    1/1/2014 16:37
  14. الفيسبوك يا احمد

    الفيسبوك يا احمد كنت اتناول العشاء مع صديقي العزير احمد مدير التوظيف باحدى الشركات العربية ، ولم اكن التقيته منذ فترة ، وبحكم المهنة تكلمنا في بعض الامور...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 30/12/2013 21:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 848
    30/12/2013 21:38
  15. المترشحون وخطاب التوظيف

    المترشحون وخطاب التوظيف أثناء عملي بالمتوظيف كان يلفت نظري ارسال بعض المرشحين لخطاب التوظيف cover letter وكنت شغوفا بإن أقرأه قبل أن أقرأ السيرة الذاتية...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 29/12/2013 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 876
    29/12/2013 12:51

صفحة 13 من 38 الأولىالأولى ... 3111213141523 ... الأخيرةالأخيرة