صفحة 19 من 22 الأولىالأولى ... 91718192021 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 475 من 549

تصفح موضوعات في الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 24,998
    30/9/2015 11:18
  1. كيف تجتاز المقابلة الشخصية/ أنــــواع المــقـــابلات الشـــخصية:

    كيف تجتاز المقابلة الشخصية تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة مناسبة, بشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 3/4/2011 13:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,603
    3/4/2011 13:13
  2. كيف تستقطب موظفين جدد لشركتك؟

    يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2011 19:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,136
    14/2/2011 19:20
  3. هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

    ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية ما هو تخطيط موارد بشرية و ماهية أهميته بالنسبة لمؤسسة أي من طرق إختيار يجب ان تستخدم في ...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 23/1/2011 13:50
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,885
    10/2/2011 22:54
  4. الترقية مساعدة

    سلام أتمنى من أخوة مساعدتي في ه>ا موضوع و لو بسؤال واحد الترقية تم تأسيس شركة " القدس " للمواد الطبية والكيماوية في مطلع 1984 لإنتاج بعض أصناف الأدوية...

    كتبت بواسطة سطوف عبد الباسط, 17/1/2011 14:25
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,725
    10/2/2011 22:52
  5. مساعدة : لاهل الخبرة

    بعد السلام والتحية احب ان اسلم على جميع المنتمين لهذا الصرح الكبير وان يجزيكم الله جزيل الشكر لما تقدموه من فائدة ومنفعه لاخوانكم في كل مكان :) ...

    كتبت بواسطة مسؤول موارد بشرية, 2/10/2010 14:19
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,428
    10/2/2011 10:32
  6. استفتاء ما هو مفهوم الاستقطاب؟ سلسلة سؤال وجواب 32

    ما هو مفهوم الاستقطاب؟ هو عبارة عن مجموعه من النشاطات الخاصة تقوم بها المنظمة من اجل البحث عن وجذب مرشحين لسد الشواغر الوظيفية فيها وذلك بالعدد والنوعية...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 12:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 13,725
    10/2/2011 10:31
  7. إعداد امتحان لوظيفة كاتب

    بسم الله الرحمن الرحيم الأخوة الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في الحقيقة .. أنا أعمل مسؤولاً إدارياً بإحدى المؤسسات الحكومية...

    كتبت بواسطة أحمد الخروصي, 19/1/2011 12:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,165
    10/2/2011 10:22
  8. سوال...الفرق بين التوضيف في المراكز العليا والدنيا

    ما هو الفرق بين الاستقاب والتعين في المراكز العيا والمؤاكز الدنياا في المؤسسة مع الشكر الجزيييل

    كتبت بواسطة Ahmad Khamees Sabah, 19/1/2011 22:07
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,618
    10/2/2011 10:21
  9. استفتاء 6 أسئلة عن آليه التعيين ؟؟؟سلسلة سؤال وجواب 38

    ماهو الجانب الايجابي لامتلاك المنظمة لنظام معلومات الموارد البشرية المتضمن لبيانات ومعلومات عن سوق العمل الداخل وخارج المنظمة؟ يساهم بشكل كبير جدا في كفاءة...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 2/5/2010 15:36
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,055
    10/2/2011 10:20
  10. عوامل اختيار المتقدمين

    في المرفقات جداول توضح العوامل الأساسية لاختيار المتقدمين: العامل I . المعرفة المهنية المطلوبة يقيس هذا العامل المعرفة النظرية والخبرة العملية اللازمة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/1/2011 00:01
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,816
    10/2/2011 10:17
  11. ماهو الطريق الى النجاح؟

    كثير من الناس يرغب بالنجاح ويتمنى أن ينجح يوما ًما ، و السؤال هنا .. ماهو الطريق للنجاح ؟؟ لتعلم جواب هذا السؤال ، عليك أولا ً أن تعلم أن للنجاح...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 25/1/2011 13:09
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 18,639
    10/2/2011 10:16
  12. مقابلة شاغل الوظيفة

    تمثِّل المادة التي يتم جمعها أثناء المقابلات مع شاغلي الوظائف / الأعمال المدخل الأوَّلي لتوصيف الوظيفة / العمل . وهكذا يكون للطريقة التي تدار بها هذه المقابلات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 24/1/2011 00:04
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,867
    10/2/2011 10:15
  13. منقول إستراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية .... عرض تقديمي

    جذب وترغيب أكبر عدد ممكن من الموارد البشرية المؤهلة والصالحة التي تحتاجها المنظمة والمتاحة في سوق العمل بأقل تكلفة ممكنة، وفق نوعيات ومواصفات محددة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/4/2010 21:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 6,015
    10/2/2011 10:13
  14. انت اهم شخص... فهل تستحق النجاح؟

    إضافة إهداء - تعديل اهداء .infouser { font: normal 11px "tahoma"; letter-spacing: 0px; vertical-align: middle; padding: 1px 2px; margin: 0 2px...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 26/1/2011 13:31
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 1,773
    10/2/2011 10:13
  15. قانون الوظيفة الجديد!!!!

    هل يوجد احد لديه فكره عن اهم بنود قانون الوظيفة العام الجديد ؟؟؟؟

    كتبت بواسطة وليد جابر, 11/1/2011 22:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,200
    11/1/2011 22:52
  16. سؤال مهههههههههههههم افيدونا افادكم الله

    بخصوص قانون الوظيفة العام الجديد يقال انه لا تثبيت لاى موظف مؤقت هل هذا الكلام صحيح ام انه يخص التعيينات الجديدة ؟؟؟

    كتبت بواسطة وليد جابر, 11/1/2011 22:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,454
    11/1/2011 22:45
  17. هام لكل من يستعد للمقابلة الشخصية

    هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التى قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة. وفيما يلي أهم هذه الأنواع وإرشادات عن طريقة التعامل معها: 1....

    كتبت بواسطة ابوالنسيم, 24/12/2010 19:49
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,249
    30/12/2010 20:47
  18. من يقوم بالاختيار و التعيين

    من يقوم بالاختيار و التعيين: تختلف إلى حد ما وجهات النظر في مسؤولية الإشراف على عملية الاختيار، إضافة الى اللغط الموجود بين المقابلة التي هي جزء من...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/10/2010 00:03
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,951
    28/12/2010 21:27
  19. طلب ترقية- مساعدة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الجهة التي اعمل بها قد طلبت من الموظفين بان اي شخص يرى انة لة القدرة والمهارات لمنصب اداري او تخصصي اعلى بان يتقدم بالطلب...

    كتبت بواسطة sweet-baby, 15/12/2010 13:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,147
    15/12/2010 13:07
  20. متوهقه حيل وابي مساعده

    مسائكم خير وبركه .. اتمنى منكم الأجابه على سؤالي ..سواء برفع الموضوع أو وضع رابط للأسئله أو اي شي بس القى اجاابه :o اريد أسئله في الاختيار والتعيين موجها...

    كتبت بواسطة متدربه, 21/11/2010 00:20
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 943
    8/12/2010 09:14
  21. جديد الاختبارات

    يمكن تعريف الإختبارات بأنها تلك الإجراءات التي تتبع لقياس مدى توافر خصائص معينة في الفرد الموظف، أو أنها مجموعة من المقاييس التي يمكن إستخدامها للحكم على...

    كتبت بواسطة سمية-ريان, 6/2/2010 23:32
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,865
    6/12/2010 20:30
  22. كيف نستقبل موظفين جدد

    كيف نستقبل موظفين جدد استعرضت في المقالة السابقة أهمية الاستقبال الجيد للموظفين الجدد. أحاول في هذه المقالة أن أناقش في هذه المقالة أهم العناصر لهذا الاستقبال...

    كتبت بواسطة ismail2008, 28/11/2010 14:12
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,959
    30/11/2010 06:34
  23. هام اسناد المهام

    نعم اني عامل لدي بلدية الاغواط منذ سنة 2003 لحد الآن ولكن المشكلة اني عندي مستوى الثالثة ثانوي أعمل تحت تسير شخص عنده الأولى ابتدائي بسب أقدميته في المؤسسة...

    كتبت بواسطة العربي-طوال, 26/10/2009 20:50
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,544
    20/11/2010 16:59
  24. علاقة التخطيط بالمدراء

    علاقة التخطيط بالمدراء إن من أهم الوسائل لتدعيم التعاون والترابط بين إدارة الموارد البشرية ومديري الإدارة التنفيذية هو استخدام ما يطلق عليه Strategy-Linked...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:57
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,362
    18/11/2010 01:18
  25. أهمية الاستقبال الجيد للموظفين الجُدُد

    هناك الكثير من الأمور التي ينبغي القيام بها قبل وبعد استقبال موظفين جدد لكي يستطيعوا بداية عملهم بنحاح. أحاول أن أناقش في هذه المقالة أهمية الاستعداد لهذا...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 19/1/2008 19:56
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,970
    3/11/2010 13:58

صفحة 19 من 22 الأولىالأولى ... 91718192021 ... الأخيرةالأخيرة