المنتدى: الاختيار والتعيين

مقابلات العمل . Employment interviews وربما تكون مقابلة العمل هي أداة التقييم الأكثر استخداما. يمكن للمقابلة الشخصية أن تتراوح من كونها غير مخطط لها تماما...

قائمة جرد البيانات البيولوجية Bio data inventories إن مخزونات البيانات البيولوجية هي استبيانات موحدة تجمع معلومات من السيرة الذاتية ذات الصلة بالوظيفة، مثل...

اختبارات الإنجاز . Achievement tests و كثيرا ما تُعرف اختبارات الإنجاز أيضا باختبارات الكفاءة، لقياس المعرفة أو المهارات الحالية للفرد والتي تعتبر مهمة...

اختبارات القدرة العقلية والبدنية Mental and physical ability tests ________________________________________ عندما يتم تطبيقها بشكل صحيح، فهى من...

عملية اختيار الموظفين: النصائح و الأسئلة المتكررة: إدارة الاختبار. الإدارة الموحدة من أجل ضمان استخدام اختبار التوظيف بشكل متسق، يجب أن يكون الاختبار موحدا...

اختيار الموظفين: الأساليب: المقابلات المقابلات: إجراء اختيار مصمم للتنبؤ بالأداء الوظيفي في المستقبل على أساس الردود و الإجابات الشفوية لمقدمي الطلبات على...

اختيار الموظفين: طرق اختبارات عينة و نماذج العمل اختبارات عينة العمل: مصممة لتكون ذات جودة عالية من خلال علاقة وثيقة مع الوظيفة. وتستند اختبارات عينة العمل...

اختيار الموظفين: طرق اختبارات القدرات البدنية اختبارات القدرات البدنية: عادة ما تقوم الإختبارات بإختبار المتقدمين على بعض المتطلبات البدنية مثل رفع القوة،...

تقنيات اختيار الموظفين الملخص (Summary) · يتعين على صاحب العمل التأكد من تعيين الأشخاص المناسبين ذوي المهارات المناسبة للأدوار داخل منظمتهم. و ينطوي...

طرق تقنيات اختيار الموارد البشرية تختلف تقنيات اختيار الموارد البشرية استنادًا إلى موظفي الشركة و مواردها. و تشمل طرق اختيار الموظفين الفحص الأولي، و...

مقابلات العمل الشخصية مقابلات العمل الشخصية: عملية صُممت للتنبؤ بالأداء الوظيفى المستقبلى حيث يتم طرح أسئلة شفهية لمقدمى طلبات التوظيف و الحصول على إجابات...

مزايا وعيوب عملية الاختيار و التوظيف إن قسم الموارد البشرية هو المسؤول عن تعيين الموظفين الجدد بشكل دائم، و لها دور كبير في عملية اختيار المرشحين. و لكن...

ما هي نقاط الضعف في عملية التوظيف؟ التوظيف هو عملية الموارد البشرية حيث تسعى المنظمة الإستباقية للحصول على المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة. و يهدف التوظيف إلى...