صفحة 38 من 38 الأولىالأولى ... 28363738
عرض المواضيع من 556 إلى 559 من 559

المنتدى: الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 22,680
    30/9/2015 11:18
  1. الزي ولغة التعامل.. أهم ما ينبغي معرفته للموظفين الجدد

    عندما ينضم موظفون جدد ويؤدون التدريب على رأس العمل إلى الشركة أو المؤسسة فإن من الضروري ألا يقتصر تدريبهم وتوجيههم على كيفية أداء مهامهم، فهؤلاء الأشخاص قد لا...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/1/2008 21:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,501
    27/1/2008 21:50
  2. دراسة تؤكد أن سوء السلوك الأخلاقي يؤدي إلى تدني الإنتاجية

    نشرت مجلة الموارد البشرية الأمريكية تقريرا حول دراسة أعدتها شركة (LRN) الأمريكية - وهي شركة في لوس أنجلوس متخصصة في أخلاقيات الشركات وقضايا الالتزام الأخلاقي -...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 27/1/2008 21:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,128
    27/1/2008 21:49
  3. مؤشرات طردك من الوظيفة

    استبعادك من جو العمل أول مؤشرات طردك من الوظيفة هل تشعر مؤخرا بالضيق في عملك؟.. هل الحاسة السادسة لديك تخبرك بأن هناك مشكلة ما قادمة تتعلق بوظيفتك؟.. هل...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/1/2008 23:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,805
    6/1/2008 23:11
  4. سر النجاح ... العاملون أولاً

    تتعدد أسباب النجاح بأي مؤسسة ما بين التكنولوجيا المتقدمة، ووفرة رأس المال، وتوفر السوق المستهلكة، وسيطرة النقابات العمالية، إلى جانب المهارة الفنية للعاملين،...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/1/2008 23:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,263
    6/1/2008 23:05

صفحة 38 من 38 الأولىالأولى ... 28363738