صفحة 6 من 22 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 126 إلى 150 من 549

تصفح موضوعات في الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 25,004
    30/9/2015 11:18
  1. مزايا و عيوب التوظيف المؤقت

    مزايا و عيوب التوظيف المؤقت الموظفون المؤقتون( الموسميون ) يلعبون دوراً هاماً فى كثير من الشركات ...و لكن هل هم خيار بالنسبة للشركات الصغيرة ؟ يمكنك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/12/2014 13:18
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 6,256
    4/12/2014 17:09
  2. عمليات وطرق التوظيف الفعال

    التحليل الوظيفيفي الحالات التي يستحدث فيها وظائف جديدة ويوظف عليها للمرة الأولى، التحليل الوظيفي أو في بعض الأحيان تحليل المهمة ذاتها يؤخذ بالإعتبار لتوثيق...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,190
    3/12/2014 09:02
  3. اللامركزية وتفويض الصلاحيات

    اللامركزية وتفويض الصلاحيات * ـ تفويض الصلاحيات . تفويض الصلاحيات .. جوهر «اللامركزية» . ويشكل تفويض الصلاحيات جوهر ''اللامركزية'' التي تدفع المستوى...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 06:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,804
    3/12/2014 06:50
  4. أسئلة مقابلة العمل بالنسبة للمدير التنفيذى

    أسئلة مقابلة العمل بالنسبة للمدير التنفيذى 1- أسئلة عامة · ما الذى يجذبك إلى هذة الوظيفة؟ · أخبرنا عن رؤيتك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 16/11/2014 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,126
    16/11/2014 16:29
  5. الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين

    لا يشك أحد من أخصائيي الموارد البشرية في يومنا هذا خطورة وأهمية والحاجة الملحة لوجود ادارة الموار البشرية في اي مؤسسة لا سيما المؤسسات الكبيرة. إلا أن بعض...

    كتبت بواسطة علي نضر, 31/10/2014 23:58
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,327
    11/11/2014 23:19
  6. من أين يتم اختيار رجال البيع؟

    هناك عدة مصادر يمكن الاعتماد عليها في الحصول على رجال البيع الذين تحتاج إليهم شركة معينة. ويجب على كل شركة الاعتماد على المصادر التي تتفق مع احتياجاتها. فمثلا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/10/2014 18:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,503
    18/10/2014 18:45
  7. 4 خطوات رئيسية لاختيار رجال البيع

    هناك 4 خطوات رئيسية لاختيار رجال البيع وهي: 1- توصيف الوظائف والأعمال: ويعني تحديد الواجبات المطلوبة من رجال البيع بصفة قاطعة سواء كانت أعمال خاصة بالبيع أو...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/10/2014 18:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,096
    18/10/2014 18:44
  8. أهمية الاختيار الدقيق لرجال البيع

    أوضحت إحدى الدراسات التي أجريت في الولايات المتحدة الأمريكية والتي اشتركت فيها 500 شركة أن 27% من رجال البيع بها يحققون 52% من قيمة المبيعات نتيجة للاختيار...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/10/2014 18:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 995
    18/10/2014 18:44
  9. العائد والتكلفة من وظيفة الاستقطاب والاختيار

    العائد والتكلفة من وظيفة الاستقطاب والاختيار تحتاج وظيفة الاستقطاب والاختيار في أدائها إلى تكاليف كثيرة، أهمها الآتي:_ -تكلفة مراجعة مواصفات شاغل الوظيفة....

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,963
    17/10/2014 14:44
  10. إجراءات الاختيار والتعيين

    1- المقابلة الأولية Preliminary Interview، وتكون قصير وتركز على المظهر العام واللياقة في التحدث. 2-استمارة طلب التوظيف Application Form، وتحتوي عل بعض...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,575
    17/10/2014 14:42
  11. عمليات الاختيار والتعيين

    الاختيار هو تلك العمليات التي تقوم بها المنظمة لانتقاء أفضل المرشحين للوظيفة، أي الشخص الذي تتوافر فيه مقومات شغل الوظيفة أكثر من غيره. من يقوم بالاختيار:...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,887
    17/10/2014 14:41
  12. الاختيار و الانتقاء

    الاختيار و الانتقاء الهدف منها هو الحصول على الشخص المناسب للوظيفة لكي تحصل منه المنظمة بصفة متواصلة وثابتة على معدلات عالية من الأداء والولاء, بالكشف عن أفضل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,986
    17/10/2014 14:21
  13. اعتماد التقنيات الحديثة المتاحة في الاختيار العلمي للأشخاص

    اعتماد التقنيات الحديثة المتاحة في الاختيار العلمي للأشخاص من ذوي القدرات والمهارات الفكرية الواعدة والتي هي في تطور دائم لتجاوز ذلك وتحقيق مبتغى المنظمة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 768
    17/10/2014 14:21
  14. إشكالية الجهات المسئولة عن التعيينات الجديدة

    إشكالية الجهات المسئولة عن التعيينات الجديدة هذا يضع مسئولية أكبر على الجهة المعنية في المنظمة و الموكل لها انتقاء الوافدين الجدد من طالبي التعين. تلعب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 845
    17/10/2014 14:19
  15. مستوى طالبي العمل من الخرجين و العمال

    مستوى طالبي العمل من الخرجين و العمال الكل يدعي الكفاءة والمعرفة والعلم وليس هو بالضرورة يفي بذلك من متطلبات العمل و المعلومات العلمية والمهارات و المزايا...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 17/10/2014 14:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 642
    17/10/2014 14:19
  16. كيفة البحث عن موظفين

    الرجاء المساعدة في كيفية البحث عن موظفين في الاشغال المقدمة من الشركة مثل : 1- مدير انتاج 2- مهندس كهرباء 3- مندوب مبيعات وشكرا

    كتبت بواسطة Mohamed Mounir Abou Samra, 29/9/2014 16:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,474
    30/9/2014 22:24
  17. تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية ( نص مترجم)

    تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية قريباً ستصبح السير الذاتية مجرد ذكرى من الماضى وذلك لأن أصحاب الأعمال لن يطلبوها منك فمن خلال بعض...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 23/4/2014 14:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,409
    1/9/2014 20:52
  18. " تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية "

    تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية " من 26 أكتوبر حتى 30 أكتوبر . حصريا ولأول مرة بمصر والشرق الاوسط تحت رعاية محكمة تسوية المنازعات...

    كتبت بواسطة reham2014, 30/8/2014 11:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,280
    30/8/2014 11:34
  19. ما هي أفضل الأجوبة لأسئلة الموارد البشرية عند المقابلة الشخصية

    ارجو افادتي بأفضل الإجابات التي تبدو مقنعة أو منطقية لتلك الأسئلة والتي قد توجه للمتقدم من قبل الموارد البشرية خلال المقابلة الشخصية : 1. لماذا قد أختارك...

    كتبت بواسطة Ahmed Hegazy1974, 2/6/2014 10:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,433
    16/8/2014 22:23
  20. المقابلات الشخصية والاختبارات

    عـــرض تقديمى شــــامل يتضمن :- 1- العلاقــــة بين الشــخصية واختيــــار المهــــن والوظـــــــائف . 2- انــــواع الاختبـــــارات وشـــــــروط...

    كتبت بواسطة مجدى عبد السلام, 4/8/2010 20:14
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 6,762
    2/8/2014 22:44
  21. الحصول على وظيفة فى شركة متعددة الجنسيات

    الحصول على وظيفة فى شركة متعددة الجنسيات إن كنت قد قررت العمل فى شركة متعددة الجنسيات فإليك بعض النصائح التالية : بخصوص سيرتك الذاتية

    كتبت بواسطة سارة كمال, 10/7/2014 16:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,917
    13/7/2014 07:28
  22. أفضل 5 سمات شخصية يبحث عنها المديرين وأصحاب العمل

    تُظهر دراسة أن الأغلبية العظمى من أصحاب العمل (أي 88% منهم) تبحث عمّا هو "ملائم ثقافياً" أكثر مما هو مناسب من حيث المهارات. وقد قُمنا بجمع معلومات مفيدة حول...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/6/2014 17:33
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,130
    26/6/2014 12:07
  23. أرجو التثبيت.....الاجــراءات الداخليــة لتعييــن موظـــف مستجـــد

    - أولا: الاجراءات التمهيدية:- العملية (1):- - ان ادارة الموارد البشرية يمكن النظر اليها على أنها أداة حيوية يتم الاستعانة بها لتزويد المؤسسات والمنشأت بكافة...

    كتبت بواسطة قمر السنوسى, 21/9/2013 17:05
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,000
    26/6/2014 12:03
  24. تحديد الاحتياج التدريبي بسهولة

    في احدى محاضرات إدارة الموارد البشرية كنت اتكلم عن مفهوم التدريب الفعال وطلبت من الحضور ان يكتب كل واحد منهم عن الصعوبات التي تواجهه اثناء ادارة التدريب. وكتب...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 24/6/2014 15:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,182
    24/6/2014 15:36
  25. وقت التقييم ...بعد الإختيار

    وقت التقييم ...بعد الإختيار بمجرد أن يقع اختيارك على عدد من المتقدمين للوظيفة ، تعلم أن الوقت قد حان لبدء عملية التقييم . فهذة هى المرحلة التى تعير...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/6/2014 15:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,019
    2/6/2014 15:17

صفحة 6 من 22 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة