صفحة 1 من 38 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 557

المنتدى: الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

  1. - خطة متكاملة لتخطيط الموارد البشرية

    تتكون الخطة المتكاملة للقوى العاملة من الخطوات التالية:- 1- تحديد الهدف يهدف تخطيط الموارد البشرية إلى تدبير الأفراد اللازمين للعمل في الوقت...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2010 23:59
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 21,516
    30/9/2015 11:18
  1. صفات يجب توافرها لدى الموظف و المرشح الجيد لأي وظيفة

    كيف يمكننا تحديد صفات الموظف الجيد؟ ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل عند التفرقة بين الموظف العادي و الموظف الأفضل و الأذكى؟ في حين أنه لدى كل الشركات احتياجاتها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/11/2018 17:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 199
    13/11/2018 17:35
  2. ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟

    قد تظن أن الفائدة الوحيدة من الخبرة المهنية هى إدراج هذه الخبرة ضمن السيرة الذاتية. ربما تظن أنك ستجلس متفرغًا، أو ستحصل على كومة من 2000 مغلف للأشياء و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/11/2018 17:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 70
    13/11/2018 17:31
  3. أهمية الاختيار في عملية التوظيف والتوجيه

    الاختيار هو العملية التي تستخدمها المنظمة لتحديد أي متقدم للوظيفة سيكون الأكثر نجاحًا في تلبية متطلبات الوظيفة أو يناسب بشكل جيد مجموعات العمل الموجودة وثقافة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 272
    1/11/2018 14:21
  4. خطوات عملية اختيار الموظفين

    إذا كان الوقت قد مضى منذ أن أجريت مقابلة شخصية من أجل الحصول على وظيفة، فقد تشعر بالحيرة من بعض الإجراءات الحديثة الشائعة اليوم. بدءًا من المقابلات الهاتفية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/10/2018 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 181
    30/10/2018 13:59
  5. لماذا تعتبر عملية اختيار الموارد البشرية مهمة؟

    تعد عملية اختيار الموارد البشرية أو HR selection process مهمة نظرًا لأن شركات الإنتاج و قيمة الأداء تتحق من خلال تحقيق توظيف جيد وتكاليف عالية لاستبدال...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/10/2018 13:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 110
    30/10/2018 13:57
  6. مساعدة أسئلة مقابله شخصية

    السلام عليكم ورحمة الله و بركاته،، لدي مشروع في مادة اداره الموارد البشريه و هو انشاء وصف وظيفي و أسئلة مقابلات شخصية. اتمنى منكم المساعده في توفير أسئلة...

    كتبت بواسطة مروة اكساس, 26/10/2018 10:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 211
    26/10/2018 10:20
  7. 7 أسئلة قد تُطرح عليك أثناء مقابلة إنهاء العمل

    لفد أنهيت عملك بالفعل. لقد تشجعت على ذلك و أخطرتهم بمغادرتك خلال أسبوعين. أنت على استعداد لتخطي مقابلة إنهاء العمل. حيث تشعر أنك تجاوزت الجزء الأصعب من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 328
    26/9/2018 16:40
  8. دليلك للنجاح في اجتياز مقابلة التوظيف

    هل هناك فرصة مقابلة للحصول على وظيفة رائعة ! ماذا الآن؟ سيكون إجراء المقابلات الناجحة أمرًا أساسيًا حتى تتمكن من الحصول على عرض ما. إذا كان لديك مهارات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 19:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 414
    7/8/2018 19:18
  9. تقنيات واستراتيجيات اجراء مقابلة التوظيف السلوكية

    عند البحث عن وظيفة، من المهم أن تكون مستعدًا للتعامل مع ما يعرف بـ "المقابلات السلوكية". يستخدم أصحاب العمل هذا النوع من المقابلات للحصول على نظرة ثاقبة لكيفية...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/8/2018 18:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 483
    7/8/2018 18:14
  10. 10 خطوات للنجاح في مقابلات التوظيف

    10 قواعد خاصة بالمقابلة الشخصية ركز على هذه المبادئ الأساسية العشرة من أجل المقابلة الشخصية و للتخلص من التوتر المحتمل حينها. فى سوق العمل الحالى. كن على...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 621
    29/7/2018 13:43
  11. لماذا تعتبر عملية الاختيار مهمة؟

    الأساسيات إن عملية الاختيار فى قسم الموارد البشرية هي النهج الإجرائي المخطط استراتيجيا و الذي تم تطويره من قبل المتخصصين في الموارد البشرية و تنفيذه من قبل...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 226
    25/7/2018 13:30
  12. الاهتمام بالتفاصيل في السيرة الذاتية

    يعد الإهتمام بالتفاصيل مهارة مرغوبة في العديد من المهن. إذا كنت تتغاضى عن التفاصيل وترتكب أخطاء، فلن تستمر طويلاً كمراسل صحفي أو مدقق حسابات أو مخطط حفلات زفاف...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 261
    12/7/2018 14:41
  13. ما الذي يتضمنه التحقق من خلفية التوظيف؟

    س & ج: ما الذي يتضمنه التحقق من خلفية التوظيف؟ تعتبر فحص الخلفية جزءًا قياسيًا من عملية التوظيف للعديد من أصحاب العمل. في ما يلي دليل لما يتم تضمينه في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 222
    12/7/2018 14:39
  14. كيفية مقابلة شخص مع الإهتمام بتفاصيل الأسئلة

    تتطلب العديد من الوظائف اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل. و تعتمد العديد من أدوار الرعاية الصحية على التركيز القوي على التفاصيل. يجب على المساعدين التنفيذيين تنفيذ...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/7/2018 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 285
    12/7/2018 14:38
  15. مزايا وعيوب ادوات تقييم الموظفين المختلفة

    أهم مزايا وعيوب أنواع مختلفة من أدوات التقييم نوع أداة التقييم المزايا العيوب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 779
    27/2/2018 12:42

صفحة 1 من 38 12311 ... الأخيرةالأخيرة