صفحة 2 من 16 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 51 إلى 100 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 106,128
    3/3/2022 12:17
  1. الاستفسار عن معادله استخراج الراتب الاساسي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، أرغب الاستفسار عن معادله استخراج الراتب الاساسي من الراتب الاجمالي حيث يتطلب القيام بعمليه حسابية مقسوما على 1.35 ارغب في معرفه الرقم 1.35 ما هو هذا الرقم .

    كتبت بواسطة smart1110, 7/8/2019 12:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,134
    22/9/2019 15:06
  2. استشارة قانونية بخصوص انهاء الخدمات ونقل الكفالة وبلاغ التغيب عن العمل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اعضاء ومشرفين منتدى الموارد البشرية لدي استشارة بشأن مشكلة متعلقة بعقد عملي وانهاء خدماتي حيث كنت اعمل لدى احدى شركات القطاع الخاص وبعد تجديد عقدي للسنه...

    كتبت بواسطة tahahm, 5/3/2019 20:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 5,239
    20/8/2019 07:09
  3. استفسار من ذوي الخبره بنظام العمل السعودي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدينا بالعمل حسم يوم الغياب بيومين هل يشترط اخذ افادة الموظف ؟ واذا رفض الموظف الافاده او ماطل فهل يحق لنا الحسم عليه بمحضر موقع من رئيسة المباشر ومدير شؤون...

    كتبت بواسطة حسامH, 25/4/2014 19:19
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 27,031
    31/7/2019 08:12
  4. حق العامل في إجازة للبحث عن عمل بعد عند إشعاره بإنهاء خدماته

    المادة الثامنة والسبعون 23 : إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 31/7/2019 08:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,385
    31/7/2019 08:06
  5. كتاب شرح أحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 محدثا حتى نهاية سنة 2018

    من إصدارات مصلحة الضرائب كتاب شرح أحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 محدثا حتى نهاية سنة 2018 الكتاب في المرفقات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/7/2019 14:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,259
    22/7/2019 14:05
  6. استشارة قانونية بخصوص عقود الموظفين السعوديين و رواتبهم

    السلام عليكم فضلا ابحث عن عقد عمل خاص بالموظفين السعوديين - هل بالامكان اضافة غرامة مالية في حالة رغب الموظف بطلب استقالة خلال سريان العقد ؟ حيث اني ارغب بعمل عقد سنوي يتجدد تلاقي ما لم يتم...

    كتبت بواسطة Dr Seen, 11/4/2019 15:19
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,284
    21/7/2019 07:11
  7. سؤال عن البدلات ؟

    مرحبا انا باشرت يوم 13-1-2019 , المهم الشركة في مرحلة الشطب والتصيفة هل يطلعلي بدل إجازة , او بدلات اخرى ؟

    كتبت بواسطة realplayer, 24/5/2019 22:16
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,999
    20/7/2019 12:27
  8. الفرق بين الغياب بإذن والغياب بدون إذن قبل الجمعة والسبت

    غياب بإذن يوم الخميس او الاحد للموظف الجديد هل يخصم من الراتب يوم الإجازة فقط ام يخصم معه الجمعة والسبت ؟؟ ارجو الافادة

    كتبت بواسطة Eman Arafa, 13/6/2019 11:35
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,147
    17/7/2019 12:27
  9. إكسل جديد لحساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي

    هذا الاكسل يحدد لك طريقة لحساب مستحقات نهاية الخدمة على طريقتين. أحمد عبدالرحمن

    كتبت بواسطة ahmedonlineaamm, 17/5/2014 12:28
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 25,961
    14/6/2019 22:43
  10. ملف لحساب العمل بالانتاج

    السلام عليكم معي مجموعة تعمل بالانتاج هل اجد برنامج يحسب لي الموضوع بشكل كامل

    كتبت بواسطة spaudr1, 24/3/2019 05:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,758
    14/5/2019 21:54
  11. اجر الاجازه السنويه

    السلام عليكم بالنسبه لاجرة الاجازه السنويه تحسب على اساس اجر 30 يوم ولا 21 يوم يعني يوم عمل فعلي علما بانو في العقد الاجازه هي 30 يوم عمل وكيف احسب رصيد الايام بداية الدوام 5/8/2018 نهاية...

    كتبت بواسطة aalabd, 10/4/2019 07:48
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,971
    28/4/2019 15:02
  12. حقوق الموظف على الشركة بعد انهاء العقد (التامين الصحي)

    السلام عليكم .... ينتهي عقدي مع الشركه بتاريخ 2/5/2019.... واعطتنا الشركه مهلة شهرين لنقل الكفاله ... التامين الصحي ينتهي بتاريخ 30/4/2019....هل الشركه ملزمه بعمل تامين صحي خلال فترة مهلة نقل...

    كتبت بواسطة aalabd, 21/4/2019 11:20
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,655
    28/4/2019 14:56
  13. بدل تذاكر الطيران

    السلام عليكم عندي سؤال بخصوص بدل تذاكر الطيران عندنا مدير الموارد البشريه رافض يعطيني بدل التذاكر و مصر انو يسوي حجز هل استطيع الزامه بدفع البدل ام ليس هناك قانون يجبره على الدفع يعني في قانون...

    كتبت بواسطة aalabd, 9/4/2019 09:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,800
    28/4/2019 14:51
  14. الإجازة السنوية 21 يوم ! سؤال ضروري جداً

    السلام عليكم لدي استفسار بخصوص بدل الاجازة التي مدتها 21 يوم ! بحال استقالة الموظف و المتبقي برصيد اجازاته 21 يوم , هل يتم احتساب راتب الشهر مقسم على 21 يوم ام 30 يوم كمستحقات ؟ مثلاً ...

    كتبت بواسطة ليلى88, 11/12/2016 16:20
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 16,602
    2/4/2019 11:55
  15. شيت مرتبات عربي

    مساء الخير ده شيت مرتبات عربي بعض الزملاء طلبوه الشيت فيه إجمالي الأجر وبيحسب أي خصومات زي الجزاء والغياب والأجازة بالخصم والتأخيرات بالدقيقة وبيحسب حصة العامل من التأمينات وحصة الشركة من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/3/2019 11:32
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,080
    25/3/2019 07:58
  16. كيفية حساب المعاشات بكافة أنواعها

    كيفية حساب المعاشات بكافة أنواعها طبقا لقرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 يتضمن الملف المرفق : قواعد حساب الحقوق التؤمٌنٌة قواعد حساب الحقوق التؤمٌنٌةفى تؤمٌن الشٌخوخة العجز والوفاة بالأمثلة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/3/2019 20:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,362
    23/3/2019 20:37
  17. ما هو عدد المرات التى يمكن للموظف أن يتمتع فيها بخمسة أيام على الاقل كاجازة عادية؟

    ما هو عدد المرات التى يمكن للموظف أن يتمتع فيها بخمسة أيام على الاقل كاجازة عادية؟ لا يوجد حد معين لعدد مرات التى يتم التمتع فيها بهذه الاجازة ولكن فى حدود تسعين يوما فى السنة الواحدة ومع ذلك يجب ان...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 16/3/2019 10:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,927
    16/3/2019 10:38
  18. هل يتحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة ؟؟؟

    تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة : المادة 55 من نظام العمل : 1- ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة مع مراعاة ما نصت...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 11/3/2019 09:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,978
    11/3/2019 09:32
  19. المقابل المالي للعمالة الوافدة في السعودية

    يوجد صورة مرفقة توضح المقابل المالي للعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية حيث فرق المشرع بين الشركات التي يكون فيها عدد العمل السعوديين أكبر من عدد العمال الأجانب و الشركات التي يكون فيها...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 11/3/2019 08:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,504
    11/3/2019 08:23
  20. مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض

    يعبر مفهوم التعويض المباشر عن نوع من الثمن المادي على شكل ( رواتب ، أجور ، علاوات مالية ، مكافئات مالية ، حوافز مالية ) والذي يقدم خلال زمن قصير ( شهر ، أسبوع ، يوم ) من صاحب العمل ( المنظمة ) لأي...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 41,278
    8/3/2019 19:02
  21. لائحة الأجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ 16/2/1426هـ

    المملكة العربية السعودية وزارة الخدمة المدنية

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 28/2/2019 08:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,739
    28/2/2019 08:37
  22. قواعد التأديب في نظام العمل السعودي

    قواعد التأديب المادة 66: الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل: 1 - الإنذار. 2 - الغرامة. 3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 23/2/2019 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,848
    23/2/2019 14:34
  23. تعديل المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات

    تعديل المادة (الخامسة) من لائحة الإجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (552) وتاريخ 25- 12-1437هـ ، لتكون بالنص الآتي: -يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة له - بحسب آخر راتب...

    كتبت بواسطة ADNAN ALKHANKAN, 23/2/2019 14:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,344
    23/2/2019 14:25
  24. مجموعة اسئلة عن تصفية مستحقات نهاية خدمة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اشكر لكم جهودكم المميزة في انجاح هذا المنتدى المفيد لنا جميعا . عندي مجموعة من الاسئلة اود ان اطرحها عليكم واتمنى الاجابة عليها باسرع وقت ممكن .. السؤال ...

    كتبت بواسطة عذيب, 23/3/2013 08:03
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,760
    21/2/2019 14:19
  25. كيفية حساب المستحقات بعد 352 يوم عمل

    لي صديق يعمل في القطاع الخاص في السعودية وتم انهاء خدماته بدون أي انذار أريد التأكد من مستحقاته 1) راتب شهر الانذار 2) مستحقات نهاية الخدمة (راتب 15 يوم)؟ 3) راتب الاجازة السنوية؟ 4) تذكرة...

    كتبت بواسطة ibrahimj, 15/2/2013 10:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 6,118
    20/2/2019 12:01
  26. كيفية حساب الربط الشهرى

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد اذنكم كنت عاوز اعرف ازاى احسب الربط الشهرى للعامل من التوزيعه دى؟ الصورة فى المرفقات شكرا جزيلا

    كتبت بواسطة amrhosny, 14/2/2019 11:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,081
    19/2/2019 09:33
  27. هل يوجد اجازات لفترة التجربه

    السلام عليكم لدي سؤال بارك الله فيكم جميعا هل يحق للموظف ان يصرف له رصيد اجازات سنويه خلال فترة التجربة والتي لم تكمل 3 أشهر ؟ كما ارجوا بافادتي بالمادة التي توضح الجواب ولكم كل...

    كتبت بواسطة Abdulla.m, 7/2/2019 13:36
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,084
    19/2/2019 08:57
  28. إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما

    حاليا نحن نعتمد الايام الفعلية بمافي الجمعة فى إحتساب راتب الموظف لذا فان خصم الغياب ...فى الاشهر 31 تختلف عن الاشهر ذات 30 او 28 لذا فبناءا على دوام الموظف الفعلي خلال الشهر يتم تحديد راتب...

    كتبت بواسطة alwosaby, 9/12/2018 10:39
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 27,330
    13/2/2019 07:28
  29. كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي

    كيف يتم إحتساب بدل السكن لموظف راتبة 12000 ريال كراتب أساسي والسكن مؤمن من قبل الشركة مع العلم أن الموظف أتم سنتين ويرغب في إنهاء خدماته بنهاية عقدة فكيف يتم إحتساب المكافئة بما في ذلك بدل السكن...

    كتبت بواسطة tito550, 3/2/2013 08:21
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 18,115
    12/2/2019 13:36
  30. هل تحسب حقوقي على اني مستمر في الشركة ام منقطع

    البدايه كانت عام 1999. بعد 11 سنه قدمت استقاله، أبلغني المدير أنه بما انك تريد مبالغ نهاية الخدمه ماله داعي الاستقالة وبنصرفها لك. وحصل هذا الشي لكن الشركة عملت عقد جديد والغت التأمينات الاجتماعية...

    كتبت بواسطة ابومحمد222, 20/1/2019 21:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,922
    12/2/2019 13:22
  31. كيف احصل علي مستحقاتي كاملة

    اعمل بشركة مقاولات بالسعودية منذ 9 سنوات وعقدي الحالي ينتهي في 23/01/2020 ونعاني من عدم صرف الرواتب الآن وصلت الي متاخرات 6 شهور من الرواتب واريد ان اقوم بتقديم شكوي لمكتب العمل لفسخ التعاقد والحصول...

    كتبت بواسطة Mohamed Alrefaie, 3/2/2019 18:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,288
    12/2/2019 11:28
  32. ساعدوني في حساب مستحقات الاجازه السنويه

    السلام عليكم انا ابغى منكم مساعده ابغاكم تساعدوني في حساب مستحقاتي للاجازه السنويه للنظام السعودي يعني انا موظفه شركه سعوديه للتشغيل والصيانه راتبي 2500 وعدد ايام اجازتي السنويه المستحقه 21...

    كتبت بواسطة انسانه, 5/7/2013 23:42
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 74,340
    12/2/2019 09:48
  33. مستحقات نهاية الخدمة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حسب قانون العمل السعودي، أرجو المساعدة في الاستفسارات التالية:- ينتهي عقدي في تاريخ 17/04/2019 وبذلك اكون اتممت 3 سنوات عمل في الشركة علما بان إقامتي تنتهي في...

    كتبت بواسطة Kareem Almassrsi, 4/2/2019 23:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,382
    12/2/2019 09:37
  34. إعداد سياسة الرواتب والأجور

    الأجور و الرواتب المرتب:- هو ما يحصل عليه الموظف ويصرف له شهرياً. الأجر:- هو ما يحصل عليه العامل ويصرف له يومياً أو أسبوعياً. وتمثل كلا من الأجور والمرتبات تعويضا نقدياً مباشراً يحصل عليه الفرد...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 25/3/2014 20:52
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 21,248
    7/2/2019 12:32
  35. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة طلب انهاء العقد

    الاخوه الاعزاء ،،،، نامل منكم افادتي بطريقة احتساب نهاية الخدمة في حالة طلب الموظف عدم تجديد عقدة قبل انتهاء العقد بشهر وعقدة غير محدد ... هل تحتسب المكافأة كالاستقالة او انهاء الخدمة ؟ وشكرا...

    كتبت بواسطة NADER ALGHAMDI, 26/12/2011 15:38
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 13,354
    6/1/2019 09:52
  36. أريد نموذج اتسلام مستحقات لشخص متوفى للأهل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدى شخص توفى فى المنشأة واريد نموذج لتوقيع الأهل على كافة مستحقاته المالية واخلاء المسئولية القانونية بعد ذلك اريد نموذج بصيغة مناسبة لذلك شكرا جزيلا

    كتبت بواسطة amrhosny, 21/12/2018 13:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,022
    21/12/2018 13:58
  37. استعلام حذف

    السلام عليكم اخواني الاعزاء ارجوا منكم مساعدتي في حذف السجلات المتطابقة بين الجدولين TblRec , TblOrd في القيم التالية P-ItemName-DesignNo-StoreName-ColNo-OurCol-LotNo مع العلم ان ارقام ID مختلفة...

    كتبت بواسطة aboufadi777, 4/12/2018 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,658
    4/12/2018 11:15
  38. سؤالين فنيه في الرواتب ..؟!

    مساء الخير جميعا .. لدي سؤالين فنيين في احتساب الرواتب .. الاول : بخصوص التايم شيت الشهري .. كيف يتم احتساب ساعات الغياب من الراتب هل بعد خصم استقطاع التامينات الاجتماعية ام قبل ؟ مع انه يوجد...

    كتبت بواسطة alhaaym55, 21/1/2018 20:09
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,249
    23/11/2018 18:36
  39. 5 طرق لتحسين إدارة امتيازات الموظفين

    عشرة أسباب توضح لماذا يعد قسم الموارد البشرية مهم بالنسبة للشركات الصغيرة والتكتلات الكبيرة على حد سواء، يمكن أن تكون وظيفة الموارد البشرية أو الموظفين مفيدة أكثر بكثير من مجرد معالجة كشوف المرتبات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,224
    12/11/2018 13:53
  40. الراتب الاساسي وبدل السكن

    السلام عليكم ورحمة والله وبركاته، اودت ان استفسر عن نقطة معينه من اهل الخبرة ، وهي كالتالي : تم الاتفاق مع العامل على راتب ١٤٠٠ ريال شامل بدل الاكل والسكن تم توفير له سكن من قبل المؤسسة ...

    كتبت بواسطة Mr.Gomes, 30/10/2018 05:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,701
    30/10/2018 05:41
  41. مكافأة نهاية الخدمة في حال انتهاء العقد

    السلام عليكم... عملت مع الشركة لست سنوات وينتهي عقدي في الشهر القادم وقد قدمت للشركة بأني لا ارغب بتجدديد العقد قبل شهرين من موعد انتهاءه كم مقدار مكافأة الخدمة التي استحقها مع العلم ان راتبي 4300...

    كتبت بواسطة bsyr, 4/10/2016 11:35
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 18,465
    29/10/2018 10:59
  42. كيفية إدارة امتيازات الموظفين؟

    بالإضافة إلى تقديم الأجور التنافسية، فإن إحدى الطرق التي يمكن للشركة من خلالها جذب أعلى مستوى من الموظفين و الحفاظ عليهl هي تقديم امتيازات للموظفين. تحتاج الشركة إلى الحفاظ على التوازن الصحيح بين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/10/2018 14:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,588
    24/10/2018 14:00
  43. إستفسار: بخصوص الميزات العينية المذكورة في نظام العمل والعمل العمال السعودية

    الأخوة الخبراء السلام عليك ورحمة الله وبركاته،، بخصوص الميزات العينية المذكورة في نظام العمل والعمال السعودي في الفصل الأول - تعريفات، المادة 2، تعريف الأجر الفعلي بند (5) النص: 5-...

    كتبت بواسطة osmantood, 23/10/2018 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,937
    23/10/2018 14:46
  44. ما هي القيمة المكافئة: الأجر المتساوي للعمل ذي القيمة المتساوية

    القيمة المكافئة هي اختصار "الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المتساوية" أو "الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المماثلة". فمبدأ "القيمة المكافئة" هو محاولة لعلاج عدم المساواة في الأجور التي تنتج عن...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,911
    29/9/2018 16:37
  45. ما هي خطة التأمين الصحى؟ مع امثلة لأنواع التأمين الطبي في الشركات الامريكية

    ماذا إذا استمعت شركة التأمين الخاصة بك إلى ما تريده و قدمت برنامج تأمين صحي يشمل احتياجاتك؟ ما ستحصل عليه هو خطة التأمين الصحي. تؤدى خطط الاستحقاقات الصحية إلى ارتفاع تكاليف و مشاكل فى الدخل التي...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,162
    29/9/2018 16:36
  46. مزايا وعيوب طريقة القيمة المكافئة (الأجر المتساوي)

    مزايا وعيوب القيمة المكافئة (الأجر المتساوي) تعد المساواة بين الجنسين في مكان العمل قضية اجتماعية وأخلاقية وسياسية مستمرة، حتى مع وجود قوانين معمول بها تجعل من غير القانوني لأصحاب العمل التمييز على...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,886
    29/9/2018 16:34
  47. اعداد سلم الاجور باستخدام طريقة القيمة المكافئة

    القيمة المكافئة يضمن نظام الأجور المستند إلى فكرة القيمة المكافئة أن يتم تحديد الأجور على أساس "مكافئة" الوظائف و المهام التي تترتب عليها (والتي سيتم تحديدها بدورها بمعلمات مثل مستوى المهارة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,487
    29/9/2018 16:29
  48. كيف يتم تحديد التعويض المناسب للموظف؟

    يُعرّف التعويض بأنه المبلغ الإجمالي للأجر النقدي وغير النقدي الذي يتم تقديمه للموظف من قبل صاحب العمل مقابل العمل المنجز حسب الحاجة. وأساسًا، هو مزيج من قيمة الأجر، والإجازات، والمكافآت، والتأمين...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,116
    29/9/2018 16:25
  49. Pics معادلات حساب الربح لكل موظف والايرادات لكل موظف

    حساب الربح لكل موظف قبل خصم الضرائب Pretax Profit per Employee Calculator يمكن استخدام هذه الحاسبة لحساب الربح قبل الضريبة لكل موظف شهريا و سنويًا، وأيضا لحساب الربح قبل الضريبة لكل موظف لمدة 10...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/9/2018 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,714
    9/9/2018 16:46
  50. نموذج تقييم الأداء تعديل الراتب Performance Appraisal and Salary Adjustment Worksheet

    يجب أن يكون هذا النموذج السري هو الأساس لمحادثة ذات مغزى ذات اتجاهين مع الموظف. يمكن أن تكون مناقشة الأداء التي تلي ذلك أكثر نجاحًا عندما يتم إكمال التقرير بعناية ودقة.

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/9/2018 16:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,667
    9/9/2018 16:44

صفحة 2 من 16 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة